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情報掲載期間:2022年3月31日~2022年5月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオコンストラクション

正社員

未経験からはじめる施工管理★前職給与考慮 /転勤なし/残業時間など希望を叶える技術者ファーストな会社

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

土木や建築、電気、設備、プラントなどの案件で、施工管理業務・施工管理補助業務・設計業務・cadオペをお任せします。希望は100%叶えます。

【Q.1】施工管理って何?
【A】工事現場の監督さんです。
図面の作成や取引先と打ち合わせ、工事のスケジュールを考えたり、職人さんに「今日はココまで進めていきましょう」と指示を出したり。進み具合を見ながら、必要な材料を発注するなど。現場全体をコントロールする、建設現場では必要不可欠な存在です。

【Q.2】どんな建物に携わるの?
【A】ランドマークホテルや、橋・道路、ビルや商業施設など色んな建物に関われます。
そのほか大手ハウスメーカーの戸建住宅もあり。大手ゼネコンやサブコンなど、さまざまなプロジェクトから、希望や成長具体に合った案件にアサインします。希望は100%考慮するので、何でも相談してくださいね。

【Q.3】未経験でも大丈夫?
【A】まずは先輩のアシスタントとして、写真撮影やファイリングなど簡単なことからスタートするから大丈夫です。先輩について基本を学んだり、現場でのリアルな対応方法を直接見聞きしたりしながら、徐々にスキルアップしていきましょう。ひとり立ちまでは1年程。すべての工程ができるようになるまでは2~3年程度と、じっくり育てていきますよ。

【仕事のポイント】
◎キャリアチェンジも!
施工管理として経験を積み、ゆくゆくはCADオペや設計、本社勤務の技術者サポートなどにも挑戦可能。研修などで知識・スキルを身につけられます。

◎手厚いサポート体制!
各現場へ配属後は、1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は対面で面談を行ない「今の現場や働き方はどうか」など、仕事の話から悩みごとまで、徹底的にサポートします。

この求人のポイント

★年収⇒かなりイイ
★希望⇒残業時間・休日・案件など、ほぼ100%希望通り
★技術⇒技術⇒いずれは誰もが知る大規模プロジェクトへの参画も!

施工管理って、実はこんな感じ。一般的には“かなりイイ”職業だったりします。ただ問題があるとすると、“建築業界=ブラック”のイメージがあること。当社は「そんなイメージを払拭したい」という想いで設立に至りました。

だから私たちはいつでも『技術者ファースト』。技術者1名に対し2名のサポートがつく体制で、徹底的にフォロー。技術者の意見に耳を傾け、「残業が少ないプロジェクトがいい」「人間関係が合わなかったので違う案件にしてほしい」「通勤1時間圏内で働きたい」など。それぞれの希望に合った働きやすい環境を実現しています。

また、入社後は先輩のアシスタントからスタート。常にサポートを受けながら、徐々にスキルアップすることが可能です。いずれは地図に加わるスケールの大きいプロジェクトにも携われますよ。

新しいスタートを切るなら、あなたに寄り添ってくれる会社にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
\未経験の方、既卒・第二新卒者、大歓迎!/
★「やってみたい」という意欲があればOK!
★学歴、ブランク問いません!
★今までの職種や業種の経験も一切不問です!
★もちろん経験者の方からの応募も大歓迎です!
給与 【未経験者】
月給25万円以上

【経験者】
月給40万円以上

※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。前給(年収)を考慮していますので、ぜひご相談ください。
※残業代も1分単位で全額支給いています!

\平均20~30万円の年収UP!/
未経験で入社し、25万円スタートで初年度年収300万円だった先輩が、1年後には360万円になるケースも。従業員への還元率が高いので、平均して20~30万円の年収アップが見込めますよ!
勤務地詳細 ★転勤ナシ!
★希望勤務地100%考慮!
★U・Iターン歓迎!自分が好きな場所で働き続けられます!

全国47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の建設現場
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクトごとに異なります。

★プライベート重視な方には、残業が少ない案件を。稼ぎたい方には、残業が程よくある案件をと本人の希望を叶えています!
★一人一人、ムリがないよう残業時間は細かくチェックしているので、安心してくださいね。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
※土曜日もしくは日曜日に出社する場合、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
福利厚生 【社会保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【福利厚生】
■昇給・昇格(年1回)
■交通費規定支給
■残業代(100%支給)
■資格手当
■休日出勤手当
■退職金
■社内禁煙
■紹介報酬制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩インタビュー ■Aさん/前職:注文住宅の施工管理
残業や休日出勤が多い職場でした。住宅だけでなくもっと大規模な案件や建物に携わってみたいということもあり、転職。最初は不安もありましたが、サポート部門の方が寄り添い希望を聞いてくれるので、安心感は抜群です。今は大型ショッピングモールの現場に携わっていて、年収も100万円以上アップし大満足です。

■Bさん/前職:営業
漠然と「モノづくりがしたい」と思い、未経験で当社に転職。入社して約1年間は先輩についてアシスタントのような仕事をして、丁寧に教えてもらいました。自分で勉強をして2級施工管理の資格を取得。1年で年収も上がるなど、頑張りをしっかり評価してもらえています。
当社で働く、嬉しいポイントをご紹介! ★技術者の希望は“すべて”叶えます!
「残業が少ない現場がいい」「新築工事の現場を担当したい」「ブランクもあって自信がないから、戸建など小さめの案件からスタートしたい」「スケールの大きい仕事にどんどん挑戦したい」など、遠慮なくご相談ください。会社都合のアサインは一切なく、希望通りの現場に配属します。未経験者から経験者まで、誰もが安心して活躍できる環境ですよ。

★他社にはない“手厚い”サポート体制!
各現場へ配属後は、1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は対面で面談を行ない「今の現場や働き方はどう?」「人間関係など困っていることはない?」など、仕事の話から悩みごとまで、徹底的にサポートします。

会社について

株式会社ネオコンストラクション

事業内容 ■建設技術者派遣
・労働者派遣事業: 派13‐313964
・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611
設立 令和元年5月1日
代表者 駒木俊祥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5000万円/
85名

問い合わせ

株式会社ネオコンストラクション

https://neoconstruction.recruitment.jp/

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