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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

株式会社SEC

正社員

施工管理 ★定着率90%/年間休日130日(12連休OK)/17時半帰りで月収45万円も可能!

週休2日 年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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埼玉県(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

★建築・設備・電気・土木・プラントなどの施工管理業務をお任せします。
マンション・戸建て住宅・商業施設や、橋・トンネルなど、小規模から大規模まで、新築・リノベーション・リフォーム、内装など、さまざまなお仕事をご用意しています。豊富な現場の中から、あなたが携わりたいお仕事を選べます。

【案件の一例】
◎大規模再開発工事
◎RC造分譲新築マンション
◎高速道路ジャンクション工事

■ご希望に沿った就業環境をお選びください。
あなたのスキルや叶えたい働き方、目指すキャリアなどを丁寧にヒアリングし、ご希望に合う現場で働けるように調整します。「子どもの進学費用のために、収入をアップしたい」「とにかく家から近い現場がいい」など、ぜひ率直に要望を相談してください。

また採用にあたっては、現在在職中で、「面接のために早帰りが難しい」「面接地までの交通費負担が大きい」という方のために、LINE電話での面談も開始しました。あなたに無理のない選考方法を考慮しますので、ぜひ遠慮なくご相談ください。

■安心のサポート体制あり!
仕事上での悩みはないか、プライベートでも何かお役に立てることはないかなど、メイン担当とサブ担当の2名体制であなたをサポートします。毎日電話でお話する人もいれば、適切な場面で訪問することも。1人ひとりに合わせ、ちょうど良い距離感でコミュニケーションを取っています。

この求人のポイント

「理想の働き方」といっても、その中身は十人十色。SECには、一人ひとりの希望を叶えられる環境があります。

▼「残業をしたくない」Aさん
「前職で残業や休日出勤が多かった私も、今や17時半には退社し、家族で食卓を囲める日々。妻も子どもたちも、すごく喜んでくれています!」

▼「家の近くで働きたい」Bさん
「絶対に譲れなかった転職条件が、通勤30分圏内の職場。当社でそれが叶い、平日も趣味を楽しめるようになりました。しかも給与水準はキープしつつ、前職より休日もたっぷり。10連休を取って海外旅行にも行けました!」

▼「今よりもっと稼ぎたい」Cさん
「住宅購入をきっかけに、年収を上げたくて転職。面接時に、前職から5万円アップの月収45万円を提示され、入社を決めました。理想通りの働き方に、大満足です!」

上記はほんの一例。社員の満足度は高く、定着率も90%を超えます。あなたにも入社前からしっかり寄り添いますので、まずは面接で本音を聞かせてくださいね。一緒に身近な働き方改革を進めていきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【人柄重視の採用です!】
■建築・設備・電気・土木などの施工管理経験をお持ちの方(内容や期間などは問いません)
※学歴や転職回数、ブランクは一切不問です!
※資格をお持ちでなくてもOK!経験やスキルに自信がない方もぜひご応募ください。

★「キャリアを築きたい」方も、「ブランクがある」という方も、歓迎!
「高い地位での仕事に関わりたい」といったご希望もどんどん伝えてください。過去には、大規模プロジェクトのNo.2のポジションをお任せした例もあります。また、ブランクが長い方には、学び直せるような案件をご案内。業務に必要な資格取得も支援しています。
給与 月給30万円~80万円(未経験の方は月給20万円~30万円)
※ご希望の給与額を相談しながら決定します。
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分(2万1750円~5万7975円)を固定残業代として支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※実働残業時間が10時間に満たない場合でも、10時間分は支給します。
勤務地詳細 <転勤なし!ご希望を考慮!>
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各現場(ほか、ご希望により全国も可能)

※ご希望の勤務地を重視します。転勤はありません!出張の可否もご希望に応じます。
※転居先で勤務地を探したいというご要望に応えたことも!ぜひご相談ください。

【本社】東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により異なります。
※残業を少なく抑えられるよう、案件も選べます。もし働き方に不満が生じるような現場なら、担当営業がしっかり交渉して改善します。
休日 <年間休日約130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(今年度は10日間!)
■夏季休暇(8/10~8/18の期間が多いです ★今年度は9連休でした!)
■年末年始休暇(12連休取得実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇

★最大『12連休』取得実績あり。

★ワークライフバランスを実現できます!
連休取得以外にも「仕事終わりにジムに通いたいから、残業少なめで働きたい」という希望を叶えたことも。あなたのプライベートや希望に合わせて、案件を調整していくことが可能です。
福利厚生 ■昇給(随時)
■交通費全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
■家族手当 ※当社規定あり
■住宅手当 ※当社規定あり
■子女教育手当 ※当社規定あり
■寮・社宅あり(出張・赴任時)
■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得の費用と申請を年1回会社が負担します)
⇒この制度は、社員の声から実現しました。
■キャリアアップ研修(eラーニング)
■退職金 ※当社規定あり
■再雇用制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 中途入社率は100%!20代~60代と幅広い年齢層の方が伸び伸びと働いています。前職の経験からよりよい条件を求めて転職している人ばかり。また、「社員の電話対応や面接の対応が良かったから、最終面接のときには既に入社を決めていた」という人が多いことも特徴のひとつ。1人ひとりの施工管理の要望を叶えようという風土が根付いているため、大切にしていることや就業先で重視することなどをしっかり汲み取ろうと親身な対応になっています。

当社の特徴は、社員の希望にあわせて案件を選べること。希望条件は途中で変更することも可能で、年齢やキャリアを重ねても活躍し続けられます。結果、長く働いている社員が多いです。

会社について

株式会社SEC

事業内容 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業

◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:派13-304577
◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387
設立 2009年6月
代表者 代表取締役 岩松 仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
140名(2019年8月時点)

問い合わせ

株式会社SEC

http://www.sec-corp.co.jp/#youtube

「施工管理 ★定着率90%/年間休日130日(12連休OK)/17時半帰りで月収45万円も可能!」と似た転職・求人情報から探す

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