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情報掲載期間:2022年5月2日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

生和コーポレーション株式会社

正社員

自社設計マンションの施工管理◎直行直帰○/案件の掛け持ちナシ/賞与最大年4回/直近1年の定着率97%

仕事内容

<こだわりのデザイン物件を手掛けます!>
賃貸建物の建築工事における、「安全・品質・工程」などの現場管理をお任せ。7割以上が、RC造の中高層物件です。グッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性に優れたオーダーメイドマンションを数多く手掛る当社。飽きることなく仕事に取り組めます。

<ポイント>
◎完全自社設計・施工だから、顧客とやり取りをして何度もやり直す…なんてことはナシ!
◎一現場一担当制で、現場の掛け持ちナシ。各現場に施工管理2名以上を配置します。
◎長年お付き合いのある職人さんと連携しているため、技術指導の負担が軽減!

<現場について>
◎全国で案件を受注しているので、1時間以内で通勤できる現場をお任せできます。
◎現場に事務所を構え、FAXやコピー機、PCなども全て完備。直行直帰の働き方が可能です。
◎工期は平均1年と、長期案件が多め。竣工後は必ず3日間のお休みが取れます。

<仕事の流れ>
▼入社後まずは、既存の現場にアサインし、先輩のアシスタント業務から始めます。
▼慣れてきたら、徐々に担当物件を持っていただきます。独り立ちまでおよそ1年のイメージ。
▼定期的に研修会なども実施。スキルを磨いていくことも可能です。

☆スキルアップを応援!
入社後に施工管理技士の資格を取得された場合は、お祝い金10万円を支給!月1万円の資格手当も給与に上乗せされます。

この求人のポイント

★自分の作品が、街のランドマークに。
生和コーポレーションの強みは、スタイリッシュなマンション建築。時には10億円を超える物件もあります。完成までは1年ほど。じっくり時間をかけてこだわりの建築をカタチにします。1つとして同じ物件がないから、飽きが来ないんです。

★自社設計だから、板挟みにならない!
自社で設計・施工を完結させているため、間に業者が入りません。「急に納期が短くなる」なんてトラブルとも無縁。職人さんと顧客の間で板挟みになる…といった、胃がキリキリするような苦悩ともオサラバできます。

★効率的に働けて、無駄がなくせる!
案件の掛け持ちはなく、1つの現場に常駐するスタイル。基本的に1時間で通える現場への配属で、直行直帰も可能です。「FAX1枚送るためにわざわざ会社に寄る」なんて時代遅れなやり方も、当社にはありません。

デザイン性の高い建物=調整が大変という印象があるかもしれませんが、当社は例外です。無理のない環境で「俺が建てた!」と胸を張れるような仕事をしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/第二新卒、歓迎!>
■建築施工管理経験をお持ちの方
└経験年数・資格の有無は問いません。
└これまでに携わった建築物や規模に関しても不問。大手ゼネコンから転職してきた人、地場の施工会社から転職してきた人など、様々な先輩が活躍しています。

\こんな方を歓迎!/
□土日休みなど、しっかり休める職場で働きたい。
□直行直帰OKなど、効率的に働ける職場がいい。
□顧客と職人の間で板挟みになるストレスから解放されたい。
□同じような建物の施工ばかりで飽きてしまった。達成感を感じたい。
□数億円規模の建築物に関わることに興味を惹かれる。
□安定した会社で腰を据えたい。
給与 月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与年2回+各種手当

◎前職の給与(年収)を保証します!
◎経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。
※月給には30時間分のみなし残業代(5万6000円)が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点
◎配属は完全希望制です!
◎転勤なし。U・Iターン歓迎します!

<効率的に働けます!>
☆直行直帰OK。
☆外でも事務作業ができるよう、ノートPC・携帯を貸与。
☆現場まで1時間以内で通勤できるように調整&案件の掛け持ちナシ!

■東京/23区(千代田区、中野区)、調布市
■千葉/船橋市、柏市
■埼玉/さいたま市
■神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市
■愛知/名古屋市、岡崎市
■大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市
■京都/京都市
■兵庫/神戸市、西宮市、姫路市
■福岡/福岡市
勤務時間 8:00~17:00 (実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
休日 <年間休日:116日>
■週休2日制(土日休み)
└月1回程度、土曜出勤があります。
■祝日
■有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■現場竣工休み(3日間/取得率100%)
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生 ■昇格(4月・10月/1度に2万円月給がアップする場合も!)
■賞与(年2回/7月・12月)
■決算賞与(年2回/業績による)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当(全額支給 ※車通勤の場合は、月3万円まで支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(月1万円~)
■資格取得支援(お祝い金10万円・登録料の負担など)
■退職金制度
■表彰制度
■教育制度
■社内FA制度
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

これまでの実績について 21年度には『ARTIO DOMANI(アルティオ ドマーニ)』で、20年度には『RAXA(ラクサ)』でグッドデザイン賞を受賞しています。詳細は、HP(https://www.seiwa-stss.jp/tochikatsuyo/good_design/)をご覧ください!

会社について

生和コーポレーション株式会社

事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

★2021年6月28日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」2020年度完工数【1位】を獲得しました。

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号
一級建築士事務所登録(リ)第5155号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号
貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号
設立 1971年4月 ※2009年4月生和建設株式会社より社名変更
代表者 代表取締役 黒田 順一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億円
※グループ連結/30億円/
1050名
※グループ連結/1950名
1450億円(2021年3月期実績)※グループ連結
1404億円(2020年3月期実績)※グループ連結
1356億円(2019年3月期実績)※グループ連結
1229億円(2018年3月期実績)※グループ連結
1093億円(2017年3月期実績)※グループ連結

★収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。

問い合わせ

生和コーポレーション株式会社

http://www.seiwa-stss.jp

生和コーポレーション株式会社

自社設計マンションの施工管理◎直行直帰○/案件の掛け持ちナシ/賞与最大年4回/直近1年の定着率97%

正社員
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都…
  • 月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与年2回+…
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