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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月11日

情報提供元:エン転職

株式会社オープンハウス・アーキテクト

正社員

木造施工管理 ★年収1000万円以上も目指せる|6~11日の長期休暇×年3回あり|資格取得支援あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★CMでお馴染み、オープンハウスの住宅です。
木造戸建の注文住宅や高級住宅などの施工管理(工事の管理)をお任せします。1棟引き渡すごとにインセンティブがもらえるため、頑張ったら頑張った分だけ稼げるのが特徴。大手ならではの教育体制もあり、未経験の方も安心してスタートできます。

<具体的な仕事の流れ>
▼打ち合わせ・各種手配
施工図を元に、工期や段取りの打ち合わせを行ないます。その後、建設で使用する木材や部品などの資材を発注。職人さんの手配も行ないます。

▼工事管理
工事が始まったら、現場の管理を担当。図面どおりにできているか(品質管理)、スケジュール通りに進んでいるか(工程管理)、予算がオーバーしていないか(原価管理)、職人さんは安全に仕事を進めているか(安全管理)などを行ないます。

▼引渡し・立ち会い
工事が完了したら、最終チェックをしていよいよ引き渡し。工期は平均110日と短めで、複数件を並行して担当。1年間で25~30棟ほどを担当する計算です。引き渡し後も2ヶ月ほどはお客様につき、アフターサポートを担当します(3ヶ月目からは別部署が担当)。

<仕事のポイント>
◎リモート管理システムを導入
工事発注から管理・引き渡しまでを一括で管理できる、独自システム「KIZUNA-X」を導入しています。リモートで進捗をいつでもどこでも把握できるため、効率的に働けます。

◎働きやすい環境あり
なるべく土日に業務が入らないよう、業務の受け方を調整しています。夏季や年末年始、GWには長期休暇もあり私生活とも両立できます。

◎未経験でも安心の教育体制
入社後は先輩がつき、専門用語や各業務の流れ、仕事のコツなどを教えていきます。全くの未経験から入社し、活躍する先輩も多数いるため、安心してご応募ください。

この求人のポイント

施工管理は、工事が安全に、予定通り進むよう管理する責任の大きな仕事。一般的に年収は40代で600万円ほどと言われていますが、当社では20代でその額を超えます。

スタートは月給24万円。実際の月収は、1棟あたり約2万円のインセンティブに、資格手当が上乗せされた金額です。年2回賞与があるので、20代で年収500万円、800万円、30代で年収1000万円を稼ぐ社員もいます。

こんな未来が、当社なら未経験から叶うのです。業務の流れや専門用語、部品の名称などを覚えたのち、職人との関わり方など必要なノウハウをしっかりレクチャー。施工管理は新規建設や老朽化による建て替えなど、建物がある限り需要も絶えないので、スキルを身につければ業界で長く重宝される人材になれます。

平均以上の年収や、イチから人材を教育できる余裕があるそのワケは、母体となるオープンハウスグループが売上高5403億円、保有資金1300億円超の東証一部上場グループだから。強固なバックボーンのおかげで、高収入も一生もののスキルも同時に手に入ります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・第二新卒者、歓迎/学歴不問>
■「手に職つけたい」「成長して稼ぎたい」という方、是非ご応募ください。
⇒職種経験・業界経験は不問。新卒社員も大勢活躍する当社で、イチから覚えていけば大丈夫です。

※アルバイトなどで接客・販売経験のある方、歓迎!コミュニケーション力を活かせます。
※施工管理技士などの資格をお持ちの方は、実務で活かしていただけます。
給与 月給24万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与(年2回)
⇒固定残業代(30時間分・4万3000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。

◎インセンティブあり!
1棟ごとに、平均2万円の引渡手当を支給します(金額は粗利額により変動します)。
※中途入社者の94%が給与アップに成功しています!
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知の各事業所(転勤なし)
⇒勤務地の希望を考慮します。お気軽に相談してください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎20時までには退社できるよう調整しています。
⇒早く帰れるように上司が配慮するのでご安心ください。資格取得に向けた勉強時間も確保できます。
休日 ■週休二日制(土・日/月末のみ土曜出勤あり)
└仮に休日出勤した際も、必ず別日で振休を取るようにしています。
■GW(6日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
・建築士(1級:月3万円、2級:月1.5万円)
・施工管理技士(1級:月3万円、2級:月1万円)
・インテリアコーディネーター(月1万円)
■資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担)
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG従業員持株会制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社用タブレット貸与(エリアによる)
■社用車貸与(社用車通勤可)
■車通勤可
■リモートワーク制度
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社オープンハウス・アーキテクト

事業内容 ■建設請負・設計・施工
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業

建設業大臣許可番号 [国土交通大臣(特-27)第21505号]
宅地建物取引業番号 [国土交通大臣(3)第7376号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録 第49957号]
設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 日高 靖仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億100万円/
568名(2019年10月1日時点)
2019年 9月期実績 822億円
2018年 9月期実績 521億円
2017年 9月期実績 391億円
2016年 9月期実績 376億円
2015年 9月期実績 231億円(決算期変更による9ヶ月決算)
2014年12月期実績 291億円
2013年12月期実績 308億円
2012年12月期実績 296億円
2011年12月期実績 302億円
2010年12月期実績 226億円

問い合わせ

株式会社オープンハウス・アーキテクト

https://oha.openhouse-group.com/

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