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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社TS工建

正社員

施工管理☆未経験歓迎☆完全週休2日制☆転職者の90%以上が年収アップに成功!☆定着率96%!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

TVで特集されるようなランドマークといった一般建築物の工事や、河川などでの土木工事、空調設備などの設置工事を手掛ける仕事です。現場の司令塔のようなポジションで、工事をスムーズに進めるためには欠かせない存在です!

【具体的には?】
職人さんに指示を出したり、現場で事故が起きないように安全を確保したり、予算内・期間内に工事が終わるように調整したり。施工管理がプロジェクトを動かしています。

★管理の仕事なので、重いものを運んだり、手を動かしたりする必要はありません。
◎計画から実行までの「スケジュール管理」
◎予算内で資材を発注する「お金の管理」
◎作業の質を保つ「品質管理」
◎現場の危険を管理する「安全管理」
以上の4つを担当します。

【何も知らないけど大丈夫?】
施工管理という仕事の知識がなかった方もご安心ください。「施工管理の役割」「ゼネコンって何?」といった基礎的な部分から研修を通じてじっくり学ぶことが可能。専門用語や「Excelの関数」「CADソフト」といったものの使い方もちゃんとお教えします。

【どんな現場?】
建築工事/ビル、マンション、工場、病院、官庁物件、公共施設の新築・改修工事を手掛けます。
電気・設備工事/建築工事の現場における空調や衛生、電気工事を実施します。
土木工事/造成、道路、河川、橋梁等の土木工事をはじめとする各種土木工事を行ないます。

【建設業界のニーズは急増中!】
日本で開催される大規模なイベントや、8年後、大阪で開催される世界的博覧会などを見据えて、建設の依頼が絶えない状態です。それだけ建設の依頼が増えれば、比例して動くスタッフの数も必要です。そのため業界内で急成長中の当社でも、新たな仲間が続々と増えてきています。

この求人のポイント

……入社直後から月収が10万円UP。(元ラーメン屋スタッフ20代)
”あんしん”ってこういうことかと思えました。飲食店勤務で将来が不安に思い、転職することに。入社するまでは正直「せこうかんり」って何?と思っていましたが、今では会社の費用負担で国家資格の取得に向けて奮闘中です。頑張りが評価され、3年目で年収600万円超えました。

……前職では年収450万円、今では年収725万円(経験者30代)
建築施工管理の仕事をして8年、とにかく目の前の案件に取り掛かる日々。自分の興味のある案件にチャレンジしたい、もっと待遇の改善がしたいと思い、転職を決意。今ではスーパーゼネコン受注の大型案件を担当しています。土日祝が休みの上、前職よりも大幅に年収が上がりました。

色んな理由で異業種から転職してきた社員達が理想の待遇を手にしています。

全国に約5000件もある案件の中から希望や興味、スキルに合わせて案件をご紹介。研修で仕事の流れから建設業界の基礎知識までしっかり教えますので未経験でもご安心ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪意欲重視の採用を行ないます!≫
■学歴・ブランク不問 ☆職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!

◇経験はいっさい問いません
「施工管理ってどんな仕事をするの?」「建設業界ってカッコイイ!」といった気持ちがあればOK!明確な志望動機も必要ありません。入社後にイチから学べる環境が整っていますので、興味があれば十分に活躍できます。

◇接客・販売経験が活かせます(アルバイト経験含む)!
現場で職人さんに指示をだしたりとコミュニケーションを取ることもあるため、接客経験が活かせます。
実際、飲食やアパレル、ホテル業などの異業種からキャリアチェンジでご入社頂いた方も多く在籍中です。

◇施工管理経験者も歓迎!
自分のスキルを活かして大型案件へのチャレンジ・年収UP、お住まいから通勤希望等の待遇面でのご希望や想いをお聞かせ下さい!
給与 <未経験>
関東圏:月給28万円~60万円+各種手当
その他:月給26万円~60万円+各種手当

<経験者>
月給35万円~+各種手当

★別途、職務手当あり。★年齢や能力などを考慮します。
月給には固定残業代(7万円~16万円/45時間分)が含まれています。※超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国47都道府県 各地にあるプロジェクト先

※希望勤務地を考慮したうえで、配属先を決定します。
※転勤はありません。U・Iターンをご希望の方はご相談ください。
※マイカー通勤OK!
★現場へは直行直帰です!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■会社指定の休日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※配属先により、多少異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給年1回
■職務手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
└資格取得に必要な参考書の費用や、試験の受験費用などは全額会社が負担します!
■単身寮
■定期健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社について 「社員にムリはさせない」というのが私たちの考え。社員一人ひとりの希望に合った現場を紹介できるよう、日々尽力しています。また、不安なことがあれば先輩社員に気軽に質問できる環境です。また、あなたには同時入社の心強い仲間がいます。支え合い、高め合いながら、ともに成長していけるでしょう。新しいことにチャレンジする姿勢を持って、多くの仕事を楽しんでもらいたいと思っています。
前職と今をくらべてみると… サービス業などの異業種からの転職が多いのが特徴。実際にそんな社員の方に、前職との違いを聞いてみました!
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★収 入★【前職】4年目でも月給20万円程度
     【現在】未経験でも月給26万円スタート!

★スキル★【前職】コミュニケーション力は上がったけど、資格は特に無し 
     【現在】国家資格の「1級・2級施工管理技士」を会社負担で取得!

★離職率★【前職】もう同期は残っていない…
     【現在】直近1年間の定着率は96%!
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会社について

株式会社TS工建

事業内容 ◆建設業界に特化した人材派遣事業
◆注文住宅コンサルティング事業
◆医療業界に特化した人材紹介事業
◆訪問介護ステーションの運営


【許認可】
◆有料職業紹介事業/27-ユ-300349
◆一般労働者派遣事業/派27-300607
設立 2004年
代表者 代表取締役 竹之下 忠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

グループ合計:4000万円(単体:1000万円)/
グループ合計:1217名(単体:430名)
★5年間で5倍以上の売上高!
280億円(2019年9月期グループ見込み)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)

問い合わせ

株式会社TS工建

https://www.tskouken.jp

株式会社TS工建

施工管理☆未経験歓迎☆完全週休2日制☆転職者の90%以上が年収アップに成功!☆定着率96%!

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • <未経験>関東圏:月給28万円~60万円+各種…
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