施工管理★転勤なし｜前給考慮｜転職で年収140万円UPの社員も｜技術者ファーストに本気で向き合う社風

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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北海道（施工管理）の新着転職・求人情報

株式会社アベールヒューマンスタッフ
電気施工管理◇前職給与考慮◇勤務地や休日など希望最大限考慮
- 勤務地:北海道
- 給与:お給料は月額でのお給料です。月額280,000円～448,000円(手当含む)のあいだで提示させていただきます。上記時給は目安です。/交通費別途支給(通勤交通費別途支給)
情報提供元:
平和建設株式会社
[社]未経験でも月給20万円以上!施工管理スタッフ
- 勤務地:北海道
- 給与:月給20万円～50万円(経験・能力を考慮) <別途各種手当あり> ・通勤手当・家族手当・現場管理手当・出張手当・資格手当(建築士・施工管理技士:1級各1万円、2級各5000円) ・携帯電話借上...
情報提供元:
株式会社アベールヒューマンスタッフ
建築施工管理◇前職給与考慮◇勤務地や休日など希望最大限考慮
- 勤務地:北海道
- 給与:お給料は月額でのお給料です。月額280,000円～448,000円(手当含む)のあいだで提示させていただきます。上記時給は目安です。/交通費別途支給(通勤交通費別途支給)
情報提供元:
株式会社アベールヒューマンスタッフ
土木施工管理◇前職給与考慮◇勤務地や休日など希望最大限考慮
- 勤務地:北海道
- 給与:お給料は月額でのお給料です。月額280,000円～448,000円(手当含む)のあいだで提示させていただきます。上記時給は目安です。/交通費別途支給(通勤交通費別途支給)
情報提供元:
司建設工業株式会社
[社](1)土木施工管理技士(2)重機オペ(3)一般土木作業員
- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給35万円～40万円 [2]日給1万2000円～1万6000円 <例1>日給1万2000円×25日=月収30万円 <例2>日給1万6000円×25日=月収40万円 [3]日給1万円～1万200...
情報提供元:
株式会社コプロ・エンジニアード
[社](1)サポート事務 (2)建築施工管理 (3)設備施工管理
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県
- 給与:(1)月給20万円～ <入社1年目・未経験入社の場合の月収例> ⇒月収28万円以上可能! 内訳:月給20万円+各種手当+残業40h分 (2)(3)月給40万円～75万円 ※下記手当は別途支給皆...
情報提供元:
株式会社アベールジャパン
【前職給与保障】建築施工管理★給与45万以上可♪勤務地相談可!
- 勤務地:北海道
- 給与:月額32万～48万(各種手当含む) ※上記はあくまでも目安となります。 ※スキル・経験により考慮いたします。ご希望お聞かせください。 /交通費別途支給(全額支給(社内規定あり))
情報提供元:
株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】<釧路>経験活かせる♪電気工事施工管理のお仕事
- 勤務地:北海道
- 給与:時給:2050円～
情報提供元:
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
開始相談OK!<大手建設会社での施工管理>時給1800円～♪
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給(※当社規定あり)
情報提供元:
株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】札幌での施工管理業務です
- 勤務地:北海道
- 給与:時給:2000円～
情報提供元:

仕事内容

土木や建築、電気、設備、プラントなどの案件で、施工管理業務・施工管理補助業務・設計業務・CADオペをお任せします。

【残業時間・休日・案件など、希望はほぼ100％叶えます】
「“建築業界＝ブラック”のイメージを払拭したい」という思いから、立ち上げられた会社です。技術者ファーストの理念を掲げ、「残業が少ないプロジェクトがいい」「人間関係が合わなかったので違う案件にしてほしい」「通勤1時間圏内で働きたい」など…それぞれの希望に合った働きやすい環境を実現しています。

【主な仕事内容】
■現場の写真撮影
■CADの図面作成
■資材の発注
■工事進捗など建設現場の管理
■取引先との打ち合わせ
■安全管理　他

【携わる建設物】
ランドマークホテルや、橋・道路、ビルや商業施設、ほか大手ハウスメーカーの戸建住宅もあり。大手ゼネコンやサブコンなど、さまざまなプロジェクトから、希望やスキルに合った案件にアサインします。希望は100％考慮します。

【仕事のポイント】
◎未経験の方は、まずはアシスタントとして、写真撮影やファイリングなど簡単なことからスタート。先輩について基本を学んだり、現場でのリアルな対応方法を直接見聞きしたりしましょう。ひとり立ちまでは1年程。すべての工程ができるようになるまでは2～3年程度と、じっくり育てていきます。
※経験者の方は早期に希望のお仕事をお任せします！

◎キャリアチェンジも！
施工管理として経験を積み、ゆくゆくはCADオペや設計、本社勤務の技術者サポートなどにも挑戦可能。研修などで知識・スキルを身につけられます。

◎手厚いサポート体制！
現場へ配属後は、1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は面談を行ない「今の現場や働き方はどうか」など、仕事の話から悩みごとまで、徹底的にサポートします。

この求人のポイント

【Before】前職では土日は働き詰め。月100時間以上の残業をしてました。
【After】残業時間のコントロール・休みも融通が利き、子供も喜んでます！

【Before】前職では頑張っても手当や昇給はほぼなし。将来が心配でした。
【After】社員への還元率が高く、年収は100万円以上UP！妻も大喜びです(笑)。

前は「施工管理の要望叶えます」という求人に「本当？」と感じていた自分。当社に入社後、私1人になんと2人のサポートがついて、通勤時間や仕事の希望を丁寧に聞き、100％叶えてくれた事に驚きました。同僚も皆「人間関係が良い職場」「稼げる仕事」等の希望を叶え、満足して働いています。

