マンション修繕工事の施工管理◆経験者は月給35万円以上／直行直帰OK／社用車支給／並行案件ナシ

週休2日年休120日

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仕事内容

マンションやビルなどの修繕工事の管理をお任せします。

＜工事の内容＞
汚れが目立つようになったベランダの床塗装を塗り直したり、ヒビの入ったタイルを補強したり。さびてしまった手すりをつけかえるなど、建物の安全や美しさを守る仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼案件依頼を受ける
マンションやビルの管理会社から依頼が届きます。おおよその予算が決まっていますが、現場に足を運び、外壁や階段の様子を見て改めて積算。管理会社の確認を取ったのちに、管理組合やオーナー様にメールなどで提案。営業と一緒に提案を行なうことが多いです。

▼工事スタッフの手配
提案した予算で受注が決定すれば、協力会社に工事スタッフの手配を行ないます。工程表などを作成し、管理会社や管理組合に提出。そのほか必要な資材があれば手配を行ないます。

▼工程管理・安全管理
現場でスケジュール通りに工事が進むように、工事スタッフに指示を出しながら管理を実施。工事の途中で必要なものがあれば、再度資材を手配します。

▼最終確認・引き渡し
工事が完了すれば、管理会社に報告をして案件は完了です。

※1つの案件の期間は平均3～4ヶ月。短い場合だと1ヶ月程度で、長い場合は半年に及びます。
※工事スタッフは5人～20人ほどで、案件の規模によって変わります。
※外部に施工管理を委託している案件において、様子を見るために訪問する場合もあります。

＜仕事のポイント＞
◎並行案件はありません！
担当案件は1件のみなので、「こっちの案件を進めながら、こっちの案件の計画を立てて…」とバタバタすることは少ないです。

◎プラスアルファの提案も！
依頼を受けた部分以外でも「ここを直すことで、住人の方に気持ちよく過ごしてもらえるかもしれません」と提案をすることも。施工管理としてのスキルアップも目指せます。

この求人のポイント

お任せするのは、マンションなどの修繕工事の施工管理。ここは、肩肘張らず安定的に働ける環境が整っています。

■自分のペースで働けます！
社用車での直行直帰OKで、指定の出社日はありません。縛られすぎないので、効率的に働くことができます。ちなみに社用車はあなたの家の近くにとめてOK！駐車代は会社が全額負担するので、ご安心ください。

■フランクに相談し合えます！
社員同士の連絡はいつもチャット。フランクで、肩肘張ることはありません。みんな現場は離れていますが、気になることがあれば「こんなトラブルがあったんだけど、どうやって対応するのがいいかな…」と気軽に相談してくださいね。ちなみに中途入社の社員ばかりなので、あなたもすぐに馴染めると思います！

■末永く活躍し続けられます！
建物は経年劣化がつきものであるため、修繕は欠かせません。建物がなくならない限り、施工管理の仕事もずっと続くもの。将来に不安を抱くことなく、活躍し続けられますよ！

自由さもありつつ安心感もしっかり。次のステージとして、いかがでしょうか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 □何かしらの施工管理の実務経験を持つ方は歓迎します！～こんな方にピッタリ～ ◎新しい環境でスタートしたい方 ◎直行直帰で効率的に働きたい方 ◎施工管理としての経験を重ねたい方
給与	月給27万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には月45時間分・6万9000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ★施工管理の経験をお持ちの方は【月給35万円以上】でお迎えします！
勤務地詳細	■株式会社三和トラスト東京都練馬区石神井台2-29-37 ※「株式会社三和トラスト」への在籍出向となります。 ※転勤はありません。＼直行直帰OK！／現場は東京近郊。社用車で直行直帰ができます。固定の出社日もないため、社員同士2ヶ月ほど顔を合わせないことも。縛られすぎない自由さがあります。もちろん、分からないことがあればチャットやメールで気軽に相談できますよ！
勤務時間	8：30～18：00（実働8時間／休憩1時間30分）
休日	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） └月3回程度、土曜出勤が発生します。出勤した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績：2.1ヶ月分） ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 └1級建築施工管理技士：1万円／2級建築施工管理技士：3000円 ■資格支援制度 └「1級・2級建築施工管理技士」の資格取得にかかる費用を補助します。 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり） ■勤続表彰 ■退職金制度あり ■個人型確定拠出年金(iDeCo)一部補助
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く人・入社後の受け入れ体制

＜ベテランの先輩に頼れます＞
現在施工管理として活躍するのは3名です。年齢は30～40代で、3名とも中途入社。「前の会社で人間関係に悩んでいた」「新しいことに挑戦したいと思った」「リフォーム系の施工管理経験があり、他の分野にも興味があったから」など、様々な理由で転職しています。社員同士はチャットで気軽に連絡を取り合っているため、何かあれば気軽に相談できますよ！

＜入社後の受け入れ体制＞
案件によって変わる書類などの注意点を伝えます。そしてまずは先輩に同行し、流れを掴みましょう。その後も慣れるまで先輩が隣でサポート。工事を行なう協力スタッフは長い付き合いの方が多いため、スムーズに進められます。

出向先企業の会社概要

企業名／株式会社三和トラスト
設立／1994年
代表者／代表取締役　佐野元喜
資本金／7000万円
事業内容／各種塗装工事、各種防水工事、一般建築工事、住宅・店舗リフォーム工事、外壁タイル改修工事、エクステリア工事、その他改修関連全般
事業所／東京都練馬区石神井台2-29-37
企業ホームページ／https://www.sanwa21-jp.com/

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会社について

株式会社カナエル

事業内容	【LPガス事業】LPガスの供給、LPガス機器を中心とした住設機器の販売や修理／緊急対応などのサポート／集金業務／保安点検業務／引越に伴うLPガスの開栓及び閉栓業務【LPガス保安事業】保安点検業務／緊急時対応業務／LPガス設備改善業務／災害対策【カナエルiリフォーム】住宅リフォーム【水道設備事業】水漏れなどの水回りの修理・緊急対応【正直サービス事業】 ☆「オープンな姿勢」を理念とし「正直サービス事業（※）」を含む5つの事業でお客様の暮らしを支えます。
設立	1965年
代表者	代表取締役　関口剛
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 70名（2024年7月現在） 13億8374万円（2023年7月度実績) 13億8562万円（2022年7月度実績) 12億6093万円（2021年7月期実績）
問い合わせ	株式会社カナエル https://www.kana-l.co.jp/