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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月16日

情報提供元:エン転職

秩父産業株式会社

正社員

土木工事の施工管理 ★官公庁と直取引/賞与年3回:昨年度6.5ヶ月分/残業月20h/年間休日123日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

道路や橋の新規・改修工事において、計画や打ち合わせ、現場管理などをお任せします。

■直接依頼を受けて工事を手がけます
官公庁などから依頼された、高速道路や橋などの公共工事を手がける当社。直取引がメインで、関東エリアを中心に大規模案件が多くあります。

■分業制だから現場に集中できます
安全書類や施工台帳などの書類作成は事務スタッフが担当。設計図の作成は設計専門の部署に任せます。報告書などもフォーマットがあるため、それに沿って打ち込むだけ。現場から帰って事務仕事に追われる…といったことはありません。事務作業の負担が少ない分、残業も月20時間に抑えています。

■現場の施工管理も2~3名で分担!
規模の大きい公共工事が多いため、1案件あたり2~3名体制で現場を管理します。業務の分担がしやすく、振替休日なども取りやすい環境。スムーズに施工が進むように、連携していくことが大切です。

■国家資格をもつプロへ
ゆくゆくは『土木施工管理技士1級・2級』の資格を取得し、施工管理技士として活躍いただく予定。資格に向けて私たちもサポートします。スクールの受講費用や受験費用などは当社が支援、合格した際には25万円の祝い金も支給。資格を取ると、お任せする案件の規模も大きくなります。

※工務部以外の支店・営業所の場合、案件先で「他の工事がないか」などをヒアリングするといった案件獲得も行なっていただくこともあります。

この求人のポイント

「現場に1日つきっきり、事務所に帰ったら次の設計図や書類をつくらないと…」
――秩父産業なら、こうしたモヤモヤとは無縁。現場管理に事務作業に…と業務に追われる必要はありません。

というのも、私たちは施工管理の業務をフォローするために“分業制”を導入。安全書類や施工台帳などの作成は事務スタッフが、設計図は設計部が担当。あなたの仕事を分担して、事務作業の負担を軽減します。そのぶん肩の荷が軽くなるから、心に余裕が生まれ、現場での業務に集中できるのです。

こうした分業体制により、残業時間は月20時間程度。さらに1案件を施工管理2~3名体制で手がけるため、休日出勤の振替休日も気兼ねなく取得することができます。だから、次の現場に向けてしっかり身体を休ませることも、プライベートの時間をゆったり過ごすことも可能です。

現場から帰る途中に気が重くなったり、残業の多さに疲れて家ではぐったり…なんて働き方からは卒業。これからも施工管理を続けるなら、心身ともにゆとりの持てる生活を送りませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界未経験、第二新卒の方、歓迎!学歴やブランク、社会人経験年数は問いません。>
■施工管理の経験をお持ち方
└分野や経験年数は問いません。施工管理の業務を一通りこなせる方を想定しています。
※松戸の本社以外の支店・営業所は、職種未経験の方も歓迎!
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定OK)

★必須ではありませんが、以下の方は優遇します
◎社内外の人と接する機会が多いため、接客経験(アルバイトOK)をお持ちの方
◎道路・橋梁など土木工事の経験をお持ちの方
◎土木施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
給与 【本社・関東支店】
月給26万3400万
※上記金額には固定残業代(月9.5~10.5時間・2万円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※前職給与や能力、年齢などを考慮して決定いたします。

【その他の支店・営業所】◎職種・業種未経験の方歓迎!
月給24万5000円
※上記金額には、固定残業手当(月9.5~10.5時間・2万円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※前職給与や能力、年齢などを考慮して決定いたします。
勤務地詳細 <本社で積極採用中!>※勤務地希望考慮
本社(工務部)/千葉県松戸市東松戸2-20-1(自社ビルです)

◎各支店も募集しています!
関東支店・高速営業部/千葉県松戸市東松戸2-20-1
東北支店/宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-2
岩手営業所/岩手県北上市大通り4-3-21
北関東支店/栃木県宇都宮市問屋町3426-37
東京支店/東京都台東区上野7-4-7 VORT上野
東京西支店/東京都稲城市大丸988-6 稲城スカイコートビル
中部支店・中部支店建材部/愛知県名古屋市天白区池場1-910
静岡営業所/静岡県静岡市駿河区西中原1-5-35-3 グルワールビル

※転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)

※残業は月20時間程度です。
※案件により夜間工事を行なう場合もありますが、2~3名の施工管理が交替で担当するため頻度は少なめです。夜勤になった場合は翌日の日勤を休みにするなどの対応をします。
※会社をあげて社員の負担を軽減できるよう、残業を少なくする方針です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■創立記念日休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年3回(6月・7月・12月/昨年度実績6.5ヶ月分)
■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業手当の超過分を別途支給)
■販売奨励金(所属部署が一定の売上水準をクリアすると、月次で奨励金を支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)
■社員持株制度
■退職金あり
■マイカー通勤OK ※直行・直帰可能
■作業服支給
■出張手当(1泊1500円)
■ベネフィット・ワン利用可
■年2回、行事補助金支給
■親交イベント(ボウリング大会、フォトコンテストなど)
■自社製品の拡販奨励金(年1回まとめて支給)
■優秀工事奨励金(表彰や評点に応じて支給/1回5~10万円)
■資格取得支援制度
└1級土木施工管理技士を取得した場合、25万円の祝い金を支給。取得に向けたテキスト代やスクール費、受験料なども3回まで支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼入社後は先輩に同行して、業務を覚えていきます。
施工現場に行き、専門用語や機械の名称といった基礎からレクチャー。業務の流れに沿いながら、元請け会社の方との話し方、現場規模にあわせた必要人数、安全管理のポイント等を学んでいきましょう。

▼慣れてきたら、1人でも行動していきます。
先輩のサポートのもと、主体となって業務を進めていきましょう。見積もりは他部署が主に担当しますが、内容を理解するために設計図の読み方やCAD操作、見積もり作成なども習得していきます。

▼ひとり立ちまで約3年。長い目で育てます。
施工管理技士の資格には実務経験が数年単位で必要。焦らずじっくり腰を据えて成長していきましょう。
配属部署 ■勤続20年以上のベテランが活躍中!
分業化しているから働きやすい、という理由で長く勤める社員が多く在籍中。働きながら、土木施工管理技士1級・2級を取得している、20代~40代の幅広い年代が活躍しています。

■未経験者の入社率は、なんと9割!
前職は販売スタッフ、事務スタッフ、調理スタッフとさまざまなので職歴は関係ありません。長い目で手厚く育成できる余裕がありますので安心してご入社ください。

会社について

秩父産業株式会社

事業内容 橋梁・道路を中心とした土木工事施工
建材の製造・販売および卸売業

<建設業法に基づく許可>
■国土交通大臣許可(特-2)第5559号
└土木工事業/ とび・土工工事業/ 鋼構造物工事業/ 塗装工事業
■国土交通大臣許可(般-2)第5559号
└建築工事業/ ほ装工事業
設立 1952年5月
代表者 代表取締役 内山 盛一朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
122名(2019年9月現在)
68億8310万円(2019年6月期実績)

問い合わせ

秩父産業株式会社

http://www.ccbind.co.jp/

秩父産業株式会社

土木工事の施工管理 ★官公庁と直取引/賞与年3回:昨年度6.5ヶ月分/残業月20h/年間休日123日

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 岩手県,宮城県,栃木県,千葉県,東京都,静岡県…
  • 【本社・関東支店】月給26万3400万※上記金…
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