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情報掲載期間:2020年11月23日～2020年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社三友建設

正社員

施工管理（内外装のリニューアル工事を担当）★完全週休2日制／年間休日120日

週休2日 年休120日

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仕事内容

マンションや商業施設、オフィスビルなどの大規模修繕工事がスケジュール通りに進むように管理する仕事です。工事に必要な資材の発注、現場が安全かのチェック、近隣住民への挨拶や工事内容の説明なども行ないます。

【どんな工事を担当するの？】
壁の塗装やタイルの張替え、躯体の弱くなった部分の修繕や、屋上の防水、リノベーションなどを担当しています。マンションであれば、2階建て～10階建てまでとさまざまです。期間は短いもので約1～2週間、長いものだと半年程度です。

【具体的な仕事は？】
◎予算・工程管理
工事に必要な資材や職人の人数をふまえて、どれぐらいの金額がかかるのか予算を考えます。いつどういった工事をするのか、どの協力会社の職人さんにいつお願いするのかといったスケジュールを組み、手配を行ないます。

◎品質管理
図面と照らし合わせながら、工事のクオリティに問題がないか確認をします。

◎安全管理
現場が安全に作業ができるのか、常に意識して管理していきます。

◎環境管理
改修工事のため、住民の方がいらっしゃるなかでの工事がほとんどです。居住者に向けた工事のお知らせ文書を作成したり、工事中も快適に過ごせるように気遣いをする必要があります。

◎物件のオーナー様と打ち合わせをしたり、各種調整を行ないます。

【入社後の流れは？】
経験者であっても、まずはマンションの外壁修繕など、工期に余裕のある案件からお任せしていきます。職人さんたちとの顔合わせなどもふまえ、現場に慣れるところから始めていきましょう。その後は、先輩のフォローを受けながら対応案件を増やしていければと思います。わからないことがあれば積極的に先輩に質問してくださいね。

この求人のポイント

「来週、子どもの卒業式があって…」となれば、「おお！楽しんできてな」と快諾。
「奥さんを温泉に連れて行きたくて」と話せば、「奥さん、大事にしなよ」と快諾。
「そろそろ実家に顔を出さないとな」と思えば、「行けるうちに行きな！」と快諾。

――このように誰かが「休みたい」となれば、ウチの人たちは快く受け入れてくれるんです。仕事はメリハリを付けて頑張る。その分、お互いカバーしながら有給を取得し合っています。

これができるのも、社員同士が親しいからです。休日が明ければ、「カレイが5匹も釣れてさ～」「初めてのコースでスコア100切っちゃった」「子どもと奥さん連れてピクニックしました」なんて話で盛り上がる。先輩後輩関係なく、話やすい雰囲気なんです。

それに会社は20期連続で売上成長を実現中。公共工事での実績が評価され、公共機関の入札案件も年々増え、億単位の大規模プロジェクトも担当しています。経営が安定しているので、無理な案件を引き受けることもありません。施工管理がのびのび働ける会社だと思います。（先輩社員より）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【第二新卒歓迎。学歴やブランク不問】
■普通自動車免許（AT限定可）
■施工管理の経験者（年数問わず）
給与 月給28万円以上＋各種手当
※月給には、一律支給の固定残業代（月60時間分／8万2000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験や能力を最大限考慮します。未経験（経験1年未満）の方は月給25万円からスタートです。
その場合も固定残業代（月60時間分／8万2000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 【三鷹支店】
東京都三鷹市新川6-9-26 3F
※転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月30時間程度。18時くらいにはオフィスに戻っています。
休日 【年間休日120日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者1万円・子ども1人5000円／月）
■役職手当
■社員旅行（台湾など）
■保養所（リゾートトラストエクシブ）
■報奨金
■車通勤OK（駐車場完備）
└現場に自家用車で行くのも可。その場合はガソリン代と、車両手当（3万円／月）を支給します。
■資格手当
└外部の講習会や専門知識を得られる講座への参加をサポート。資格取得には手当を支給し、受講費は会社が負担します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く仲間 建設事業部では、現在15名の社員が働いています。30代を中心として、20代～50代まで幅広い社員が活躍中。中途で入社した社員も多く、元営業職や元接客スタッフ、元職人など、前職もさまざまです。また社員同士は仲が良く、仕事の休憩中は談笑を楽しんでいます。趣味の話や恋の話、子どもの話など。休日明けには、「カレイが5匹も釣れてさ！」「サバゲ―楽しかったんで先輩も今度行きましょうよ」「ゴルフ行ってさ、初めてスコア90切ったよ」と、盛り上がります。

年次や職歴関係なく、社員同士が親しいことが当社の自慢。仕事で困った時などもすぐに相談できる雰囲気です。これから入社される方も、心よりお待ちしています。
転職者の声 ■伊藤さん（入社3年目）
新卒で建設業界に入り、転職。前職では、別業界で営業職をしていました。もう一度建設業界で働きたいと思い転職活動をしていた時、当社を見つけました。施工管理は初めてだったので不安もありましたが、当社の面接の雰囲気に惹かれ、入社することに決めました。とにかく社長はフランクで、面接では私の緊張を和らげようと、気さくに話してくれたのを覚えています。

また、転職して働き方が変わりました。子どもの行事や家族旅行をするために、有給休暇を取得できたり、完全週休2日制で自分の時間も大切にできたりと、プライベートも充実しています。子供を持つ社員が多いので、お互い気持ちが分かるのも嬉しいです。

会社について

株式会社三友建設

事業内容 ■内・外装リフォーム工事
■塗装・防水工事
■一般住宅新築及び増改築工事
■大規模修繕工事
■建築物解体工事
■新築工事
設立 1999年10月29日
代表者 代表取締役　石田 武士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
36名
31億6000万円（2018年3月期実績）
23億6000万円（2017年3月期実績）
22億1000万円（2016年3月期実績）
19億5977万円（2015年3月期実績）
17億9101万円（2014年3月期実績）
12億7742万円（2013年3月期実績）
10億6379万円（2012年3月期実績）
問い合わせ

株式会社三友建設

http://www.sanyukensetsu.com/index.php

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