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情報掲載期間:2019年9月23日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

JAGフィールド株式会社

正社員

施工管理 │自分の定年は"自分で"決める!平成生まれに背中で教える!これが令和新時代の現場監督だ!

仕事内容

施工管理として、建築や土木、設備、電気分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。複数案件の掛け持ちはなく、1つの案件に集中できる環境です。また、案件が豊富なので「地元で働きたい」「大手の案件がいい」「内勤がいい」などの様々なリクエストにもお応えできます。ぜひこれまで培った経験を当社で活かしてください。

■スキルや希望を最大限に考慮します。
取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、約2000社。希望をもとに、一人ひとりに合った案件を案内します。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった多くの技術者が参加している工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで。現場の場所も、最大限考慮します。

■内勤メインの仕事もあります。
現場管理だけでなく、身体の負担が少ない内勤業務などもご用意しています。たとえば、工事の際に近隣住民の方への説明・対応をしたり、資材の発注やコストカットの交渉をしたり、設計や施工図の作成を担当したり。様々な仕事があるので、現場は体力的にしんどいと感じている方も活躍できます。

■経験を活かして若手育成をする道も。
次世代の人材を育てるために、これまでの経験や技術を活かすキャリアもあります。建設業界の未来を担う人材を、ぜひあなたの手で育てていってください。当社では、60代でも活躍する社員が多数です。業界を知り尽くしたベテランたちが、若い世代の育成に力を注いでいます。現場での仕事だけでなく、育成に専念するキャリアも選択可能ですから、ぜひ力を貸してください。

この求人のポイント

「これまで身につけた技術や知識で、まだまだ社会に役立つ仕事をやり続けたい」。そんな熱い思いを持ったベテランの皆さんこそ、今の建設業界に必要な存在です。

でもその一方で、若いころと同じようにバリバリ働くのは、さすがに難しいかも知れません。できる限り体への負担をなくしたり、今の生活基盤を変えることなく、技術と知識を活かして働く。そんなワークスタイルが、当社でならば十分に可能です。

例えば、今も現役の75歳のベテランの場合。資材の発注やコストカットの交渉、設計や施工図の作成といった仕事に、経験を最大限に活かして活躍中です。内勤の仕事で、契約社員として働いているので残業も少なめ。現場を支えるブレーンとして、その力をいかんなく発揮しています。

もちろん現場に出てしっかり稼ぎたい方も歓迎です。仕事内容、担当現場、雇用形態などが全て希望に合う案件をご用意します。自らの意思で働き方を選択できるから、直近1年の社員定着率は90%超。面接で志望動機など堅苦しいことは伺いません。希望条件だけ用意してお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・転職回数・前職の雇用形態、不問 <ブランクのある方、歓迎いたします>
■何らかの施工管理経験をお持ちの方(建築、土木、設備、電気など分野は問いません)

◎様々な経歴を持った方が活躍中です。中には、ゼネコンの技術者から転職してきたメンバーや、ブランクを経て施工管理の世界に戻ってきたメンバーも在籍しています。
給与 月給37万5000円~
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※月給には残業の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代(8万8000円以上)が含まれます。超過分は支給します。
勤務地詳細 札幌・宮城・群馬・東京・埼玉・千葉・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡・沖縄を中心とした全国の現場またはオフィス

◎勤務地は希望を考慮。契約社員は転勤なし。I・Uターン歓迎です。
「近場希望」「電車・車で通勤したい」など、希望をお伺い致します。

<オフィス>
東北支店/ 仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F
東京支店/新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
名古屋支店/名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F
大阪支店/大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル20F
福岡支店/福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル5F
札幌オフィス/札幌市中央区南7条西1-21-1 第3弘安ビル
金沢オフィス/金沢市諸江町中丁212-1
北関東オフィス/高崎市栄町14-1 高崎イースト・センタービル
広島オフィス/広島市南区的場町1-2-19 アーバス広島
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場によって多少異なります。
休日 ■週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)※プロジェクト先による。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ◆昇給(業績による)
◆賞与(業績による)
◆交通費全額支給(マイカー通勤の場合、ガソリン・メンテナンス代支給)
◆社会保険完備
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当(配偶者1万3000円/月、子1人目5000円/月、子2人目2000円/月)
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度(希望日に給与を受け取れる制度/規定あり)
◆社員旅行
◆持ち株制度
◆無料CAD講習(AutoCAD、CADWe'll Tfas、Revit、ARCHICADなど ※ATC:オートデスク社認定トレーナー在籍/GAT:グラフィソフト社認定トレーナー在籍)
◆テイクオフ研修
└「建設業界」「1つのビルができるまでの流れ」「現場の安全管理」「現場写真の撮影・整理方法」など。
◆技術者紹介特典(紹介で入社した方に祝金最大15万円、紹介者にも最大15万円支給。/紹介された方の職種により決定。)
■入社祝金/15万円
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ベテラン社員の声 ■60代の社員
この年齢になると、立ちっぱなしは大変です。そこで会社に掛け合ったところ、大手ゼネコンの「安全管理」というポジションを勧められました。現場で作業員がヘルメットや安全帯をキチンと使用しているかなどを確認し、是正を促すような仕事。体力的にラクになったので、まだ続けられそうです。

■60代の社員
給与はなかなかの金額なので、満足しています。その上、社宅を用意してもらえ、手当も支給されますので、収入的には安心ですね。

■50代の社員
昔は腕を磨きたいと大きい仕事に参加していました。でも今は、地元が好きなので家から近い現場で働いています。おかげで通勤がラクになり、家族と過ごす時間も増えました。
教育制度 当社では「未経験者応援プロジェクト」という研修を実施しています。「ビジネスマナー」「現場の安全管理」「プロジェクト管理」「測量」「製図の知識」「写真の撮影・整理方法」など多彩な内容を取り揃えた研修です。入社後は座学で講座を受け、プロジェクト先ではフォロー研修やキャリアアップ・キャリアチェンジのための「CAD講習」や「3Dデザイン講習」などが受講可能です。

▼講師紹介
加藤 高敏/一級建築士・1級施工管理技士。多くのランドマークタワー建設を手掛ける。名古屋ゲートタワー新築工事に携わり、オープン後も建築業務アドバイザーを務める。パルコ内装工事の統括管理、大阪駅新北ビル統括内装監理など、施工実績多数。

会社について

JAGフィールド株式会社

事業内容 ■総合エンジニアリング事業
■図面受託事業
■建設アウトソーシング事業
■海外エンジニアリング事業
■有料職業紹介事業
【一般労働者派遣業:(派)23-030057】
【有料職業紹介事業:23-ユ-030029】
【一般建設業許可:愛知県知事許可(般-23)第106306号】
※日本アジアグループ(東証3751)傘下
設立 2000年1月
代表者 代表取締役 菊田 太一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1700万円/
550名(2019年3月現在)
30億円(2019年3月期実績)
25億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

JAGフィールド株式会社

http://www.jag-fld.com

JAGフィールド株式会社

施工管理 │自分の定年は"自分で"決める!平成生まれに背中で教える!これが令和新時代の現場監督だ!

正社員
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