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情報掲載期間:2020年11月26日~2021年1月20日

情報提供元:エン転職

株式会社橋本潜水興業

正社員

港湾工事の施工管理(セントレアや名港トリトンなど) ◎未経験者歓迎!◎月給30万円以上スタート!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

東海地方を中心に、港や湾岸施設などの新設・改修工事などの指揮をとる施工管理(せこうかんり)業務をお任せします。

>>そもそも「施工管理」って?
施工管理は、いわば工事現場のリーダー。自分が直接作業をするわけではなく、安全な工事のための計画立案や、計画通りに工事が進んでいるかどうかの管理を行なう仕事です。建設や土木の世界には不可欠な役割であり、一度身につければその知識や経験は一生モノ。

専門知識と現場に関する経験が求められるため、独り立ちまでは3~5年かかります。長いと思うかもしれませんが、それだけ奥が深いということ。少しずつ仕事を学び、海洋工事のプロをめざしましょう。

>>まず最初にやる仕事は?
施工管理の先輩に同行し、打ち合わせの内容や現場の雰囲気や使う工具、仕事の流れやルール、予算管理の仕方などを覚えていただきます。資材を運んだり並べたりといった現場作業の手伝いも行ないます。学ぶことはたくさんあるため、始めの1年は先輩の同行のみ。専門知識を蓄えていきましょう。

>>一人前の施工管理は何をしているの?
■書類作成
予算の見積書や工事の安全書類を作成。公共工事では施工計画の立案・作成や工程表等も作成します。

■設備、資材、スタッフの手配
工事に必要となる潜水士の人数や機材の台数を決定し、手配。工事開始までに準備。

■現場管理
工事が安全に滞りなく進むように、現場の状況を見ながらさまざまな調整をします。また、工事の工程を記録に残すため、写真撮影もします。

■各種申請書の作成
「潜水士が海に潜る」「道路に重機を置く」などの場合、各役所に申請書を出し、許可をもらいます。

※下請け工事では、ひとり1~3件の案件を並行して担当することも。常に現場に出るイメージかもしれませんが、3~5割は書類作成などの事務作業です。

この求人のポイント

「空港」「港の岸壁」「橋」といった海上や水中の土木工事を行なう私たち。1965年の設立から55年以上、中部国際空港(セントレア)、名港中央大橋、などの工事を手がけてきた実績があります。半世紀以上にわたって、名古屋港の各港湾施設、港周辺の発展を支えてきました。

当社の施工管理は、そんな海辺の工事現場の司令塔として活躍しています。港の未来をつくる誇りのある仕事だからこそ、月給は30万円からスタート。一生モノの技術も手に入れられる仕事です。一方で「海上ならではの専門スキルが問われそう…」と構える必要はありません。一般的な施工管理と同様に、安全かつスムーズに工事が進むようにチェックすることがメインミッション。特別な技術は必要ないのです。

実際に、勤続10年以上のベテランたちもほとんどが経験ゼロからスタート。入社後1年は先輩に同行しながら、じっくり技術を身に付けていきます。「いきなり実務を任せる」なんてことも無いのでご安心ください。

港湾工事の指揮官として経験を積み、将来地図に残る仕事を始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上

◎応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。今回の採用では、これまでの経験や資格などは一切不問。職種・業界未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募を歓迎しています。
◎施工管理の資格や経験をお持ちの方は特に優遇します!
給与 月給30万円~60万円
◎経験・年齢・能力・前職給与を考慮し、ご相談の上決定いたします。
◎上記金額は一律のみなし残業手当3万円(20時間分)を含んだ金額です。勤務超過分は、別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細 名古屋市港区宝神5-3203
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎社員寮あり。借上社宅も相談に応じます。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月に30時間程度。1日に平均1時間半くらいです。
休日 ■隔週休2日制(日曜・他隔週1日)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(6~8日)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日は105日。しっかり休みを取ってリフレッシュできる環境があります。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月│昨年度実績:3.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■時間外手当
■退職金制度
■制服支給
■社用車貸与
■社員寮
■忘年会(費用会社負担)

<各種手当が充実しています!>
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■現場手当
■管理業務手当
■資格手当
■通信手当

<手に職がつく資格取得支援制度>
まずは、玉掛作業者、職長、安全衛生責任者、足場の組立て等作業主任者など、建設関係の資格取得に挑戦。講習の受講料や受験料は会社が負担します。その後、海に関連する資格の取得もめざせます。小型船舶免許・1級・2級土木施工管理技士などを手にすることで、海の安全を守るプロフェッショナルへと成長していきましょう。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 最初は、先輩と一緒に現場へ行き、船上での作業など様々な工程を見て、雰囲気に慣れていくことから始めましょう。先輩の業務をサポートしながら、徐々に仕事のやり方を覚えてください。港湾工事という特殊な分野ですので、覚えなければならないことはたくさんありますが、焦ることはありません。

最初の1年は現場での先輩の手伝いを続けて、仕事に慣れていきましょう。2年ほど立つと、一人でできることも少しずつ増えていきます。3~5年ほどで、一人で一つの現場を管理できるようになれれば充分です。希望すれば潜水士としてのキャリアを歩むこともできます。
配属部署 当社では、30名の社員が活躍中です。4名の施工管理のほか、ダイバー、クレーンオペレーター、作業船の船長、作業員など、さまざまな分野のプロフェッショナルが在籍しています。

年齢層は、20代~60代とさまざま。勤続10年以上は当たり前で、30年、40年選手も少なくありません。全員男性で、明るい人が多く、休憩時間はおしゃべりをして過ごすことも多いです。話しやすい雰囲気があるので、すぐに溶け込んでいただけるだろうと思っています。BBQや新年会をするなど、社内イベントもたくさんあります。

会社について

株式会社橋本潜水興業

事業内容 一般土木一式、海上土木一式、海上クレーン作業一式、水中土木一式、水中テレビ撮影
設立 1965年1月
代表者 代表取締役 橋本宏仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
32名
13億円(令和1年8月期実績)
11億3000万円(平成30年8月期実績)
9億円(平成29年8月期実績)

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