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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社高崎電設

正社員

電気施工管理技士 ★未経験大歓迎/年間休日120日/マイカー通勤可/残業代全額支給

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ゼネコンや管理会社などから依頼を受け、マンションやオフィスビル、商業施設、官公庁施設などの新築・改修工事における電気工事を手がけている当社。あなたには電気施工管理技士として、予算や工事の工程、安全、品質などの管理をお任せします。

<仕事内容>
・原価管理/予算の管理、資材の調達
・工程管理/工期全体の管理と調整
・安全管理/安全面での現場の管理、施工スタッフの労務管理
・品質管理/完成した工事の品質面の確認

<工事の流れ>
お客様との打ち合わせ・工事の見積書作成

現地調査

工事計画・施工図の作成(CADソフトを用いて行ないます)

協力会社や資材の選定・手配

下請会社との施工スケジュールの確認

現場管理(工期・品質・安全管理)、原価管理

引き渡し

<工事のポイント>
工期:新築工事の場合は10~15ヶ月程度、改修工事の場合は1日~2週間程度です。
単価:新築工事の場合は4000~6000万円が平均。MAX9000万円の案件を請け負ったこともあります。改修工事の場合は150~300万円が平均値です。
案件:新築工事の場合は2~3件程度、改修工事の場合は10~15件程度掛け持ちする場合があります。

<仕事のポイント>
◎見積書の作成や発注・手配業務などの一部は、事務スタッフがサポート。事務作業の負担を減らし、より管理業務に集中できる環境を整えています。

◎週1回程度行なわれる会議の際は出社が必須ですが、その他は直行直帰も可能です。

◎年間売上7000万円~1億円ほどの案件管理を担えるようになれば、一人前です。

この求人のポイント

創業から40年以上にわたり、マンションやオフィスビル、商業施設、官公庁施設などの新築・改修工事における電気工事を手がけてきた当社。新築・改修工事両方を手がけられる会社は業界内でも珍しく、依頼が絶えない状況です。

そんな当社の強みはなんといっても、高い技術力。コンセントや照明といった強電設備の工事をはじめ、インターホンや防犯カメラなどの弱電設備や高圧の電気設備の工事まで、幅広く対応できます。通常2週間かかる工事を、2日で完了させたことも。

あなたにお任せするのは、予算や品質、安全管理などを行なう電気施工管理技士の仕事です。先輩社員のもとで1年かけて技術を学べるため、未経験スタートでも大丈夫。ビジネスマナー研修も行なっているため、社会人経験があまりなくても安心です。

資格取得の際は、講習費用を会社が全額負担。合格したら、3万円~5万円のお祝い金も差し上げます。

人々の生活を”照らす”ために、継承していかなければならない当社の技術。それを受け継ぎ、キャリアを飛躍させませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)
◎ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
給与 月給20万円以上+賞与年2回(2ヶ月分/2020年実績)
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。

<想定年収>
350万円~550万円
勤務地詳細 ■本社
東京都板橋区高島平4-1-5

◎転勤はありません。
◎車通勤可/駐車場完備
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
休日 <年間休日120日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2020年実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当 ※取得時一時金支給
■退職金
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■資格取得支援制度
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩社員のもと、OJT研修を実施。1年ほどかけて、実務を学びながら技術を習得していきましょう。ビジネスマナー研修も行なっているため、社会人経験があまりなくても安心してください。また、講習費用を会社が全額負担する資格取得支援制度もあり。合格したら、3万円~5万円のお祝い金を支給します。スキルを磨けば将来は管理職などのポジションにつき、マネジメントを行なうキャリアパスも。努力がしっかり評価される環境です。
一緒に働く仲間 現在16名のスタッフが在籍。10名が施工管理、2名が職人、4名が事務として働いています。男性12名・女性4名の構成で、中途入社率100%。20代から60代まで幅広い世代のスタッフが、日々協力しあいながら業務に取り組んでいます。

会社について

株式会社高崎電設

事業内容 ■電気設備・設計・施工・保守
■東京都知事 許可(般-27)第57746号 平成27年7月25日
設立 1980年5月
代表者 代表取締役 松井秀友
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
13名(2021年2月現在)
7億3425万円(2020年9月期実績)
7億6385万円(2019年9月期実績)
5億8736万円(2018年9月期実績)

問い合わせ

株式会社高崎電設

http://takasaki-ds.co.jp/

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