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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月19日

情報提供元:エン転職

株式会社京浜総工

正社員

電気施工管理 <マネージャー採用/完全週休2日/残業少なめ/面接一回のみ>★入社祝い金あり

週休2日 年休120日

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神奈川県(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

製油所などの石油プラントや水処理プラント(浄水場など)の メンテナンスを中心に、建設業全29種のうち25種類を手掛ける当社。あなたにお任せしたいのは、その中の電気工事における施工管理です。電気の専門家は、あなた【ただ一人】。ゆえに当社の電気工事部門における【マネージャー】として、現場だけでなく事業そのものを動かしていって欲しいと期待しています!

【エリアは?】
四大工業地帯と呼ばれるうちの一つ、神奈川県川崎市の「京浜工業地帯」です。

【プロジェクトについて】
入社後、まず初めにお任せする予定なのは京浜工業地帯にあるプラントでの電気工事。数十万~数億円の案件です。あなたはマネージャーとして発注権限を持ち、外注の選定やスケジュールを決定する段階から携わっていただきます。予算の管理なども任せるため、「新しく人を雇いたい」などの採用面もあなたの裁量で動かしてOKです。ちなみに、現場は駅から徒歩圏内の場所。希望があれば社用車の貸与や直行直帰も可能です。

【働きやすさもバツグン!】
現場管理クラウドを用いた効率化や、社長の「社員にはしっかり休んで欲しい」といった思いから、残業は少なめ。業務の割合は現場:事務:客先=5:2:3といったところです。負担の少ない環境で、経験を活かしつつ仕事に臨めます。

【さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能!】
総合エンジニアリング企業を目指している当社。現在のメンバーたちも、入社から毎年、資格試験を受験中。その費用は会社が全額、負担しています。あなたもマルチなスキルを身に付け、市場価値の高い施工管理者としてぜひキャリアにさらなる箔を付けてください!

この求人のポイント

設立6年、従業員数12名にして今期の受注売上高は10億円オーバー。私たち京浜総工は、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を遂げています。この勢いをさらに加速させるには、新規事業である【電気施工のマネージャー】の存在が必要不可欠。だからこそ、電気施工管理の経験があるあなたをお迎えしたいと思っています。

当然、上司がフォローアップしながらの業務となり、全て一人ということではありませんが、慣れてきたら「新規のお客様を開拓したい」「人員が欲しい」など、予算の使い方や新しい案件についても、あなたにお渡しする予定です。それほどの裁量を持って臨む仕事は、やりがいも格別。あなたのキャリアにとっても、いい経験となるに違いありません。

上場も視野に入れ、右肩上がりの伸びを続ける当社のさらなる躍進をあなたのスキルで後押ししてくれませんか? 月給35万円以上で残業も15時間程度と、働き方は整備しています。「将来的には独立したい」という方も大歓迎。相応の待遇を用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■電気施工管理の経験をお持ちの方(資格はなくてもOK!)

※学歴は問いません。第二新卒、歓迎! 過去の雇用形態、ブランク、転職回数など、どれも不問です。
「大きな仕事を任せてもらえるポジションに就きたい」「給与も役職も、【上】を目指したい」という意欲のある方、大歓迎! ぜひご応募ください。
給与 月給35万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
勤務地詳細 神奈川県川崎市(京浜工業地帯)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
※現場への直行直帰もOKです。
※遠方の場合は社用車を貸与します。駐車場あり。

(本社/神奈川県川崎市川崎区田島町16-22)
勤務時間 8:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は多くありません。月15時間程度です。
※18時までには退社できる環境です。
休日 <5日以上の連続休暇も充実。年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
※まれに土曜出社がありますが、その際は同じ週に振替休日を取得できます。
■祝日
■GW ★今年は10連休でした!
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当(例/監理技術者1級の場合:月5万円)
■資格取得お祝い金(例/1級土木施工管理:15万円)
■入社お祝い金(3万円)
■退職金制度
■制服・社用車貸与
■社員旅行あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員にインタビュー ★Aさん
もともと京浜総工は取引先でした。仕事で社長と話しているうち、「総合エンジニアリングになりたいんだ」という話を聞いて、その熱意にグッときました。一緒に会社を大きくして、もっと活躍したい。新しい若い会社に貢献したいと思い、入社してきました。

★Bさん
塗装の現場で、社長と知り合いました。担当工事の件数も多くて、小規模な会社だけどすごく伸びている印象があり京浜総工に移ろうと決意。結果、待遇は格段に上がりました! 他の転職組からも、「車2台買った」「家を買った」という話を聞きました。残業も減ったし、みんな「転職してよかった」と言っています。
社員にインタビュー ★Cさん
現場で社長と知り合いました。ちょうど転職を考えているときで「うちにくれば?」と声をかけてくれたので入社しました。大手企業で働いていたものの、会社の歯車になりたくなかったので、これからどんどん成長しそうな勢いある会社なら面白そうだと思い、入社しました。

★Dさん
社長とは、前職時代から一緒に働いていました。そのときから「この人について行こう」と思っていたんです。私は昨年、施工管理から営業に転身しました。色んな案件を獲得できるよう、頑張っています。京浜総工のことは創業当初から知っていますが、4名でスタートした会社が今では12名と、大きくなってきたことには感慨深いものがありますね。

会社について

株式会社京浜総工

事業内容 石油化学プラント、水処理プラント、各種プラントの土木・建築・電気・タンク工事(基礎・雨水浸入防止)
機器・配管工事に付帯する土木建築工事の設計施工
設立 2013年5月17日
代表者 代表取締役 石井 伸武
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
12名(2020年1月時点)
7億5000万円(2019年12月期見込)※完成工事高
5億2418万円(2018年12月期実績)
4億3635万円(2017年12月期実績)
4億3198万円(2016年12月期実績)
3億8086万円(2015年5月期実績)

問い合わせ

株式会社京浜総工

http://www.keihin-soukou.co.jp/index.html

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