施工管理（未経験歓迎）◆創業56年／公共・民間の工事を担当／年休125日／賞与実績3.5ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

給排水衛生工事や空調工事、建築工事、水道施設工事を手掛ける当社で、施工管理をお任せ。工事の利益計算や、進捗管理を行なう重要な役目です。

【ひとり立ちまで】
経験やスキルによりますが、入社3年ほどは先輩の仕事を手伝い、仕事の進め方を学びます。4年目あたりからひとりで案件を担当。最初は修繕工事など、1日で完了する工事から始めます。

【1案件の流れ】
▼打ち合わせ
官公庁やゼネコン会社のお客様と工事の納期や予算について打ち合わせ。その後、現場を視察し、工事工程などの詳細を決定します。

▼機材や材料の手配
必要な機材、材料の手配や工事への許可申請を担当。また、利益を考えながら自社か協力会社のスタッフどちらに依頼するか考え、スケジュールを細かく決めます。

▼現場での管理
・工程管理…作業の進捗を確認。
・品質管理…検査や試験を実施し、指定された品質基準を満たしているか確認。
・安全管理…現場でスタッフに対して安全教育を行なったりなど。
・原価管理…予算内で工事の品質を保てるよう調整。

※工事内容は前日に確認。作業を円滑に進めるためにアナウンスします。

※日々の朝礼で業務や安全についての注意点をスタッフに伝えます。また、何かのトラブルがあった場合も対応。ときには作業を一旦停止し、解決策を提示します。

【その他の仕事】
・書類作成
工程や品質、安全に関する記録を書類に記入します。現場を写真撮影し、進捗報告書を作成。事務作業がメインになる日もあります。

【ポイント】
◎設計図は専門のスタッフが作成
施工管理は、設計図が現場と相違ないか確認し、修正箇所がある場合は自ら対応し、設計担当と連携します。

◎訪問頻度は自分で調整
現場期間は半年～1年ほどのものが多め。いつ現場に訪問するかは自分で決められます。最初はひとつの案件に集中できます！

この求人のポイント

生活に必要な学校や病院、人気アニメ映画の作品世界を表した公園施設など。多くの人が利用する施設の給排水衛生工事、空調、建築、水道施設工事を手掛ける当社で、工事の要である施工管理をお任せします。

創業56年、地域密着を合言葉に官公庁や大手ゼネコンなどと取引してきた当社。お客様から引き合いがあるのは、自社で工事図面の設計から工事まで担う総合提案企業だからこそ。自社に工事部があることで、費用を抑えながらも希望の納期に対応できています。

中には、1件で数億円に上るものもあるほど地域の重要な工事を担当。もちろん技術にも定評があり、優良工事受注者に認定されています。

施工管理が指揮を執るのは、そんな大規模な工事です。だからこそ、まずは3年かけて教育します。現場で必要な工具や施工手順の知識をイチから習得。時間をかけるから、現場の安全や品質、スケジュールの管理、工事の利益管理ができるように。スタッフを率いる立場として、的確な指示が出せるようになるのです。

多くの人が待ちわびる施設を、施工管理として手掛けませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎必須ではありませんが「施工管理の経験」や「施工管理技士（管、土木、建築、電気）」の資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます！＼以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎します！／ ■施工管理や管理系の仕事に興味をお持ちの方 ■まとめ役が得意な方 ■将来に役立つスキルを身につけたい方
給与	月給23万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には一律支給の職務手当（月3万5000円）を含む。残業代は別途支給します。
勤務地詳細	＜以下のいずれかの拠点＞ ■本社／愛知県春日井市浅山町3-1311-66 ■本店／岐阜県多治見市赤坂町6‐2‐98 ◎希望を考慮します！ ◎転勤はありません。 ◎直行直帰もOK！終業後も充実させることができます！
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は1日2時間ほど。月平均30時間程度です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └現場により、土曜日に休日出勤があります。（最大月2回）その場合は代休を取得可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇（10日～20日） ■半日休暇 ■産休育休 ◎有休を多めに付与しています！入社時は5日付与、以降は法定付与日数を多めに（最大20日）付与します。平均有給休暇取得日数は11.5日（前年度実績）です。
福利厚生	■昇給年1回（4月／全員昇給します） ■賞与年2回（5月・11月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当 ■資格手当 └各種施工管理技士（土木・管・建築・電気）の1級所持者には月1万円、2級所持者には一時金3万円を支給 ■休日出勤手当（土日出勤が必要な場合に支給） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人につき：3000円／月） ■深夜手当 ■役職手当 ■職務手当 ■住宅手当（2万円／当社ブランドの新築住宅を取得した方）＜その他＞ ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（講習の受講費、受験費用を負担） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■iPad支給（現場での事務作業が可能です！） ◎資格取得にかかる費用は会社で全額負担します！資格取得費用や講習費の費用を負担。また、土日に試験があった場合は休日出勤手当を支給します！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

施工管理は本社10名、多治見本店5名の計15名。年齢層は若めで、新卒入社の社員も3名います。

定着率が高めなことが特徴です。その理由は、仕事で自身の成長を感じられる瞬間が多いから。工事スタッフが動くスケジュールを決められるようになったり、利益を出すことを考えられるようになったりとできる仕事が増えていきます。任される仕事が徐々に大きくなることに喜びを感じ、もっと施工管理としての腕を磨きたいという社員たちばかりです。

入社後の流れ

入社後すぐにOJTを開始。工具はどんなものが使われているのか、工事はどのように進めるのか、先輩にイチから教えてもらいましょう。

経験によって変わりますが、施工管理初挑戦の場合はひとり立ちまで3年ほどを予定。まずは先輩のお手伝いから始め、スケジュールを考える仕事など少しずつお任せする仕事を増やしていきます。もちろん、先輩に確認しながら仕事を進められるので安心。3年かけて立派な施工管理へと成長できます。

ひとり立ち後は、小規模工事からお任せ。経験を積んで、徐々に担当する仕事の幅を広げていきましょう。

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会社について

株式会社池田産業

事業内容	■給排水・空調設備工事 ■上下水道本管布設工事・他
設立	1988年
代表者	代表取締役　岩村幸正
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 60名（2024年10月現在） 15億4000万円（2024年5月期実績）
問い合わせ	株式会社池田産業 http://www.ikedasangyo.jp

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株式会社池田産業

施工管理（未経験歓迎）◆創業56年／公共・民間の工事を担当／年休125日／賞与実績3.5ヶ月分

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

岐阜県,愛知県
月給23万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当※…

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