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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月14日

情報提供元:エン転職

株式会社コプロ・エンジニアード

正社員

施工管理 ★年収1000万円以上も可能!東証一部上場企業グループ|年間休日125日+計画有給5日

Uターン 年休120日

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北海道(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

建築・土木・設備・電気などの施工管理業務をお任せ。毎月1000件以上のプロジェクトがあり、「長期のプロジェクトに取り組みたい」「残業少なめの現場でプライベートも重視したい」など、細かい希望に応えます。スーパーゼネコンの現場など、上流工程の管理業務も携わるチャンスです。

【主な仕事内容】
■職人さんたちとのコミュニケーション(指示出しなど)
■滞りなく作業が進むようにスケジュールの調整
■建設途中の現場の写真撮影
■建設に必要な事務書類作成
■プロジェクトに関わる協力会社の手配
■建設する物件の図面作成 など

【プロジェクト例】
◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事
◎テレビで特集されるようなランドマーク
◎球場新築工事・高速道路新設工事
◎日本を代表するテーマパーク
◎海洋土木・洋上風力発電
◎バイオマス発電新設工事

★スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は月1000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。

【仕事のポイント】
★基本的に土日休み!転勤なし、プライベートも大切にできる!
⇒全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。

★入社後も定期的なフォローがあり安心!
⇒配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後もサポート部と営業の2軸でフォロー。業務量や人間関係などを確認するのでご安心ください。

★経験・スキルに合った年収を手にできます。
◎年収520万円/経験4年
◎年収600万円/経験8年
◎年収826万円/経験18年
◎年収1050万円/経験30年
※希望に合った働き方を叶えながら、経験・スキルに合った年収を得られるのも魅力です。

この求人のポイント

30名以上の積極採用を行なっている当社には、多くの施工管理経験者が入社してきています。20代、30代、40代、50代…と世代は様々。毎月1000件以上のプロジェクトがあるから、あらゆる希望に応えることができているのです。

■27歳の社員「ビッグプロジェクトを任せてもらい、仕事が充実しています」
■34歳の社員「土日祝休みで残業がほとんどないから、家族との時間が増えました」
■46歳の社員「経験を買ってくれて、月給50万円以上で迎えてくれました」
■53歳の社員「若手の指導など、負担のない仕事で無理なく働けています」

現場の社員を何よりも大切にしたい。そう考えるのがコプロ・エンジニアードです。そのために、経営者と施工管理が意見を伝え合う、「コプロ・コンベンション」という会を開催したこともあります。

面接では転職する理由を率直に教えてください。どんな希望にも向き合います。「最後の転職先」に選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問 <最後の転職先を探している方歓迎!>
■建設業界における施工管理の実務経験をお持ちの方

★現場の規模や分野は問いません。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。
★第二新卒の方や次を最後の転職先にしたい方、歓迎します。実際、当社で定年を迎える社員は多いです。
★寮完備、U・Iターンを希望している方歓迎です。転勤・出張もありません。住みたい地域に根差して働きませんか?

\必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/
○建築施工管理技士
○土木施工管理技士
○電気工事施工管理技士
○管工事施工管理技士
○建築士
○職長・安全衛生責任者教育
○電気工事士
給与 月給40万円~75万円+残業手当 
※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決定します。

※残業手当は全額支給(1分単位)。当社は固定残業制をとっておりません。
※経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元します。

<月収例>
71万2480円

【想定年収】
年収520万円~1050万円
勤務地詳細 全国47都道府県
★希望エリアでの就業が可能です。転居を伴う転勤なし!
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!

■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■東京支店/東京、千葉
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、富山、福井、新潟
■名古屋支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀、静岡
■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口、香川、高知、愛媛、徳島
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※千葉、静岡、浜松、新潟、神戸、京都、高松、北九州、那覇サテライトオフィスあり。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により異なります。

★働き方の希望にできる限り応えます。残業がほとんどない現場で働くことも可能です。
休日 <年間休日125日+計画有給5日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■育児・介護・看護休暇
※休日出勤の場合、手当を支給。
福利厚生 <独自の制度>
■社用携帯支給・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■社内ポイント制度(新アプリ『coppli(コプリ)』としてリニューアル!)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5万~10万円支給※規定有)

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

※健康経営の一環として歩数計アプリ aruku&を導入。長期で健康的に活躍いただけるようサポートします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <若手メンバーを中心に、幅広い世代の方が活躍中です!>
20代~30代前半のメンバーを中心に、40代から60代の方まで幅広い世代の方が在籍しています。「転勤のない会社で、腰を据えて働きたい」「子どもが生まれたので、家族との時間をもっと大切にしたい」「ずっと現場で働きたい」など、メンバーの入社理由もさまざまです。

入社前にじっくり希望をヒアリングするだけでなく、入社後、現場配属後も定期的にフォローを行ない、「困ったことはないか?」「今後どうしていきたいか?」などを話し合う機会があります。「気にかけてもらえている」と実感があるので、安心して働けるでしょう。
中途入社者の声 ★「プロジェクトが終了したとき、“どうしても御礼がしたい”とお客様先での慰労会に特別に招待していただけたんです。ここまで喜んでいただけるなんてと、嬉しく感じましたね」

★「施工管理としての経験はありましたが、うまくできるのかなという不安はあったんです。しかし面接の際、“何かあったらフォローしますから安心してください”と言っていただき、思いきってチャレンジすることができましたね」

★「残業が少ないプロジェクトにしてほしいとお願いし、希望通りの現場に配属してもらえました。現在は18時半には退勤して、毎日家族と夕食を食べられるようになったんですよ」

会社について

株式会社コプロ・エンジニアード

事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
設立 2006年10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
【単体】2220名 【グループ全体】2280名
※2021年3月末時点。
148億円(2021年3月期実績)
131億円(2020年3月期実績)
108億円(2019年3月期実績)
89億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社コプロ・エンジニアード

http://www.copro-e.co.jp

「施工管理 ★年収1000万円以上も可能!東証一部上場企業グループ|年間休日125日+計画有給5日」と似た転職・求人情報から探す

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