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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

株式会社WOOC

正社員

コワーキングスペースの施工管理 ★企画から参加/残業月20h以下/賞与年2回/完全週休二日制!

Uターン 週休2日 年休120日

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仕事内容

空室をレンタルオフィスやコワーキングスペースなどに変え、収益化につなげる当社。あなたには、オフィス内装工事の施工管理をお任せします。社内の企画ミーティングから参加できるため、自分の意見・アイデアもカタチにすることが可能です。

<仕事の流れ>
▼現地調査
内装のほか、電気工事やLAN回線工事なども担当。まずは図面や設備の確認を行ないます。

▼社内ミーティング
どんなオフィスにするかの企画段階から参加。2~3回の打ち合わせを重ねます。

▼見積もり作成・各種手配
見積もりは社内の営業担当に提出。仕様確定後は工程表を作成し、材料や職人さんを手配します。

▼工事開始
工事は平均2~3件を並行し、電車移動が中心。1日平均15名程度の職人さんと仕事を進めます。

▼完成
工期は200平米程のオフィスで45日~60日、400平米以上の案件の場合は70日程度です。

<仕事のポイント>
◎開発会議から参加できる!
「どんなオフィスにするのか」という開発会議に参加できることも大きな特徴。自由に意見やアイデアを出せるため、「マニュアル通り」ではない面白さが味わえます。たとえば、高架下の建物にレンタルオフィスを企画したときには「踏切をイメージした内装にしよう」とアイデアを出し、黄色と黒を基調としたインテリアデザインに決まったこともあります。

◎社内での調整がほとんど!
お客様から物件のプロデュースをお任せいただいているため、見積もりや仕様の調整は社内で完結することがほとんど。社内で計画を立ててプロジェクトを進めるため、突然の変更に振り回されたり、現場で無理な要望を受けたりということもありません。お客様とのやり取りは営業担当が行ないます。

この求人のポイント

最寄り駅から徒歩4分で、高架下。この立地に着目したスタッフが提案したのは、「NYのSubway」というコンセプト。

内装には、踏切をイメージさせる「黄×黒」の色使いを取り入れたり、NYのストリートカルチャーである落書き風のアートを取り入れたり。一般的なオフィスには見られない、遊び心のある空間が完成しました。

このように、スタッフのアイデアからさまざまな空室を収益化してきた当社。「空室に”Value”と”Design”を」というコンセプトで、足を運びたくなるレンタルオフィスやコワーキングスペースを企画・施工しています。

「どんなオフィスを作るか」を決める企画ミーティングには、施工管理スタッフも参加。お客様から物件のプロデュースをお任せいただいているため、細かな調整は社内で完結することがほとんど。自由度の高い施工体制が特徴です。

もちろん、働きやすさもバツグン。完全週休2日制で、残業も月平均20時間以下と少なく、月に1回は「16時退社デー」も設けています。

こんな環境で、あなたの経験を活かしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問/第二新卒、社会人10年以上の方、歓迎!>
■ 建築施工管理の実務経験がある方
※ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切不問です。
※社会人経験10年以上の方歓迎!
※内装工事やリフォーム工事に携わった経験がある方は早期に活躍できます!
給与 月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
※前職の年収にもよりますが、初年度年収は446万円~を想定しています。
※前職の年収・年齢・経験などを考慮して決定します。
※上記には30時間分の固定残業代(5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 ■本社/東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田7F

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※直行・直帰OK!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は、月平均で20時間以下です。
※月に1回「16時退社デー」を導入。好きな日程をお選びいただけます。
休日 <年間休日120日(評価によりMAX130日取得可能!)>
■完全週休2日制(シフト制)
└ 曜日は調整可能のため「学校行事に参加したい」「役所や病院に行きたい」といった際に便利です。希望を出せば土日のお休みももちろんOK!
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇(5日以上の連休取得もOKです)
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■育児休暇
※産休・育休の取得後、復帰している社員もいます。
福利厚生 ■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(上限10万円まで/月)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(試用期間終了後から支給)
└ 宅建:月2万円、管理業務主任責任者:月1万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円 など
■資格取得補助(試験代・勉強費用を最大10万円支給)

<その他>
■賃貸住宅契約金割引制度(提携業者利用)
■出産・育児支援制度あり(時短勤務制度など)
■リモートワークOK(当社のコワーキングスペースを自由に利用可能)
■福利厚生サービス(ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能。ベネフィット・ステーション加入)
■保養所(静岡県伊東市にある天然温泉付きの保養所)
■早帰り制度(月に1回、好きな日に16時退社OK)
■女性管理職在籍
■自社コワーキング施設使い放題
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ▼研修からスタート
入社後約1ヶ月は研修期間。会社のことを座学で学んだり、営業に同行して当社が施工したレンタルオフィス・コワーキングスペースを見学したりします。配属後は施工中のオフィスを見ることが多くなるため、オフィスを契約する流れや、利用者の方がどのようにオフィスを活用しているのかを学んでおきましょう。
社員インタビュー 前職は建築系の施工管理。「お客様の要望通りに工事を終わらせること」が仕事でしたが、当社では違います。企画ミーティングから参加できるので、毎回飽きませんし、「こんなオフィスを作ってみたい!」というアイデアも自ら出すことができます。何よりも、プロジェクトを一括で任せてもらえるので、仕事が進めやすいですね。見積もりなども社内で調整できるので、スムーズですよ。

また、新しいことに積極的に挑戦する社風も、当社の特徴。社員の意見やアイデアも取り入れてもらえますし、今年の夏からは全社員を対象にフレックス制度が導入されます。最近では、「新事業を考える部署」もできたばかりなんですよ。

会社について

株式会社WOOC

事業内容 ■住宅サブリース事業
■レンタルオフィス事業(ビズサークルシリーズ)
■コワーキングスペース事業(ビズコンフォートシリーズ)
■リフォーム・リノベーション事業
■不動産管理・仲介事業
■不動産売買仲介事業

[許認可免許/加盟団体]
・宅地建物取引業 国土交通大臣(2)8748号
・社団法人全国宅地建物取引業保証協会
・社団法人全国宅地建物取引業協会連合会
・一般建設業 東京都知事(般-1)第142213号
・賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(2)第3486号
・公益財団法人日本賃貸住宅管理協会
・一般社団法人リノベーション住宅推進協議会
・日管協預り金保証制度 加盟 RATING「AAA」
・サブリース事業者協議会 加盟
設立 2008年 9月
代表者 代表取締役 阪谷 泰之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1000万円(資本準備金5,000万円含む)/
135名(2021年6月時点)
37億7175万円(2021年2月期実績)
32億2288万円(2020年2月期実績)
13億7888万円(2019年2月期実績)※決算期変更のため
22億1635万円(2018年8月期実績)
18億2670万円(2017年8月期実績)
※設立以来の増収増益を続けています。

問い合わせ

株式会社WOOC

https://www.wooc.co.jp

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