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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月16日

情報提供元:エン転職

三光ソフラン株式会社

正社員

施工管理(平均勤続年数15年以上/転勤なし/夜間なし/仕様変更なし/通勤に使える個人用の社用車提供)

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お任せするのは、三光ソフランが開発する戸建住宅やアパート、民泊用物件の施工管理です。材料や職人さんの手配から進捗や品質のチェックなどを行ない、完成までの間現場を取りまとめる役目。一緒に働く職人さんとは長年のお付き合い。協力体制もしっかりしているので、施工管理をサポートしてくれます。

【どんな物件を手掛けるのか】
資産活用のための木造アパートの建築が9割ほどです。特徴としては、当社で土地を仕入れて建築した上で販売すること。だから、施工中の顧客対応がなく、途中で仕様変更の要望が入ることがありません。エリアとしては埼玉・千葉・西東京が中心で、300平米ほどの2~3階建てのものがほとんどです。

【どんな風に施工を進めていくか】
▼事前準備編
上長から担当する物件が割り振られたら、営業や設計と打ち合わせを実施。スケジュールや用意された図面で施工が問題なくできそうかをすり合わせます。もし問題があれば設計に図面を修正してもらいます。

その後、工事で使う資材を発注したり、職人さんに工事の依頼を行ないます。また、現場で使用する電気工事用の図面を作成し、着工に備えます。そして現場周辺のお宅へ、工事開始のご挨拶に伺います。

▼施工編
工事が始まったら、図面通り工事がなされているか、計画通り工事が進捗しているか…といったことを中心に現場をチェック。1物件あたり、週3~4日の頻度で現場を訪れて状況を確認します。同時並行で7~8件の現場が進行するので、効率よく行動することが大切。なお、工期は4~5ヶ月ほどです。

建物が完成したら、細かな傷がないかを自分でチェックした上で、上長や先輩社員の第三者チェックを受けます。これに合格すれば、無事完成です。

★現場で気づいたことは、遠慮なく教えてください!

この求人のポイント

まず、職人さんに罵倒されたことなんてないです。お昼休みは、みんなでお弁当をたべたり、雑談をしながら話が盛り上がります。

協力会社の職人さんたちなのですが、長年一緒に色んなことを乗り越えてきた絆でしょうか。どの現場にいっても見飽きた顔ばかりですが、ホッとします。

職人さんには自社のシリーズ化したアパートを建ててもらうので、設計意図をわかってくれています。だから「イメージと違う!」なんてトラブルもないんです。

人間関係のストレスがないって幸せですよね。協力し合えて、仕事に集中できて、いいものが完成しますから。

おまけに、会社としても社員を大切にしてきたから、平均勤続年数は15年以上と長く働いてくれる人が多いです。毎年売上が伸びているのは、社員を大切にしてきた結果。この考えは、これからも変わりません。

また、車で現場を回ることも多いので施工管理の方には一人一台社用車を貸与しています。専用の社用車は通勤に使ってもいいので嬉しいという声も社員からもらっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験、歓迎!学歴不問・ブランク不問・転職回数不問!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■建築に携わったことのある方(施工管理・施工職人・電気工事・水道工事・設計など)
給与 月給22万円~40万円
※上記には45時間分の固定残業代(5万4700円~)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※上記給与の他、資格手当・役職手当を付与いたします。
※スキル・年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246
※転勤はありません。
勤務時間 8:45~18:00(実働1日8時間)
休日 ■週休2日制(水曜定休、他月4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
★夏季休暇は、各自の仕事の状況に合わせて、7月~9月の間で自由に取得できます。
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分)
■決算賞与1回(3年連続支給実績あり/業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(子一人につき月5千円/4名まで)
■資格手当(宅地建物取引士/月1万円[合格者に【10万円】の報奨金支給]、1級建築士/月1万円、2級建築士/月5千円)
■社用車貸与(一人一台!通勤利用もOK!※規定あり)
■食事券(コンビニ等で利用できる食事券を半額会社負担で購入できます。最大月3500円)
■社員旅行(ハワイやラスベガス、オーストラリアなど希望地を選択!候補地も社内投票で決定!)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅購入時やリフォーム時の割引制度
■某有名テーマパーク招待券(社員の家族分支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は、アシスタント業務からスタート! 基本的には実務を通しての教育を行ないます。先輩社員が担当している現場に一緒に同行し、職人さんのお手伝いをするなどして現場がどのように進んでいくのかを学び取っていただきます。そのほか、事務所に帰ったら先輩の事務処理や手配業務などを代わりに行なうなどして、業務を覚えましょう。

1年ほどが経ったら、自分の現場を担当します。その間はしっかり先輩がフォローするので、ご安心を。さらに3年ほどが経ったら、先輩のサポートも外れひとり立ちとなります。

職人さんも付き合いが長く、施工管理のことをサポートしてくれます。「そろそろ材料手配したほうがよくない?」など助言をくれるので、安心して現場を担当できるでしょう。

会社について

三光ソフラン株式会社

事業内容 ■宅地建物取引業
■アパート・住宅・店舗の建設コンサルタント
■建築工事の請負
■リフォームの請負
■資産(土地・建物など)有効活用の企画・調査およびコンサルティング業務
■医療介護施設の運営とコンサルティング
■不動産管理のコンサルティング業務
■不動産の賃貸借
【免許】
特定建設業埼玉県知事許可(特-29)第62213号
宅地建物取引業国土交通大臣免許(3)第7691号
一級建築士事務所埼玉県知事登録(3)第9644号
設立 2008年1月
※ホールディングス化により分社化しました。
代表者 代表取締役社長 胡 平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
96名
126億円(2018年8月期実績)
105億1600万円(2017年8月期実績)
104億5900万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

三光ソフラン株式会社

http://www.sanko-soflan.co.jp

三光ソフラン株式会社

施工管理(平均勤続年数15年以上/転勤なし/夜間なし/仕様変更なし/通勤に使える個人用の社用車提供)

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給22万円~40万円※上記には45時間分の固…
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