転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2021年4月15日~2021年5月26日

情報提供元:エン転職

松本テクニコ株式会社

正社員

施工管理 ★名古屋市内でシェアトップクラスの安定企業│賞与実績4.8ヶ月分│残業月20時間以下

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

空調設備の導入・入れ替え工事の施工を管理します。現場は、名古屋市の学校や商業施設がメインで、出張頻度は多くありません。エリア内で圧倒的なシェアを誇る当社は、会社としての安定感が強み。毎年の昇給や賞与での還元を受けながら、腰を据えて長く働けるはずです。

<扱っている商品>
ガスヒートポンプエアコン、吸収式冷温水機などの空調設備機器を扱います。ビル1棟分の空調を司るセントラル機能のメンテナンスなども当社で行なっています。

<施工管理の役割>
施工管理は、新しく学校や施設を建てる際の空調設備の導入や、10~15年ごとに必要な設備の入れ替えなど、大規模な工事の管理を行ないます。工事期間は1週間ほどの場合が多く、長くても1ヶ月ほど。並行案件はほとんどないので、一つの現場に集中できます。

<仕事の流れ>
▼営業から来る案件依頼に応じ、現場調査を実施。その後、見積もりを出します。

▼実際に工事をする協力会社や、工事に必要な資材、導入する空調設備の手配などを行ないます。お客様と打ち合わせをしながら日程や工程も調整していきます。

▼工事が始まったら、現場の管理を行ないます。現場は20名ほどの方が作業しているので、全体をまとめ、工程や安全面などに問題がないかをチェック。馴染みの協力会社ばかりなので、頼みやすく管理もしやすい環境です。

<仕事のポイント>
★書類作成などの業務もありますが、そちらは工事が終わり、次の工事が始まるまでの期間でまとめてやる場合がほとんど。現場の後に居残りしてやる…ということは基本ありません。

★日々の頑張りは給与できちんと還元。毎年必ず基本給はアップしますし、昨年度の賞与実績は4.8ヶ月分。その他各種手当も充実しているので、安心して働き続けられます。

この求人のポイント

当社の昨年度賞与実績は4.8ヶ月分。決して一過性のものではなく、社会情勢が変わろうと、過去10年以上、4ヶ月分以上の支給を継続しています。こんな状況が続く背景をお伝えしましょう。

学校や商業施設に向け、空調設備の導入・メンテナンスなどを行なっている当社。設立は1970年で、愛知県では先駆けの立ち位置です。実は、名古屋市などの小中学校に導入されている空調設備の多くの工事やサービスに携わっており、圧倒的なシェアが会社の安定を支えています。社員に手厚くできるのは、これが理由です。

今回お任せするのは、そんな当社における施工管理。設備導入や入れ替え時に工事を管理する役割です。重要な役目だからこそ、ぜひとも長くいてほしいという願いがあります。冒頭の賞与の他、年齢給と職能給という手当があり、毎年必ず昇給(1年で最大月給7000円アップ!)。長く働くほどお得を感じられます。

独り立ちまでは3年ほどの見込み。その間は先輩が付くので経験は一切問いません。揺るぎない安定を誇る当社で、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎「安定性がありそうだから」「ずっと愛知で働き続けたい」「家族を養うために福利厚生は欠かせない」など……志望動機はなんでも構いません。気になる点や不安なことがありましたら、面接で遠慮なくご相談くださいね。

◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎。

※応募に必須ではありませんが、施工管理の経験や、仕事で空調・電気・発電設備に関わった経験がある方は優遇します。
給与 月給20万円~40万円+各種手当+賞与(年2回)★昨年度実績4.8ヶ月分
※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。

★毎年コンスタントに昇給
年齢給:年齢に応じ、毎年基本給が2000円~4000円ほどアップ
職能給:能力に応じ、毎年基本給が2000円~3500円ほどアップ
上記2種類の手当で着実に月給額はアップ。長く働けば働くほど、収入が安定していきます。
勤務地詳細 愛知県名古屋市守山区原境町917
※転勤はありません。
※現場は名古屋市近郊ばかりなので、出張もほとんどありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業は20時間以内です。
休日 ◆週休2日制
└基本的には毎週土・日休みです。3月の繁忙期は、月1~2回の土曜出勤があります。休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)★年齢給により毎年月給アップ!
◆賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:4.8ヶ月分 ※期末賞与含む)
◆期末賞与(2月/業績により支給)★過去10年以上連続支給!
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(残業、休日出勤)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月5000円)
◆資格取得支援制度(電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者、消防設備士など)
◆資格手当(資格取得時に支給)
◆制服貸与
◆空調服・防寒ベスト貸与
◆連携保養施設あり
◆奨学金返却支援制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・35年・40年)
◆うなぎ手当(夏季特別手当/土用の丑の日にうなぎ代を支給)
◆氷手当(夏期1日100円の飲み物代を支給)
◆社内イベント
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ・配属部署 入社後は先輩とのOJTで業務を覚えていきます。一人で全て完結できるようになるまでは、3年ほどという見通し。その間は常に先輩が付き添うので、焦らずじっくり学んでいってくださいね!

【配属部署】
施工管理は、60代2名、50代2名、30代1名、20代1名の計6名という組織。20~30年以上働いている社員も多く、定着率の高さが自慢です。また、1名を除き全員が既婚者。家族手当や定期昇給など安定的な収入を支える制度が多いため、家庭を持っても無理なく働けています。面倒見が良い社員ばかりで、助け合いの風土も根付いているので、困った時はすぐに先輩を頼ってください!
ユニークな手当と制度 社員がやる気を持って仕事に取り組めるよう当社独自のユニークな制度を整えました。夏の暑さを乗り切るために、「塩飴の支給」やうなぎを食べる「うなぎ手当」、お茶・ジュース代として「氷手当」を支給。今年のお正月には、「お年玉」も用意しました。作業用の制服についても、夏に空調服と冬は防寒ベストを貸与し、社員から好評です。これからも満足度の高い職場環境であり続けるため、さまざまな制度の導入を進めたいと考えています。

会社について

松本テクニコ株式会社

事業内容 ◆省エネルギー診断(熱・電気)・改善工事
◆環境保全診断・改善工事
◆コ・ジェネレーションシステム設計施工
◆空調設備・工事設計施工
◆電気・自動制御設備設計施工
◆防災 環境サービス
◆空調サービス
・レシプロ冷凍機
・アンモニア吸収冷凍機
・水素吸蔵合金冷凍機
・スクリュー冷凍機
・吸収式冷温水発生機
・CO2冷媒ヒートポンプ
◆エネルギー機器サービス
・ガスエンジン コ・ジェネレーションシステム
・エンジン発動機
・小型タービン
・ガスタービン
・燃料電池
◆空調機器販売
・吸収式冷温水発生機
・ガスエンジンヒートポンプ
設立 1970年11月
代表者 代表取締役社長 中嶋邦子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
137名(2021年4月現在)
59億8900万円(2020年2月期実績)

問い合わせ

松本テクニコ株式会社

http://www.m-technico.co.jp/

松本テクニコ株式会社

施工管理 ★名古屋市内でシェアトップクラスの安定企業│賞与実績4.8ヶ月分│残業月20時間以下

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給20万円~40万円+各種手当+賞与(年2回…
応募ページへ 検討リストに追加

「施工管理 ★名古屋市内でシェアトップクラスの安定企業│賞与実績4.8ヶ月分│残業月20時間以下」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

土木・建築関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。