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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ホープハウスシステム

正社員

施工管理◆資格手当(月1~7万5000円)、報奨金あり ※入社祝い金10万円!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務です。案件の規模は大小さまざま。退去後の原状回復工事もあれば、クロスの張り替えや間取りの変更、設備の入れ替えを手がけることも。大規模修繕工事もキャリアに合わせて担当していただくので、長期的にあらゆる案件に対応出来るように経験を積んでいただけます。

【具体的な業務内容】
施工管理1名につき5件ほどの案件を同時並行で進めます。1日にすべての現場を回るのが当社のスタイルです。上長や同僚と常に担当する案件の状況、情報の共有を徹底しています。緊急時にはお互いをフォローし、問題が発生した際も的確なサポートを受けられるため、担当案件が複数多様でも対応いただけるような体制を敷いています。

★案件は数も種類も豊富、スキルも働き方も向上します。
案件はすべて元請け。受託案件は年間1200超。多くのご依頼を頂いているため、1人の施工管理が複数の案件を担当。事務作業については専任のスタッフがおりますので、工事に集中していただけます。上司・同僚関係なく声をかけ助け合う風土が現場対応に集中できる体制を支えています。

★案件が集まるワケとは?
設立20周年を迎える弊社も、安定したリピートの獲得に繋がってきました。
イベントやセミナーでお会いしたお客様へアプローチをしたり、グループ会社などのご縁からご紹介をいただくことで案件を集めています。その一つひとつの案件に真摯に向き合い、求められた以上の成果を出すことで、次のイベントにもご参加していただけたり、さらに別のお客様をご紹介いただけたりと、好循環が生まれていきます。

この求人のポイント

マンションの施工管理経験があれば月給35万円。その経験が10年以上あれば月給50万円。当社には入社直後から600万円を軽々と超える年収を手に入れられる環境があります。

――なぜこれほどの待遇を用意できるのか。

それは『ハイクオリティな施工』を『その品質にふさわしい額』で提供しているから。マンションの修繕では、その場しのぎの工事ではなく、物件をより長く維持出来る工事を提案。質の高さを維持するため、基本的に値引きはしません。“いいものを適正価格でお届けする”ことが、結果的にお客様のためになると知っているからです。

こうした姿勢が物件オーナー様から好評で、リピートや紹介などによるご新規の問い合わせも増加中。近年は台風や地震といった災害が多かったこともあり、既存のお客様からのご依頼も例年以上のペースで増え続けています。このまま案件数が増えていくと、既存人員では対応するのが困難に。そこでこのたびの増員となったのです。

経験が高収入につながる当社で、新たなキャリアのスタートを切りませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■建築施工管理経験をお持ちの方歓迎(新築やリフォームなどの種類は問いません)
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【資格や経験をお持ちの方、優遇します】
一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、普通自動車運転免許(AT限定可)などの資格をお持ちの方は、特に優遇します。お持ちの資格に応じて、毎月資格手当を支給。建築施工管理経験がある方も歓迎します。ぜひご応募ください。
給与 【施工管理経験が10年以上ある方は管理職候補として月給50万円以上でお迎えします!】
月給25万円以上
※経験をお持ちの方は月給35万円以上
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の方は資格手当(月1万円~7万5000円)あり!
※月給には固定残業代(30時間分、6万1500円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 品質管理本部・関東支社・東海支社のいずれか
※転勤はありません。希望勤務地への配属です。
※U・Iターン歓迎。引越し補助制度で支援します。

品質管理本部/大阪府吹田市江の木町20-23
関東支社/東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F
東海支社/愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間、休憩2時間)
※残業削減へ向けて業務効率改善を推進しています。多くの社員が遅くても19時には退社しています。
※残業は月30時間程度です。
休日 ■週休2日制(土、日 ※月6~8日/社内カレンダーによる)
■祝日
■GW 10日間 ※2019年実績
■夏季休暇(8/10~8/15 ※6日間)※2019年実績
■年末年始休暇(12/28~1/5 ※9日間)※2019年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■振替休暇(公休日出勤の場合)
※年間休日105日
福利厚生 ■賞与年2回
■決算賞与年1回(業績による)
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■資格手当(月額)
・建築士/一級:5万円、二級:1万5000円
・建築施工管理技士/1級:2万5000円、2級:1万円
■資格取得支援制度
⇒一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します。
■入社特典
⇒入社祝い金として10万円を入社後3ヶ月目に支給します。
■引越し補助制度
⇒入社に際して転居が伴う場合、最高10万円を支給(規定あり)。
■研修制度
■定年制度(65歳/なお、60歳以上で時短制度適用の選択可。週休3日へ変更可)
■再雇用制度
■報奨金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後について ■創業者である社長は職人→施工管理→営業→個人事業主→法人設立と歩み今に至ります。社長のキャリアをベースに、時とともに進歩する技術だけでなく、建物に関わる「人」を考慮した仕事運びを指導、働き方や業務効率の向上に繋がるよう努めています。

■工事に必要な資材や費用などの価格交渉が上達するのも当社ならでは。コストを抑えつつ工事の質を維持できるよう交渉。日々の業務が利益のアップに繋がります。

■上長や人事が各担当と連絡を取り、定期・随時と面談の機会も多数。さらに社長自ら拠点へ赴き指導、アドバイスを行なう一方、心配事や疑問点、不満に感じていることを直接相談できたりと、各スタッフの心境の把握に努めています。
転職者の声 前職で新築戸建ての施工管理をしていました。以前よりリフォームに興味があったことと教育制度がしっかりしていると聞き、入社を決めました。
実際勤務してみて新築以上のスキルや知識が必要なことと、工事内容も様々でリフォームの奥深さを実感しました。入社当初からの現場同行による指導もあり、入社から3ヶ月経った頃には5階建てマンションの現場責任者を任せてもらえるようになりました。リフォームは施主様のみならず入居者や近隣の方々ともコミュニケーションをしっかりと取る必要があり、工事を終える度に、人としての成長を実感できるのも大きなやりがいです。
■2016年4月 関東支社入社(34歳/経験7年)

会社について

株式会社ホープハウスシステム

事業内容 ■リフォーム・リノベーション事業
■マンション経営トータルサポート事業
■マンション・ビル管理事業

<建設業許可>
国土交通大臣 許可(特-30)第22807号
<一級建築士事務所>
大阪府知事登録(ハ)第22877号
愛知県知事登録(い-28)第13287号
設立 1998年9月
代表者 代表取締役 吉村 心太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
84名(2019年10月時点)
26億円(2019年3月期実績)
22億円(2018年3月期実績)
21億円(2017年3月期実績)
19億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ホープハウスシステム

http://www.hopehouse.co.jp

株式会社ホープハウスシステム

施工管理◆資格手当(月1~7万5000円)、報奨金あり ※入社祝い金10万円!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
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