施工管理アシスタント◆未経験でも月額25万円スタート／基本的に残業なし／柔軟にシフト調整OK！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

木造アパート・一戸建て住宅などの新築工事における、施工管理のアシスタント業務をお任せします。経験を積み、半年～1年程度で施工管理にステップアップすることも可能です！

＜施工管理の仕事内容は？＞
■工事の見積もり
完成した図面を関係する各業者へと送付して、見積もりを依頼。返ってきた見積もり結果をとりまとめて、予算を確定していきます。何度も取引している業者が中心なので、やり取りもスムーズです。

■発注
見積もりに基づいて、各業者に正式発注。必要に応じて価格交渉も行ないます。

■施工スケジュールの調整
業者ごとの作業日程の確認・調整などを行ないます。

■現場管理
施工中の現場を訪問し、進捗確認・写真撮影などを行ないます。

■アフターサポート
基本的に施工後のお客様フォローは営業が担当。それに伴って現場対応が必要になった場合は、施工管理アシスタントとして対応します（追加工事の調整など）。

※入社後は、上記の施工管理業務のサポートからはじめるイメージです。
※1案件の期間は4～5ヶ月程度が目安。並行して5～10件程度を進めます。
※お客様は案件により、企業様または個人様となります。

＜働きやすさのポイント＞
どこでも誰でも図面を確認できるシステムを導入しているため、出先での資料づくりや情報共有がスムーズです！また社内の各部門との協力体制も整っているため、帰社後の事務仕事はほとんどナシ。現場への直行直帰もできます！

＜入社後は…＞
アシスタントとして経験を積みながら、勉強会で専門知識を増やすことも可能。施工管理へのステップアップを応援します！

この求人のポイント

滋賀中心に、新築住宅などの工事を請け負うOneStyle。施工管理は残業が多い、休みが少ない…なんて話もよく聞きますが、当社なら落ち着いた働き方が叶います！

＼残業は基本的にナシ／
そもそも残業しなくて済むように、事務処理の分担や効率化、どこでも誰でも図面確認ができるシステムの活用などに取り組んできました。どうしても残業が必要になったときは、別の日の勤務時間や代休で調整。残業は多くても月3時間以内におさまるようにしています。

＼休みもしっかり／
年2回の長期連休も含めて、年間休日は115日。業務状況を踏まえつつ自由に休日シフトを組めるため、プライベートとの折り合いもつけやすいです。

＼未経験でも月額25万円スタート／
アシスタントからはじめられるため、経験がまったくない方も安心。ゆくゆく施工管理にステップアップすると、給与が月々約10万円～15万円ベースアップします。

環境の“ホワイトさ”は先輩たちのお墨付き。自分の時間もきちんと確保して、稼げる施工管理をはじめませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の採用です。 ◎社会人デビューしたい方も歓迎します！ ◎未経験だけど建築／土木業界に興味がある方も大歓迎です！＜以下に当てはまる方は、なお歓迎です！＞・建築関係の学校や学科を卒業された方・現場監督の経験がある方・建築施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方・CADを使用した業務経験がある方・建築／土木関係の業務経験がある方
給与	＜年俸制／年俸の12分の1を毎月支給＞ ■未経験の方年俸300万円以上（月額25万円以上）上記金額には、月3時間分・2万円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ■施工管理経験がある方年俸360万円～660万円（月額30万～55万円）上記金額には、月3時間分・5万円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ◎スタート時の年俸は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ◎施工管理に昇格すると、年俸が120万円～180万円（月10万円～15万円）程度アップします。
勤務地詳細	店舗・事務所／滋賀県栗東市御園852 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！駐車場完備です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎勤務時間は、業務状況に応じて柔軟に調整可能です！ ◎残業は基本的にありません。発生したとしても月平均3時間程度です。
休日	■週休2日制（月6～8日／シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■慶弔休暇 ※年間休日115日 ※5日以上の連休取得が可能です！＜自由に休日シフトを組むことができます＞業務状況も踏まえながら、基本的には自分で休日シフトを決めることができます。たとえば「この日は子どもの運動会だから、絶対に休みにしたい」と前もってわかれば、それに向けて業務を調整してシフト休にすることも可能。スケジュール調整の裁量を持てるため、プライベートの都合も大事にできます。
福利厚生	■昇給年1回（社歴や年齢に関わらず、能力に応じた昇格・昇給を行なっています） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■慶弔見舞金 ■住宅手当（社内規定あり） ■資格手当（社内規定あり） ■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担／社内規定あり） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■社用車貸与あり ■直行直帰OK ■服装自由（私服勤務OK）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社OneStyle

事業内容	■建築工事業［建設業許可番号］滋賀県知事許可（般-1）第23075号
設立	2019年
代表者	代表取締役　和田佑樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 15名（2024年9月現在）
問い合わせ	株式会社OneStyle https://onesta.co.jp/

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正社員未経験／第二新卒歓迎

滋賀県
＜年俸制／年俸の12分の1を毎月支給＞■未経験…

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