一人一人に合う環境が用意できるのは、全国で幅広い施工プロジェクトを請け負う当社ならでは。1分単位で全額支給される残業手当や月3万円～の資格手当等、頑張りが報われる待遇も嬉しいですね。『技術者ファースト』が理念だけじゃなく、実践されている会社。転職して、良い人生を掴んだと感じています。

──施工管理歴10年の先輩社員より

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問＼業界・職種未経験の方、社会人未経験の方、既卒・第二新卒者、大歓迎！／ ★「やってみたい」という意欲があればOK！ ★学歴、ブランク問いません！ ★今までの職種や業種の経験も一切不問です！ ★もちろん経験者の方からの応募も大歓迎です！【下記のような方、大歓迎です！】 ◎未経験から、技術を学んで手に職をつけたい！ ◎経験を活かして、さらにスキルや収入を上げていきたい！ ◎もっと働きやすい環境でキャリアを積みたい！
給与	【未経験者】月給25万円～【経験者】月給40万円～60万円 ※経験・年齢・能力・前職（年収）を考慮！ ※残業代も1分単位で全額支給！ ★未経験でも平均20～30万円の年収UP！未経験の先輩は、初年度年収300万円→1年後には360万円に！平均20～30万円の年収UPが見込めます。 ★経験者はさらなる年収UPを実現！ ◎年収140万円UP！小規模会社でサービス残業をしていた方は、年収600万円⇒年収740万円に！ ◎年収100万円UP！ 10名の会社で下水道工事をしていた方は、年収570万円⇒年収670万円に！
勤務地詳細	★転勤ナシ！ ★希望勤務地100％考慮！ ★U・Iターン歓迎！自分が好きな場所で働き続けられます！全国47都道府県（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）の建設現場本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトごとに異なります。 ★プライベート重視な方には、残業が少ない案件を。稼ぎたい方には、残業が程よくある案件をと本人の希望を叶えています！ ★一人一人、ムリがないよう残業時間は細かくチェックしているので、安心してくださいね。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※土曜日もしくは日曜日に出社する場合、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■生理休暇
福利厚生	【社会保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険【福利厚生】 ■昇給・昇格（年1回） ■交通費規定支給 ■残業代（100％支給） ■資格手当 ■休日出勤手当 ■退職金 ■社内禁煙 ■紹介報酬制度
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

「経験者も、未経験者も大満足！」の転職	■経験者→「転職で、年収100万円以上アップを実現！」元々は注文住宅の施工管理でした。住宅だけでなくもっと大規模な案件や建物に携わってみたいということもあり、転職。前職は、残業や休日出勤が多い職場でしたが、当社は「残業が少ない現場」などの希望も出せるので安心です。今は大型ショッピングモールの現場に携わっていて、年収も100万円以上アップし大満足です。 ■未経験者→「イチから学び、今は資格も取りました！」前職は営業。漠然と「モノづくりがしたい」と思い、未経験で当社に転職しました。入社後1年間は、アシスタントをしながらじっくり研修。今は2級施工管理の資格を取得。手に職をつけることができ、嬉しいです！
社員に聞いた「当社の働きがいとは！？」	★希望は“すべて”叶えて貰える！「残業が少ない現場がいい」「新築工事の現場を担当したい」「ブランクもあって自信がないから、戸建など小さめの案件からスタートしたい」「スケールの大きい仕事にどんどん挑戦したい」など、出した希望はほぼ100％叶えて貰えます。会社都合のアサインはないから、安心して活躍できる環境ですよ。 ★“手厚い”サポート体制で、配属後も安心！入社後の研修やフォローがあるのはもちろん、配属後も社員1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は対面で面談を行ない「今の現場や働き方はどう？」「人間関係など困っていることはない？」など、徹底的にサポートしてくれます。希望も話しやすい体制です！

「経験者も、未経験者も大満足！」の転職

■経験者→「転職で、年収100万円以上アップを実現！」
元々は注文住宅の施工管理でした。住宅だけでなくもっと大規模な案件や建物に携わってみたいということもあり、転職。前職は、残業や休日出勤が多い職場でしたが、当社は「残業が少ない現場」などの希望も出せるので安心です。今は大型ショッピングモールの現場に携わっていて、年収も100万円以上アップし大満足です。

■未経験者→「イチから学び、今は資格も取りました！」
前職は営業。漠然と「モノづくりがしたい」と思い、未経験で当社に転職しました。入社後1年間は、アシスタントをしながらじっくり研修。今は2級施工管理の資格を取得。手に職をつけることができ、嬉しいです！

社員に聞いた「当社の働きがいとは！？」

★希望は“すべて”叶えて貰える！
「残業が少ない現場がいい」「新築工事の現場を担当したい」「ブランクもあって自信がないから、戸建など小さめの案件からスタートしたい」「スケールの大きい仕事にどんどん挑戦したい」など、出した希望はほぼ100％叶えて貰えます。会社都合のアサインはないから、安心して活躍できる環境ですよ。

★“手厚い”サポート体制で、配属後も安心！
入社後の研修やフォローがあるのはもちろん、配属後も社員1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は対面で面談を行ない「今の現場や働き方はどう？」「人間関係など困っていることはない？」など、徹底的にサポートしてくれます。希望も話しやすい体制です！

会社について

株式会社ネオコンストラクション

事業内容	■建設技術者派遣・労働者派遣事業：　派13‐313964 ・有料職業紹介事業：　13‐ユ‐310611
設立	令和元年5月1日
代表者	駒木俊祥
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億5000万円／ 85名
問い合わせ	株式会社ネオコンストラクション https://neoconstruction.recruitment.jp/