情報掲載期間:2024年9月26日~2024年12月18日
セントスタッフ株式会社
仕事内容
安全かつ品質の高い建物が計画通りに完成するよう、工事現場を管理する施工管理。あなたには、施工管理業務や補助業務を通して、将来的には建設業界を支える一員となっていただきます。経験を積んで、転籍を叶えることも可能です。
【仕事の概要】
◆工事スケジュールの作成・管理(進捗状況の確認、納期のコントロール)
◆現場における工事安全・品質の管理
◆工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション
◆工事原価管理 など
【案件例】
◆ビル・マンションなどの集合住宅・商業施設建設・戸建て住宅の新築工事、外構工事設備工事
◆リフォーム工事
◆商業施設の改築工事、大学・空港・倉庫物件の改修工事
◆戸建て住宅(ミサワホーム関連の案件もあります)
◆新築改修リフォーム、内装工事の改修
\POINT/
◇基盤が安定した企業です!
大手ハウスメーカー・ミサワホームのグループ会社である当社。プロジェクトの中には、営業が獲得する案件に加え、ミサワホームグループ限定プロジェクトも。安定して業務に携われる環境です。
◇案件には柔軟に対応できます!
プロジェクトへの希望があれば考慮しますので、ぜひご相談ください!また、プロジェクトごとに就業場所が異なりますが、プロジェクトによっては直行直帰も可能です。
◇転籍も目指せます!
キャリアを積む中で、施工管理技士などの資格を取得することも可能です。実力がつけば、大手ゼネコンやミサワホームへの転籍も目指せます。定期的な面談やサポートもあるため、配属後の悩みや不安は、気軽に相談してください!
この求人のポイント
――そんな未来も、あり得ます。大手ハウスメーカーのグループ会社である当社。安定した待遇とサポート体制のもと、資格支援制度を利用して、理想のキャリアを築くことが可能です。
【未経験からでも成長をサポート!】
ゼネコンからの案件、自社グループの案件など、様々なプロジェクトを用意。また、別領域における派遣のノウハウを活かしたサポート体制も。未経験からでも、一人前まで成長できる環境が整っています!
【大手ゼネコン・建設会社やミサワホームグループへの転籍も!】
資格取得支援制度があり、一人前になってからもキャリアアップを目指せます。その結果、大手ゼネコン・建設会社やグループ会社に転籍できるケースも…!
【安定した福利厚生制度!】
関東で月給28万円以上、完休2日制、土日祝休み、年休122日、退職金制度、5日以上連続休暇取得可能…。安定した待遇を揃える当社ですが、新規事業に携わるため、これからさらに待遇が良くなることも!
働く上で欠かせない、企業の安定性。当社で着実にスキルアップを図り、理想の未来を叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は、歓迎します。 \こんな方にもピッタリのお仕事です/ ◇今より待遇の良い環境で活躍したい ◇自分の理想の働き方を叶えたい ◇未経験から経験を積んで活躍したい ◇大手ゼネコン・建設会社やミサワホームグループの正社員へのステップアップを目指したい |
給与 | 【関東】 本採用:月給28万~60万円(固定残業代3万4820円~) 試用期間:月給27万円~(固定残業代3万3568円~) 【近畿・東海】 本採用:月給27万~60万円(固定残業代3万3568円~) 試用期間:月給26万円~(固定残業代3万2154円~) 【九州・東北・北海道】 本採用:月給26万~60万円(固定残業代3万2154円~) 試用期間:月給25万円~(固定残業代3万902円~) ※固定残業代はいずれも20時間分 ※固定残業時間を超過した場合、別途支給 ※一律支給の出張手当2万円含む ※スキル・経験を考慮 |
勤務地詳細 | 全国のプロジェクト先に、希望を考慮して配属します。 【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 【札幌支店】北海道札幌市中央区大通西10-4-133 【仙台支店】宮城県仙台市青葉区中央2-11-19 【大宮支店】埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区錦3-7-9 【京都支店】京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99 【大阪支店】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 【神戸支店】兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-1 【広島支店】広島県広島市中区基町12-3 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通 2-7-14 ※勤務地は、プロジェクト先により異なります。 ※転勤はありません。 ※入社後1週間ほどは、東京23区内で研修を行なう予定です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※各現場により異なります。 ※残業時間は月平均20時間以内です。 |
休日 | \年間休日122日/ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! ※プロジェクトによって異なる場合があります。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆資格手当(1~5万円/例 2級建築施工管理技士:1万円、1級建築施工管理技士:3万円) ◆出産・育児支援制度(4万円)※支給条件:社会保険加入(扶養者3万円) ◆資格支援制度(2次試験代の負担) ◆退職金制度 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可 ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | 入社後4~5日間は、23区内(大阪でも開催可能)にて、新入社員研修を行ないます。座学にて「CAD」「安全衛生」「現場における注意点」「最低限おさえておく点」などについて確認。建築業界に長く携わる外部講師の方に、研修を依頼しています。 研修後には確認テストも用意しているため、現場デビュー前に基礎を固められます。入社2週目からは、現場にて先輩の姿を見ながら、少しずつ学んでいきましょう。完全未経験の方は、アシスタント業務から取り組めるため、ご安心ください。 |
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会社について
セントスタッフ株式会社
事業内容 | 労働者派遣事業(派13-010725) 有料職業紹介事業(13-ユ-010591) 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業/小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修/喀痰吸引等研修/介護職員初任者研修 カスタマイス研修(集合型・オンライン型)/行政受託 M&A仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 片山 直樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9798万円(資本準備金3899万円含む)/ |
問い合わせ |
セントスタッフ株式会社 https://www.st-staff.co.jp/ |
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