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情報掲載期間:2021年11月29日~2022年1月23日

情報提供元:エン転職

株式会社英進

正社員

内装施工管理 ◎昨年度賞与5ヶ月分◎工事の状況により自分で勤務時間を調整可能◎直行直帰OK

週休2日

仕事内容

アパレル・雑貨店を中心に、幅広い分野での商空間プロデュースを手がける当社にて、内装工事の管理をお任せ。工程表や工事費用の変更、職人の増員などは、お客様と相談のうえ、施工管理のあなたが決定できます。

【手がける工事について】
アパレル、飲食店、雑貨店、学校、博物館、オフィス、住宅など、担当する工事は様々です。中でも多いのは、百貨店やファッションビルなどに入っているテナントの新築・改装工事。5~500名の職人に指示を出し、400万円ほどの什器・イベントの工事から、1億円を超える大規模な工事まで幅広く手がけます。

【工期について】
東京本社・大阪本部では比較的規模の大きな工事を手がけるため、工期は2~3週間ほど。3件程度同時に担当。対して東大阪配送センターでは、1~2日で終了する什器・イベント工事を20件ほど同時進行で担当します。

【お任せする業務について】
店舗の新装・改装工事に関わる施工管理業務です。資材の見積もり・発注といった準備段階から、施工立ち会い、引渡しまで、一貫して携わります。

〈仕事の流れ〉
▼打ち合わせ
設計担当と打ち合わせを行ない、店舗のコンセプトやデザインへの理解を深めます。「こうしたらどうですか」といった意見やアイデアも大歓迎です。

▼見積書作成
店舗デザインを具現化するために必要な資材や人材を選定。また、施工スケジュールの全体感を把握し、見積書を作成します。

▼施工スタート
定期的に現場へ足を運び、施工スケジュールに遅れがないかなど、品質、予算、工期、安全面を管理監督します。店舗のオープン日に間に合うよう、必要に応じて工期や職人の人数などを調整。デザインがイメージ通りかもチェックしましょう。

▼店舗オープン後
定期的にフォローを行ない、都度必要なメンテナンスや修繕を行ないます。

この求人のポイント

当社が手がけるのは、有名なシューズショップ・メガネショップなどの“商空間”。百貨店やファッションビル内のテナントを中心に、空間工事を請け負っています。

当社では、工程表や工事費用、工事を行なう職人の手配などは、施工管理に一任。「オープンに間に合わせるには職人を増やす必要があります」「その場合、工事費用はこのくらいまでなら追加で支払えます」などとお客様と相談し、その場であなたが決定できます。

施工管理とお客様の間ですぐに決定できるのは、当社が元請けとして工事を請け負っているから。また、施工管理がその場で決定することで、その分素早く工事に取りかかれるようにしています。結果的に、お客様をお待たせしたり余計な負担をかけたりすることも減らせるのです。

さらに、工程や工期を変更した際は、勤務時間も柔軟に変更可能。お客様と話し合って「ではこの日は閉店から開店までの間に工事しましょう」などと決め、後から決定事項を報告すればOKです。

当社なら、「一旦持ち帰って検討します」と言う必要は、もうありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
以下を全て満たす方を募集します。
■店舗内装施工管理として、クライアントとやりとりした経験のある方
└工程の理解、予算管理、設計者の意図を理解した手配ができ、工事を進めることができる方を想定しています。
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
■専門学校卒業以上の学歴をお持ちの方

◎建築業界などで現場系の仕事を経験したことのある方は、店舗内装施工管理の実務経験がなくても相談可能です。
給与 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績5ヶ月分)+各種手当
※経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定します。
※上記は、みなし残業手当(月30時間分・6万円)を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給します。

【想定年収】
400万円~600万円
勤務地詳細 希望を考慮し、以下のいずれかへの配属となります。
※転勤はありません。
※直行直帰も可能です。

■東京本社
東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル5F

■大阪本部
大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル9F

■東大阪配送センター
大阪府東大阪市横枕西6-31
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

※商業施設内の店舗が中心となるため、店舗の営業終了後から施工に着手することも。その際は翌日の出勤を遅らせる…など、勤務時間の調整をしながら働くことができます。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏期休暇
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★自分の時間を充実させることも感性を磨く一環だと考える当社では、公休と有休・特別休暇を組み合わせて長期休暇を取得することができます。「社会人になって10連休が取れるとは思わなかった」と、社員にも好評です。
福利厚生 ■昇給年2回 ※実績による
■賞与年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分を全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円)※資格取得費用補助検討中
■退職金制度
■私服可
■社員旅行
★海外研修…選抜メンバーに選ばれれば、アメリカやヨーロッパで感性を磨くための研修に参加できます。もちろん費用は全額会社負担。社員の希望や意思を重点的に考慮し、選抜メンバーを決定しています。(現在は情勢により研修を控えています)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 20名(男性16名、女性4名)の社員が施工管理として活躍しています。先輩社員の前職は、マンションの図面を作る仕事や、有名な雑貨店の文具売り場担当など様々。建築業界で転職活動をしていた社員も、全くの異業種から転職した社員もいます。

「今度新しい人が増えるって」「この会社に決めた理由、ぶっちゃけ内定出るのが早かったからなんだよね」「私と同じですね!」などと話す社員たちの輪に、いつの間にか代表も加わっているなど、上下関係や職種の垣根があまりないところも当社の特徴。飾らず、誰に対してもフレンドリーな社員が多いです。
教育制度 入社後は先輩社員とともに実務をお任せします。これまでの経験を考慮し、任せる仕事の範囲などは柔軟に決定。知識やスキル、得意・不得意などに応じて、先輩がフォローします。「最初からある程度は一人でできる」という方であれば、当社ならではの部分を理解していただいた後の早い段階ですぐに現場をお任せする予定です。不安なこと、困ったことがあれば先輩社員がきちんとお教えしますので、「こんなことを聞いてもよいのだろうか」などとためらわず、気軽に声をかけてくださいね。

会社について

株式会社英進

事業内容 ■物販店、飲食店、百貨店など複合商業施設の空間プロデュース
■店舗什器ディスプレイ装飾器具の企画納入、販売

≪認証許可≫
[一般建設業]国土交通大臣 許可(般-25)第25263号
設立 2006年10月3日
代表者 代表取締役社長 竹中 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
33名(2021年8月現在)
22億3000万円(2020年6月期実績)
18億3000万円(2019年6月期実績)

問い合わせ

株式会社英進

http://www.e-sin.co.jp

株式会社英進

内装施工管理 ◎昨年度賞与5ヶ月分◎工事の状況により自分で勤務時間を調整可能◎直行直帰OK

正社員 週休2日
  • 東京都,大阪府
  • 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績5…
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