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情報掲載期間:2021年3月4日~2021年3月31日

情報提供元:エン転職

株式会社アーネストワン

正社員

住まいの施工管理 ◎月給27万円以上スタート◎年間賞与例309万9000円

Uターン 週休2日

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仕事内容

自社ブランドの住宅(木造一戸建)の施工管理をお任せします。良質な住まいを市場よりも低価格で供給することを大切にしているため、施工管理の業務は仕組み化されています。チェックシートを使用すれば、漏れなく管理できる仕組みが構築されているため、経験や知識が少ない方でも安心してはじめられます。

▼施工管理は、大工さんではありません!
時々勘違いをされる方もいらっしゃいますが、施工管理職は大工さんとは異なります。現場で木材を加工したり組み立てたりはしません。協力関係のある大工さんとの信頼関係を築き、工期を守りつつ高品質の家をつくってもらうために、現場の管理業務を進めるのが施工管理の仕事です。

▼1日に複数の現場を車で巡回します。
規格型の建売住宅の施工がメインなので、戸建住宅一棟あたり「75日」と工期目標が定められています。案件数は自分で調整できますが、施工管理1名が担当するのは平均月3~6棟。並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回し、品質や工期・安全の管理をしていただきます。

▼目標数字を達成すると、賞与額がアップします。
メンバーの目標数字は「月3棟・1棟につき75日」と定められています。それぞれの目標を達成し、たとえば「月6棟・1棟につき70日」で施工を終えることができた場合、その頑張りは賞与に反映します。なかには、月7~8棟を担当するメンバーもおり、驚くほど高額の賞与を手にすることもあります。

▼半年もすれば、一通り現場を理解できます。
施工管理の仕事に慣れていただくために、入社後一定期間は先輩と一緒に現場を巡回してください。チェックシートの見方とチェックの方法が理解できれば、1人で現場を担当できるようになります。新卒で入社した文系社員でも、入社から半年ほどでひとり立ちしています。

この求人のポイント

戸建分譲住宅販売棟数で、日本トップシェアを誇る飯田グループホールディングス(東証一部上場)。その中核企業であるアーネストワンでは、働きやすさも、働きがいも、充実させることができます!

■プライベートの時間をしっかり確保できます!
日曜日を含む完全週休2日制のほか、18時には社用PCがシャットダウン。残業は1日平均1.5時間と少なめです。趣味を楽しんだり、家族と過ごす時間もたっぷり手に入れることができるでしょう。今後も業務効率化を進めることで、残業時間の削減を図っていきます。

■住宅の完成時には、大きな達成感を味わえます!
1つの現場では複数棟を建てるため、スケールの大きな仕事ができます。地図アプリのストリートビューで、自分が手がけた住宅を眺めるときは、誇らしい気持ちになるはず。評価制度も明確ですので、コツコツ実績を積み上げれば、そのぶんが収入に反映されます。

年間1万棟以上の戸建住宅を手がけ、営業所の新規出店も加速している当社。チャンスの大きな会社で、あなたもバランスがとれた働き方をしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<第二新卒歓迎>
◎建築業界での実務経験をお持ちの方(施工管理など)
◎要普免(AT限定可)⇒ 毎日、社用車で施工現場を巡回するため。
※建築施工管理技士(1級・2級)、建築士(1級・2級)をお持ちの方は優遇します。

「収入をアップさせたい」
「建築知識を深めたい」
「カタチに残る仕事をしたい」
★上記のような思いをお持ちの方、大歓迎です!
給与 月給27万円~35万円
※経験・能力・勤務地を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額には、固定残業代(5万7,200円~7万3,000円/35時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。
勤務地詳細 全国40都道府県の各営業所
※希望考慮
【勤務地詳細はページ下部の“会社概要・営業所欄”をご覧ください。】

【開設予定】
3/15オープン予定:富山
4/1オープン予定:高松
など次々オープン
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
┗月35時間以内。残業が超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
┗働き方改革の一環で、18:00には全てのPCをシャットダウンしています。
休日 <年間休日115日>※計画年休を含まず
■完全週休2日制(日曜日・他週1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休日
■有給休暇(月1日ペースでの利用を推奨しています)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度(U・Iターン歓迎)
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者(昨年度実績:北海道・沖縄)
┗10年勤続者(昨年度実績:スペイン、オランダ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

資格手当 ◎一級建築士:月2万5000円
◎二級建築士:月1万5000円
◎1級建築施工管理技士:月1万5000円
◎2級建築施工管理技士:月5000円
◎1級土木施工管理技士:月1万5000円
◎2級土木施工管理技士:月5000円
◎宅地建物取引士:月1万5000円
⇒各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します!
中途入社の社員にインタビュー ■福永(入社3年目)
以前は営業の仕事をしていたのですが、もっと自分に合った仕事はないかと転職活動をはじめました。そこで出会ったのが、アーネストワンの施工管理です。もともと建築に興味があり、モノづくりに携わってみたかったので、この会社で新しいスタートをきりました。未経験での入社でしたが、仕事は先輩が丁寧に教えてくれたので、戸惑うことはなかったですね。当社は評価がとても明確で、年齢に関わらずがんばりがお給料に反映されます。前職から収入はかなり増えて、同年代の倍くらいの年収をもらっていると思います。また、入社3年目で所長に抜擢されるなど、昇格もスピーディなので、手ごたえは充分です。

会社について

株式会社アーネストワン

事業内容 ■分譲マンション事業
■分譲戸建住宅事業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
■不動産売買・仲介

<取得免許等番号>
[建設業]
国土交通大臣許可(特-30)第23042号

[宅地建物取引業]
国土交通大臣(4)第6157号

[一級建築士事務所]
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-27)第12216号
大阪府知事登録 (ロ)第23603号
設立 1981年5月
代表者 代表取締役社長 松林 重行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

42億6900万円(2019年3月31日現在)/
1,812名(2020年4月1日現在)
3003億9100万円(2020年3月期実績)
2842億4100万円(2019年3月期実績)
2908億8500万円(2018年3月期実績)
2812億2900万円(2017年3月期実績)
2639億600万円(2016年3月期実績)
2399億7000万円(2015年3月期実績)
2251億9100万円(2014年3月期実績)
2033億5700万円(2013年3月期実績)
1872億7500万円(2012年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アーネストワン

http://www.arnest1.co.jp/recruit/

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