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情報掲載期間:2021年10月28日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社日立プラントサービス

正社員

施工管理 ◎日立グループ 賞与年2回/土日祝休み/元請け案件約8割/残業代全額支給!

週休2日 年休120日

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仕事内容

既存設備の修繕や新築工事など、各種工事の工程や品質・安全などを守る施工計画、および監督業務や関係各所との調整・管理を中心に幅広くお任せします。

【主な仕事内容】
空調・衛生設備、電気設備、建築のいずれかの部門に配属の上、施工監理をしていただきます。どの部門に配属となるかは、本人の適正・経験・希望とすり合わせて決定します。

<具体的には……>
■設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されるように監理
■施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた、社内外の定例会議に参加)
└工期や職人の必要人数などを確認します。
■施工管理(協力会社を含めた全体管理業務)
└現場では、クライアント、ゼネコン、職人などとコミュニケーションを図ります。
■試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
└自身が担当した設備の試運転です。もし不調があれば、調整なども行ないます。

【案件について】
■民間大手食品会社や医薬品メーカー、化成品工場、商業施設、公共施設など多数の顧客と直取引をしています。
■既存の案件の修繕であれば数十万円規模、新築の案件なら何千万~数億円という大型案件になります。工期はだいたい1~2年のものが多く、一人につき一現場をお任せ。
■本人のやる気次第で、次はどんな案件を担当してみたいか、希望を出せば任せてもらえやすい環境です。

【社内の雰囲気】
他部門であろうと分け隔てなく接する先輩・上司に恵まれています。例えば、悩んでいる顔をしていたら、別の部門の上司が心配して声をかけてくれることも。常に周りを気にかけてくれているので、悩みなども相談しやすいでしょう。

この求人のポイント

■例えば、中華食堂のセントラルキッチン。
既存工場を稼働させながら増設・改修を実現。開発から携わりながら、建築設計管理をし、空調・衛生設備、冷凍・冷蔵設備などを納入しました。

■例えば、液晶半導体用純度薬液工場。
充填室のクリーンルームおよび高純度ろ過システムにより、品質向上を図りました。

このように、日立グループの一員として、他にも医薬品メーカー、化成品工場、商業施設やオフィスビル、公共施設など、様々な大手企業・団体との取引実績を誇る当社。企画・設計からメンテナンス、リニューアルまでワンストップで提供できるのが強みです。

規模の大きな新築案件も多く、時には数億円~数十億円規模という案件も。もしもそうした施工管理を任されるとしたら、大きなやりがいを感じませんか。

もちろんこれまでの経験も必要ですが、あなたの“意欲”を尊重するのが当社の方針。手を挙げた人に、率先して案件を任せたいと考えています。

あなたのやる気次第で、その後のキャリアパスも用意。「自分の可能性に賭けてみたい」そんなあなたを歓迎します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<次のいずれかの実務経験がある方>
■空調・衛生設備、もしくは、電気設備の施工管理経験
■空調・衛生設備、もしくは、電気設備の設計経験
★経験年数は問いません
給与 月給20万円~40万円
※残業代は全額支給します。
※条件により、上記金額に住宅手当や出張旅費などの諸手当が加算されます。
勤務地詳細 下記エリア内の勤務となります。
※初任地は最大限希望を考慮
※エリア内の出張あり
※将来的にエリアを跨いだ異動や転勤の可能性あり

■北海道/東北エリア
北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島 ※初任地/青森、宮城、福島のいずれか

■北陸エリア
新潟、富山、石川、福井 ※初任地/新潟、富山のいずれか
 
■北関東エリア
茨城、群馬、栃木 ※初任地/左記のいずれか

■首都圏エリア
東京、埼玉、千葉、神奈川 ※初任地/左記のいずれか

■甲信エリア
山梨、長野 ※初任地:山梨

■中部エリア
静岡、岐阜、愛知、三重 ※初任地/静岡、岐阜、愛知のいずれか

■関西/四国エリア
大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、徳島 ※初任地/大阪、滋賀、京都、徳島のいずれか

■中/四国エリア
広島、岡山、山口、鳥取、島根、愛媛 ※初任地/広島

■九州エリア
福岡、大分、熊本、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島 ※初任地/福岡、大分、佐賀、長崎、鹿児島のいずれか
勤務時間 8:50~17:20(実働7.5時間)
※勤務時間は現場によって異なります。
※残業は月45時間程度です。
休日 <年間休日124日>※2021年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇 ※年次有給休暇を使用して取得
■バースデー休暇 ※年次有給休暇を使用して取得

※休日は現場の案件によって変動します。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、10月 ※昨年度実績5.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(残業代を全額支給)
■役職手当
■報奨金
■家族手当(扶養親族が対象)
■住宅手当(賃料の50%を補助)※諸条件あり
■出張旅費制度
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金あり
■資格取得支援
└当社指定資格(約40種)の受験費用を会社負担。また、資格取得時のみ報奨金を支給
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 入社後は、3ヶ月~6ヶ月程度、先輩社員と一緒の業務に携わり、OJTによって仕事を覚えていただきます。その後、経験や適性、本人の希望や案件発生のタイミングによって、初任地が確定します。できる限り一から経験できる小さめな現場をお任せし、経験を積んでほしいと考えています。

<その後の研修やフォローアップも充実!>
独り立ち後も、入社3年目、5年目のフォローアップを実施。そのほか、3年目研修、工事主任研修、5年目研修といった研修があり、安全講習や資格取得のための勉強会なども随時実施しています。こうした研修を経て、ゆくゆくは工事主任や工事長へとステップアップする道があります。
中途入社した先輩の紹介 産業設備事業部 第一本部 茨城設備部所属、服部浩太朗(入社5年目)
「以前は、サブコンにて空調・衛生設備の施工管理に携わっていた経験があります。もっと大きな案件の施工管理に携わってみたいと思っていたところ、日立プラントサービスの募集を見つけました。日立グループの一員として、様々な大規模案件を受注していたことが魅力的でした。
入社後は、これまでの経験を活かして空調・衛生設備を担当しています。会社としては、空調だけでなく、建築や電気設備など、トータルで工事を受注しているため、現場によって他の部署のメンバーと一緒に仕事をすることもあるんです。そういったメンバーと話をするのも、知見が広がっていいですね」

会社について

株式会社日立プラントサービス

事業内容 日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどの「プロセス設備」「空調設備」「水処理施設」を企画・設計・施工・メンテナンス、リニューアルしています。

■冷凍装置、空気温湿度調整・給排水・衛生・その他建築付帯設備の設計、製造、販売、工事、保守の請負
■水処理・集塵・その他装置や諸機器の設計、製造、販売、工事、保守
■土壌及び地下水浄化に関する設備の設計、製造、販売、工事、保守
■土木建築設備の設計、工事請負、機械器具・材料の設計、製造、販売、賃貸、維持管理、運営
■環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
■労働者派遣事業:派13-307877
■前各号に関するコンサルティング
設立 1964年9月
代表者 取締役社長 岡野 邦彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

30億円/
1322名(2021年3月現在)
1017億4000万円(2021年3月期実績)
913億8800万円(2020年3月期実績)
830億1900万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社日立プラントサービス

http://www.hitachi-hps.co.jp/index.html

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