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情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社SEC

正社員

施工管理 ◎社員満足度100％のサポート有◎経験者優遇◎年休130日◎月収40万円以上も！

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

★建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理です★
大小、様々な工事案件を幅広く受注しています。「経験が浅いから、教育体制が整った現場がいい」といったように、豊富なプロジェクトの中から希望に合ったものを選ぶことが可能です！

＜案件例＞
◎大手町や虎ノ門再開発工事
◎新設高速道路工事
◎工場新設工事
◎オフィスビルの改修工事
◎戸建て住宅の新築工事
◎大型アウトレットモール新築工事 …etc

＜気になるQ＆Aをご紹介！＞
Q. 就業先に不満がある場合、どのようにしたらいいのですか？
A. もし不満がある場合はすぐに仰ってください。早急に担当営業が全力で対応します。不満以外の些細なことでも良いので相談してください。

Q. 土木分野の経験が4年ありますが、建築分野にキャリアチェンジできますか？
A. もちろんできます。違う分野に挑戦したい、施工管理技士の資格を目指したいなど、何でも仰ってください。

Q. 就業先によって、給料に差が出るのでは？
A. SECの社員としてお迎えしますので、就業先が変わっても給料の変動はございません。長期休暇でも給与は減りません。

＜希望にあった働き方を選べます！＞
あなたのスキルや叶えたい働き方、目指すキャリアなどを丁寧にヒアリングし、希望に合う現場で働けるよう調整します。「子どもの進学費用のために、収入をアップしたい」「とにかく家から近い現場がいい」など、遠慮せず相談してください。

＜面談・面接について＞
「早帰りがむずかしい」「交通費負担が大きい」という方のために、LINEビデオ通話やSkype、Zoom（オンライン会議サービス）での面談・面接も実施。あなたに無理のない選考方法を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。

この求人のポイント

施工管理として新卒で入社した前職。入社して3年が経ち、入社時に聞いていた話とだんだんギャップを感じ始めた頃に、出会ったのがSEC。面接前にキャリアの相談に乗ってくれて、前職の不満を全部解決してくれたんです！

◆土日休みや転勤なし！
前職はサービス残業の日々でした。その点SECでは土日休みで、年間休日は130日。残業少なめや、転勤なしの案件があるので、しっかり休めています。

◆給与も上がりました！
業務量や責任が増える割に、なかなか上がらなかった給与。転職してからは、月給が3万円UP！その後も、月収が40万円を超える月も。手当も充実していて、残業代も全額支給されるので、貯金ができています。

◆フォローも手厚く安心！
経験者とはいえ、前職と違う現場なので最初は不安でしたが、育成を前提にした案件が多いので安心してスタートできました。サポート担当が2名ついてくれるのも、心強いです。

なんでも聞いてくれる環境だからこそ、ベテランの先輩たちも多く活躍しています。ここなら、ずっと働き続けられそうです！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種未経験・第二新卒、歓迎！＞
■建設業に携わる何かしらの経験をお持ちの方
⇒建築・土木・設備・電気・プラントなど、分野は不問。「工事現場のアルバイト」「とびや鉄筋工などの職人」など、今までの職種や雇用形態も問いません。

◎学歴・転職回数・ブランクも不問です。
◎なるべく多くの方にお会いしたいです。
◎人物重視の採用ですので、経験が浅い方も大歓迎です。
給与 ■月給26万円～80万円＋各種手当＋残業代（全額支給）
⇒給与額は相談しながら決定。経験者は優遇いたします。

※正社員・契約社員共通

＜入社時の月収例＞
◎42万円／施工管理、現場経験8年
◎53万円／2級建築施工管理技士所持、現場経験15年、現場代理人1～2現場経験
勤務地詳細 ＜転勤なし！ご希望を考慮！＞
■東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪の各現場（ほか、ご希望により全国各地でも可能）

◎ご希望の勤務地を重視します。
◎転勤なし。出張の可否もご希望に応じます。
◎転居先で勤務地を探したいというご要望に応えたこともあります。ぜひご相談ください。

【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4　ハイネスロフティビル2F
勤務時間 ■8：00～17：00（実働8時間）
※各現場により異なります。

＜残業のお悩みも解決できます＞
残業の「多い・少ない」も、ご希望に合わせて案件を紹介可能。ライフステージの変化などの状況に合わせて、働きやすい環境を整えます。
休日 ＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによって異なる場合があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（12連休取得実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇

◎ライフワークバランスを実現できます！
連休取得以外にも「仕事終わりにジムに通いたいから、残業ナシで働きたい」という希望を叶えたことも。あなたのプライベートや希望に合わせて、案件を調整していくことが可能です。

※正社員・契約社員共通
福利厚生 ■昇給（随時）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
■家族手当　※当社規定あり
■住宅手当　※当社規定あり
■子女教育手当　※当社規定あり
■寮・社宅あり（出張・赴任時）
■喫煙所あり
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得時の費用を、年1回会社が負担します）
⇒この制度は、社員の声から実現しました。
■キャリアアップ研修（eラーニング）
■退職金　※当社規定あり
■再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度あり ※当社規定あり

※正社員・契約社員共通
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

案件を選べるヒミツ ＜数々の企業とお取引！＞
お取引先は、大手企業から地場に根ざした工務店まで200社以上です。たくさんある中から希望に合う案件を探すことができ、いずれも当社が信頼関係をしっかり築いてきた企業ばかり。だからこそ、自分の希望・条件に合う現場に行けるだけでなく、その後も安心して勤務できます！

＜中途入社率は100％！＞
20代、30代、40代が中心となり、幅広い年齢層の社員がのびのびと働いています。前職よりも良い条件を求めて転職している人がたくさん。多様な案件が揃っていて、選べているからこそ、年齢やキャリアを重ねても活躍し続けることができ、長く働いている社員が多いです。
転職者の声 ▼新卒で入社した建設会社から転職したTさん
「前職では1・2年目だと管理業務はなかなか任せてもらえなくて…職人さんの手伝いがほとんどでした。」会社説明で聞いて覚悟はしていたのですが、サービス残業や休日出勤があって…。後輩ができてからは、指導をしながらでさらに自分の時間がとりづらくなり、転勤も打診され始めたのでこのままで続けられるのか不安でした。そこで、もっとチャレンジができる環境に身を置きたいと、転職を決めました。

実際に面接にきてみて、自分に様々な選択肢があることを教えてくれてました。だからこそ、「やってみよう！」と転職を決意。今はやりたい仕事にどんどん挑戦できるので楽しい日々を送っています。

会社について

株式会社SEC

事業内容 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業

◎労働者派遣事業届出書　大臣許認可番号：派13-304577
◎有料職業紹介事業届出書　大臣許認可番号：13-ユ-304387
設立 2009年6月
代表者 代表取締役　岩松 仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
150名（2021年2月時点）
問い合わせ

株式会社SEC

http://www.sec-corp.co.jp/#youtube

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