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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月23日

情報提供元:エン転職

株式会社レジスト

正社員

施工管理★直近の定着率100%!飲食店やアパレルショップなどの内装工事に関わります。

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ショッピングセンターや百貨店に入る飲食店や小売店。各種店舗の内装工事を進められるように、工程計画を立てたり、職人さんを手配したり、現場の進捗などを管理したりする仕事です。入社後は、先輩の案件を一緒に手掛けながらイチから学んでいきましょう。

<内装工事を施すのは、どんなお店?>
カフェ、ファストフード店、イタリアンレストラン、中華料理屋、回転寿司屋といった飲食店はもちろん、雑貨屋、アパレルショップ、メガネショップ、インテリアショップ、携帯ショップ、コスメショップなど、お店のジャンルは様々。商業施設に入るテナントが多く、幅広い業態に関われるので、飽きません。

<案件の流れ ▼の部分を担当します>
▽空間デザイナーや施工管理の先輩がお客様と打ち合わせを実施し、内装が決まります。

▼空間デザイナーに作ってもらった図面、決定した各種資材などをもとに施工する工程の計画を立案。

▽資材や職人さんの手配などの上流工程は、先輩や事務スタッフが担当。資料作成などの事務作業もほとんどありません。現場の管理に集中できます。

▼施工開始。毎日現場に足を運び、進捗、安全、品質などを管理します。こまめに職人さんに指示を出したり、スケジュールを調整するために相談したりして、密にコミュケーションをとることが大切です。職人さんは当社と長くお付き合いする方々です。名古屋で一目置かれる腕の良い職人さんなので、頼りになるでしょう。

▼施工後、仕上がりをお客様に確認してもらいます。OKが出たら、完了です。

※工期はだいたい2~3週間。飲食店など規模が大きくなると、1~2ヶ月間にわたることもあります。
※1現場あたりの職人さんは平均100名ほどです。
※現場は愛知県が中心で、車で片道1時間以内。担当は月に1案件のペースで掛け持ちはありません。

この求人のポイント

百貨店やショッピングセンター内にある、飲食店やブランドショップの内装工事を手がけている当社。その中でも、現場をまとめる施工管理は4年前に設置されたばかりのポジションながら、定着率は100%を誇るのです。ここでは、彼らが腰を据えて働けるワケをご紹介します。

当社の施工管理が担当する案件は、基本的に1件だけ。掛け持ちナシのため、集中して現場を管理することができます。テナントの改修工事が中心のため、現場は室内です。しかも最近、お客様とのやり取りや書類作成は、ベテランの先輩が担当するよう分業化まで行ないました。

それもこれも、社員思いな社長の考えがあるからこそ。社員に負担をかけたくないという気持ちのあらわれなのです。待遇面だって、もちろん社員思い。月給は30万円以上スタートですし、昇給もあり。社員それぞれの能力にもよりますが、ここ最近は平均で毎年10%ずつ年収を上げています。

目の前の業務に集中できる環境で、無理なく仕事を続けていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
★必要な資格は、普通自動車免許(AT限定可)だけです。
★学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★施工管理の経験や建設業界の経験も不問です。今はまだ「施工管理って何?」という方も、一人前に育てます。
給与 月給30万円以上

※上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記給与には一律支給の現場手当(月2万円)を含みます。
※上記金額は月30時間分の固定残業代(月5万円以上)を含んでいます。
※月30時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
勤務地詳細 名古屋市東区葵1-15-18 オフィスサンナゴヤ2F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※現場によっては夜勤となることもありますが、勤務時間帯は基本的に9時~18時となります。
※残業は月30時間程度です。
休日 ◆隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(3~4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆昇給年1回(能力にもよりますが、毎年平均10%ずつ昇給している実績があります)
◆決算賞与
◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆車通勤可・駐車場完備
◆社用車貸与(1人1台貸与。駐車場代は当社負担)
◆社用スマホ・タブレット貸与
◆社内イベント(社員旅行、忘年会)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 施工管理として活躍するのは3名。そのうちの1名は当社に転職する前から施工管理として長く経験を積んできた人物です。知識に長けているので、彼からどんどん知識を吸収していきましょう。

また社内には、2名(35歳と40歳)のデザイナー、2名の事務が在籍しています。全員が協力的で、話しやすい人柄なので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。いつでも力になってくれるはずです。
入社後の教育 1年くらいは、先輩の案件を一緒に手掛けていきましょう。お客様との打ち合わせの進め方、工程計画の立て方、資材や職人さんの手配の仕方、現場で管理する方法などを一つひとつ覚えていってください。はじめは簡単な補助業務から経験してもらいますが、レベルをみて徐々に任せる仕事を増やしていきます。入社して1年ほど経ったころには、ある程度一人で進められるようになるでしょう。

会社について

株式会社レジスト

事業内容 ◆各種店舗や施設の空間デザイン・施工管理
◆看板デザイン、グラフィックデザイン、ロゴデザイン
設立 2009年2月
代表者 代表取締役 加藤 弘明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
7名(2019年1月時点)
3億7000万円(2019年1月期実績)
2億円(2018年1月期実績)
1億7000万円(2017年1月期実績)
1億4000万円(2016年1月期実績)
1億3000万円(2015年1月期実績)

問い合わせ

株式会社レジスト

http://re-zist.com/

株式会社レジスト

施工管理★直近の定着率100%!飲食店やアパレルショップなどの内装工事に関わります。

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給30万円以上※上記金額はあくまで最低保証額…
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