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情報掲載期間:2021年8月3日~2021年9月12日

情報提供元:エン転職

株式会社長福

正社員

施工管理 ★月給32万円スタート/資格手当や家族手当あり/残業月10時間以下

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千葉県(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

千葉県に特化した公共工事をメインに、道路の舗装や学校の校庭整備、下水道工事などを手がける当社。あなたには、事前の現場調査や段取りの計画、現場の管理などをお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
▼現場調査
工事を始める前に、現場の測量や写真撮影をし、設計書と実際の現場状況が合っているかを確認します。

▼発注者や企業との打ち合わせ
電気会社や水道会社など、関係業者に連絡をとりながら詳細を決めます。スケジュールによっては、社長や専務が代わりに打ち合わせに対応することも。

▼段取りの計画
材料の発注や機械の手配、施工方法の検討を行ないます。職人の手配は、別のスタッフが担当します。

▼現場の管理
工事がスムーズに進むように、現場で指示を出していきます。この他、原価管理や近隣住民の方への対応、報告書の作成などもお任せします。

▼その他書類業務
必要書類の作成や設計図面の書き足し、現場調査の写真整理や近隣住民へお配りする案内書の作成などをお願いします。

※工期は、短いもので1週間~1ヶ月。長くても、3ヶ月ほど。中でも1ヶ月くらいの案件が多いです。
※千葉県発注の工事で一定以上の点数を取得した場合、最低5万円からの表彰手当が支給されます。

<仕事のポイント>
★長期出張や転勤などはありません。
工事現場は、千葉県(浦安市・市川市周辺がメイン)となります。会社から現場まで車で遠くても1時間圏内の現場が多いです。移動時間が短いだけでなく、長期出張や転勤などもなし。腰を落ち着けて働けます。

★並行案件はほとんどありません。
基本的に、1つの現場に集中していただけるように、案件を割り振っています。そのため、複数の現場を掛け持ちして、「午前はこの現場を見て、午後からはあの現場に…」なんてこともなし。

この求人のポイント

時計の針が19時を指す頃、「ただいま」とあの人が帰ってきた。前は帰りが遅くて、ご飯を一緒に食べることはほとんどなかったけど、今の職場は遅くても18時半には退勤できるみたい。出張や転勤もないし、そろそろマイホーム…なんて話もしている。

「公共工事がメインで、スケジュールが大幅にズレることがないんだ。浦安・市川の現場が多くて、移動時間も遠くて車で1時間くらいかな~」って。工事のことは分からないけど、前みたいに疲れた顔をして帰ってくる日が少なくなったかも。

「工期の短い工事ばかりだから、長期案件ほどの負担はないよ。それに現場の掛け持ちもほぼない。あと、自社の職人さんと働くことが多くて、付き合いが長いから工事も進めやすいよ」って、嬉しそうに仕事の話をしてるのはなんだか新鮮。

月給32万円スタートで、年2回の賞与や家族手当(配偶者月5000円、子ども1人につき月5000円は嬉しい)もあるから、最近はおかずを1品増やしてみた。「食べすぎかな、最近」なんて言いながら、今日もきっとおかわりしてくれるだろうな。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<社会人経験10年以上の方、歓迎します!>
■普通自動車免許(AT限定可)
■施工管理の実務経験

※上記2点に当てはまる方を募集します。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、なお歓迎!
※学歴は問いません。
給与 月給32万円~50万円+賞与年2回
★経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。

※上記には一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。

<月収例>
▼単身・1級土木施工管理技士の場合
月収42万円/入社3年目
┗内訳:月給35万円+資格手当3万円+各種手当

▼家庭持ち・1級土木施工管理技士の場合
月収50万円/入社5年目
┗内訳:月給40万円+資格手当3万円+家族手当2万円(配偶者1人・子ども3人)+各種手当
勤務地詳細 本社/千葉県浦安市猫実2-20-45
★転勤はありません。U・Iターン歓迎!

<現場について>
工事現場は、千葉県(浦安市・市川市周辺がメイン)となります。会社から現場までは車で遠くて1時間圏内。また、現場によっては、直行・直帰もOK。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業はほとんど発生せず、月10時間以下です。
休日 ■隔週休2日制(第2土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6月・12月/2020年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(100%支給。みなし残業はありません)
■通勤手当(月1万円まで)
■家族手当(配偶者5000円、子ども1人につき5000円/月)
■職能手当
■資格手当(土木施工管理技士:1級3万円、2級1万円/月)
■表彰手当(1回につき5万円)

<その他>
■報奨金
■退職金
■資格取得支援制度
■社員旅行(年1回/国内、または海外)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■作業着支給
■レクリエーション(忘年会、バーベキュー、屋形船など)
■入社お祝い金(10万円) ※試用期間明けに支給
■オフィス内禁煙・分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、先輩の業務の流れを1回見ていただき、早速現場入っていただく予定です。社長も先輩も基本的に口出ししないので、自由に業務を進めてください。

また、当社では資格取得のサポートを実施。業務時間外にはなりますが、学校に通う資金の支援制度があります。勉強していてわからない部分は、気軽に周囲のメンバーに質問してくださいね。取得した資格に応じて、資格手当(土木施工管理技士:1級3万円、2級1万円/月)も支給されます!
配属部署 一緒に働くメンバーは、全員が中途入社の男性です。30代~40代の社員が多く、半数以上が勤続5年以上。中には勤続20年を超えるベテランも在籍しています。

職場は、笑いの絶えない楽しい雰囲気。よく趣味の話や家族の話で盛り上がっています。90%以上が家庭を持っているため、業務外での交流は社員旅行や社内BBQくらい。人間関係で悩みを抱えることがなく、直近3年の定着率は100%です。

会社について

株式会社長福

事業内容 ■土木工事業
■舗装工事業

<建設業許可>
千葉県知事許可(特-1)第19444号
設立 1975年12月 ※創業:1970年
代表者 代表取締役 長野 順一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
22名(2021年5月時点)
12億4544万円(2020年8月期実績)
12億3540万円(2019年8月期実績)
12億3866万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社長福

http://www.ngfk.jp/

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