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情報掲載期間:2021年8月30日~2021年10月10日

情報提供元:エン転職

JAGフィールド株式会社

正社員

施工管理 ☆定年を決めるのは自分!/働きやすさから定着率90%/前給保証!

Uターン

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北海道(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

建築や土木、設備、電気分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。案件が豊富なので「現場でバリバリ働きたい」「内勤でコツコツ働きたい」など希望に応じた働き方が可能。複数案件の掛け持ちはなく、1つの案件に集中できます。

■希望をもとに、最適な案件をご案内。
取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、約3000社。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった大規模な工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで。現場の場所も最大限考慮します。

<プロジェクト例>
北海道・東北:小樽リゾートホテル、震災復興工事、新千歳空港国際線ターミナル、札幌ドームほか
東京:渋谷駅再開発PJ、港区竹芝タワーマンション、常盤橋再開発PJほか
東海:名古屋駅前再開発PJ、中部国際空港、リニア新幹線、レゴランド、第二東名高速道路ほか
関西:新名神高速道路、グランフロント大阪、京都大学、北陸新幹線ほか
九州・沖縄:九州新幹線、熊本災害復旧工事、沖縄恩納村リゾートホテル、米軍基地ほか

■内勤メインの仕事も。
現場管理だけでなく、身体の負担が少ない内勤業務などもあります。たとえば、工事の際に近隣住民の方への説明・対応、資材の発注やコストカット交渉、設計や施工図の作成など。様々な仕事があるので現場は体力的にしんどいと感じる方も活躍できます。

■次世代の若手を育成する道も。
例えば現在、講師として活躍する加藤は業界経験30年超。一級建築士として名古屋駅前プロジェクトや渋谷再開発計画などに携わってきた経験を活かして若手社員への教育研修を担当しています。あなたも、BIM・CAD・施工管理の技術研修・映像研修など教育に力をいれる当社で腕を奮いませんか?

この求人のポイント

『JAGフィールド』の面接に訪れたのは、私が52歳の頃。正直、「この年齢で求めてくれる会社はあるのだろうか…」と不安を抱えていました。

でも、面接で掛けられたのは「あなたが積み重ねた経験こそが必要なんです」という言葉。これは本当に嬉しかった。実際に施工管理の2割がシニア層と聞き、「ここならまだまだ活躍できる」と入社を決めたんです。

実際に働いてみて、“いくつになっても活躍できる”理由もわかりました。それは、扱う案件の豊富さゆえ。ウチには月1000件以上の案件があり、希望や体力に応じて任せてもらえるから、75歳で現役のスタッフだっているんですよ。

さらに、全国各地のランドマーク建設の指揮に加え、BIM・VR受託事業も進めていて、安定性や将来性は抜群。その証拠に2018年~2021年で“成長率156%”を達成しています。こうして見ると、改めて「ウチっていい会社だな」なんて思いますね。

この先もずっと、“街を造る誇り”と“達成感”が味わえる。だから私は、ここで生涯現役を目指します。(55歳・施工管理)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・転職回数・前職の雇用形態、不問 <ブランクのある方、歓迎いたします>
■建設業界における施工管理経験をお持ちの方(建築・土木、いずれの分野でも歓迎!)

◎様々な経歴を持った方が活躍中です。中には、ゼネコンの技術者から転職してきたメンバーや、ブランクを経て施工管理の世界に戻ってきたメンバーも在籍しています。
給与 <前職での給与を保証します!>
月給37万5000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額は月40時間分の固定残業代(8万8000円以上)を含んでいます。40時間を超えた場合は、超過分を全額支給します。
勤務地詳細 全国にある各支店(宮城、東京、名古屋、大阪、福岡、各オフィス)
または各現場(東北圏、関東・首都圏、中部・東海圏、関西・近畿圏、中国・四国圏、九州圏)

<各支店・営業所>
■東北支店/宮城県仙台市
■東京支店/東京都新宿区
■名古屋支店/愛知県名古屋市
■大阪支店/大阪市北区
■福岡支店/福岡県福岡市
■埼玉営業所/埼玉県さいたま市
■丸の内オフィス/東京都千代田区
■秋葉原サテライト/東京都千代田区
■札幌オフィス/北海道札幌市
■金沢オフィス/石川県金沢市
■高崎オフィス/群馬県高崎市
■広島オフィス/広島県広島市

★U・Iターン歓迎!
★「正社員」は案件により全国転勤が発生し、「契約社員」は案件ごとに希望の勤務地を選択することが可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各プロジェクト先によって多少異なります。
休日 ◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
福利厚生 ◆昇給(社内規定による)
◆賞与(社内規定による)
◆交通費全額
◆社会保険完備
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆給与仮払い制度
◆社員旅行
◆持ち株制度
◆正社員登用制度
◆無料CAD講習 (オートデスク社(ATC)およびグラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍)
◆テイクオフ研修
若年層/未経験エンジニア向け技術研修
◆技術者紹介特典
紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給/規定あり
◆入社祝金/15万円
◆屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ベテラン社員の声 ■40代の社員
歴史に刻まれる建造物などの大規模案件で腕を磨ける環境です。資格取得支援制度も充実しており、自分の市場価値をあげていけるのが嬉しいですね。

■50代の社員
大学生の子供がおり、一番お金がかかる時の転職で不安はありました。しかし、現在入社4年目ですが年収960万円。社宅や手当もあるので、家族も安心しています。

■60代の社員
この年齢になると立ちっぱなしは大変です。そこで会社に掛け合った所、大手ゼネコンの「安全管理」というポジションを勧められました。現場で作業員がヘルメットや安全帯をキチンと使用しているかなどを確認し、是正を促すような仕事。体力的にラクになったので、まだ続けられそうです。

会社について

JAGフィールド株式会社

事業内容 ■総合エンジニアリング事業
■設計受託事業(BIM・VRなど)
■建設アウトソーシング事業
■海外エンジニアリング事業
■有料職業紹介事業
【一般労働者派遣業:(派)23-030057】
【有料職業紹介事業:23-ユ-030029】
【一般建設業許可:愛知県知事許可(般-23)第106306号】
設立 2000年1月
代表者 代表取締役 菊田 太一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1700万円/
678名(2021年3月現在)
39億円(2021年3月期実績)
36億円(2020年3月期実績)
30億円(2019年3月期実績)
25億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

JAGフィールド株式会社

http://www.jag-fld.com

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