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情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社アーネストワン

正社員

住まいの施工管理 ★事業拡大により積極採用中／月給27万円～／年収例715万円（入社3年・26歳）

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

自社ブランドの住宅（木造一戸建）の施工管理をお任せします。良質な住まいを市場よりも低価格で供給することを大切にしているため、施工管理の業務は仕組み化されています。チェックシートを使用すれば、漏れなく管理できる仕組みが構築されているため、経験や知識が少ない方でも安心してはじめられます。

▼施工管理は、大工さんではありません！
時々勘違いをされる方もいらっしゃいますが、施工管理職は大工さんとは異なります。現場で木材を加工したり組み立てたりはしません。協力関係のある大工さんとの信頼関係を築き、工期を守りつつ高品質の家をつくってもらうために、現場の管理業務を進めるのが施工管理の仕事です。

▼1日に複数の現場を車で巡回します。
規格型の建売住宅の施工がメインなので、戸建住宅一棟あたり「75日」と工期目標が定められています。案件数は自分で調整できますが、平均月3～6棟ずつ着手します。並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回し、品質や工期・安全の管理をしていただきます。

▼目標数字を達成すると、賞与額がアップします。
メンバーの目標数字は「月3棟・1棟につき75日」と定められています。それぞれの目標を達成し、たとえば「月6棟・1棟につき70日」で施工を終えることができた場合、その頑張りは賞与に反映します。なかには、月7～8棟を担当するメンバーもおり、驚くほど高額の賞与を手にすることもあります。

▼半年もすれば、一通り現場を理解できます。
施工管理の仕事に慣れていただくために、入社後一定期間は先輩と一緒に現場を巡回してください。チェックシートの見方とチェックの方法が理解できれば、1人で現場を担当できるようになります。新卒で入社した文系社員でも、入社から半年ほどでひとり立ちしています。

この求人のポイント

「働きやすさも、収入も外せない…！」そんな僕のわがままは、ここで叶いました。

◎万全な教育体制で、未経験でも安心
全くの初心者だった僕でも、マニュアルがあるから安心でした。建築の知識だってイチから習得。実は先輩の多くも、未経験スタートなんです。僕は施工管理未経験から入社、3年で所長に昇格できました。

◎18時には強制終了で、ムリなく働く
ちなみに定時は17時で、18時にはPCが自動でシャットダウンします。残業は1日1.5時間くらい。会社としては、より短くする方針みたいですよ。

◎しっかりした収入で、頑張りを実感
気になる月給は27万円からスタート。それに効率良く建てるほど、賞与もUPするから嬉しくて。目標は【1棟あたり75日】×【月3棟】。僕は月7～8棟を建てて、年間300万円以上の賞与を手にできたんです。

こうした環境は、戸建分譲住宅販売数日本一を誇る飯田グループホールディングスの中核を担う、この会社だからこそ。全国の住まいの施工を手がけながら、ムリなく働けて…この転職、大正解でした。（3年目社員）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種＆業界未経験・第二新卒歓迎＞ 高卒以上
★必要なのは「普通自動車免許（AT可）」と「やってみたい」という気持ちのみ！
★特別な資格やスキルは必要ありません。まったくの未経験からのデビュー歓迎！
★文系出身＆新卒の方も、入社後半年ほどで一人前となり活躍中！まったくの異業種・異職種からのキャリアチェンジもお待ちしています。

＞＞こんな理由での転職も大歓迎！
・収入をアップさせたい
・仕事を通じて成長したい
・やりがいを感じられる仕事がしたい
・手に職をつけて長く働き続けたい　など
給与 月給27万円～35万円
※経験・能力・勤務地を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額には、固定残業代（5万7200円～7万3000円／35時間分）を含みます。時間超過分は追加で支給します。

★役職別の想定年収
副主任：454万～612万円
主任：517万～685万円
副所長：581万～758万円
所長：687万～1098万円
工事長：1139万～1446万円
部長：1316万～1753万円

※副主任以上に昇格すると、毎月の給与に“調整給（2万4000円～40万円）”が追加されます。
勤務地詳細 全国44都道府県の各営業所
※希望を考慮して決定します。

＜関東＞
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬

＜北海道・東北＞
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島

＜北陸・甲信越＞
富山、石川、福井、新潟、山梨、長野

＜東海＞
静岡、愛知、岐阜、三重

＜関西＞
滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山

＜中国・四国＞
岡山、山口、広島、鳥取、香川、愛媛

＜九州・沖縄＞
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

★勤務地詳細はページ下部の【会社概要・営業所】欄をご覧ください。
勤務時間 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
┗月35時間以内。残業が超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
┗働き方改革の一環で、18:00には全てのPCをシャットダウンしています。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（日曜日・他週1日）※土日で休むことも可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休日
■有給休暇（月1日ペースでの利用を推奨しています）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与（業績による）※2年連続支給実績あり
■交通費支給（月15万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
　※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度（U・Iターン歓迎）
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
　引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者（実績:北海道・沖縄）
┗10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

資格手当 ◎一級建築士:月2万5000円
◎二級建築士:月1万5000円
◎1級建築施工管理技士:月1万5000円
◎2級建築施工管理技士:月5000円
◎1級土木施工管理技士:月1万5000円
◎2級土木施工管理技士:月5000円
◎宅地建物取引士:月1万5000円
⇒各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50％を会社が負担します！
中途入社の社員にインタビュー ■福永（入社3年目）
以前は営業の仕事をしていたのですが、もっと自分に合った仕事はないかと転職活動をはじめました。そこで出会ったのが、アーネストワンの施工管理です。もともと建築に興味があり、モノづくりに携わってみたかったので、この会社で新しいスタートをきりました。未経験での入社でしたが、仕事は先輩が丁寧に教えてくれたので、戸惑うことはなかったですね。当社は評価がとても明確で、年齢に関わらずがんばりがお給料に反映されます。前職から収入はかなり増えて、同年代の倍くらいの年収をもらっていると思います。また、入社3年目で所長に抜擢されるなど、昇格もスピーディなので、手ごたえは充分です。

会社について

株式会社アーネストワン

事業内容 ■分譲マンション事業
■分譲戸建住宅事業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
■不動産売買・仲介

＜取得免許等番号＞
［建設業］
国土交通大臣許可（特-30）第23042号

［宅地建物取引業］
国土交通大臣（5）第6157号

［一級建築士事務所］
東京都知事登録　第44266号
福岡県知事登録　第1-60147号
愛知県知事登録　（い-2）第12216号
大阪府知事登録　（ハ）第23603号
宮城県知事登録　第19910113号
設立 1981年5月
代表者 代表取締役社長　松林 重行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

42億6900万円（2022年3月31日現在）／
1749名（2022年4月1日現在）
3208億8200万円（2021年3月期実績）
3003億9100万円（2020年3月期実績）
2842億4100万円（2019年3月期実績）
2908億8500万円（2018年3月期実績）
2812億2900万円（2017年3月期実績）
2639億600万円（2016年3月期実績）
2399億7000万円（2015年3月期実績）
2251億9100万円（2014年3月期実績）
2033億5700万円（2013年3月期実績）
1872億7500万円（2012年3月期実績）
問い合わせ

株式会社アーネストワン

http://www.arnest1.co.jp/recruit/

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