正社員
施工管理（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／U・Iターン歓迎／成長中の企業で一生モノのスキルを！
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月26日～2024年12月18日
情報提供元:
TNK株式会社
仕事内容
太陽光発電設備システム導入の施工管理を行ないます。低圧工事・高圧工事ともに手がけるため、学びの機会は豊富です。再生可能エネルギーへの注目が高まるいま、将来役に立つ知識・スキルが身につきます！
＜仕事の流れ＞
▼打ち合わせ・現場調査
お客様と一緒に、どういった工事を行なうかの打ち合わせを実施。オンライン・オフライン両方で行ないます。
▼図面の依頼
打ち合わせが完了したら、設計士に図面の作成や、発電量のシミュレーションを依頼します。
▼見積りの作成
設計士から送られた資料をもとに、見積りを作成します。
▼工程表の作成・各種手配
見積りを提出して工事を受注した後、材料や協力会社の手配を行ないます。工程表は、社内の専用システムに必要な情報を入力すれば完成するイメージです。
▼工事スタート
手配が完了すれば工事がスタートします。工事の期間は約1～2ヶ月程度です。
※出張もありますが、基本的に勤務地から近いエリアの案件をお任せします。
＜1日の流れ＞◎休憩が2時間あります！
9：00～10：00 現場にて業務
10：00～10：30 休憩
10：30～12：00 業務
12：00～13：00 昼食
13：00～14：00 業務
14：00～14：30 休憩
14：30～16：00 業務・掃除・整理
＜仕事のポイント＞
◎まずは1現場からお任せします！
未経験の方には、まず1現場を担当していただきます。経験を積んだ後、複数の案件をお任せする予定です。できる範囲で、仕事を覚えていきましょう！
◎営業事務があなたをフォローします！
工事の完了報告書は営業事務が作成します。それに合わせて、必要な写真や書類を準備しましょう。現場の業務に集中できる環境です！
この求人のポイント
当社の施工管理は、毎日が学びの連続です。中規模・大規模の案件を中心に、低圧工事・高圧工事の幅広い案件に携われます。
現場は工場やスーパー、コンビニの屋上などさまざま。設備を設置する方法や注意するポイントは現場ごとに異なります。同じことの繰り返しでないため、案件ごとに多くの学びを得られるんです。
中には、大手自動車メーカーの工場に、太陽光設備を設置するといった案件もありました。大きな工場ということもあり、使われるソーラーパネルは1～2万枚と大量。とても手ごたえのある工事でしたが、完成後にドローンを飛ばし、全体像を見たときの感動は忘れられません。
世界的に「再生可能エネルギー」や「太陽光発電」の注目が高まるなか、関連する知識やスキルは今後も求められます。携わる案件は豊富で、今後もアップデートされ続ける業界だからこそ、毎日成長を実感しながら活躍できます。
5年後も、10年後も。きっと学びを得続けられるはずです。当社で施工管理として、豊富な経験を積んでいきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな資格をお持ちの方を歓迎します！】 ◇電気工事士（一種・二種） ◇電気工事施工管理技士（一級・二級） ◇電気工事関連等の資格など ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。 ※入社後、一種・一級が取得できるまで丁寧にサポートします。 【こんな経験をお持ちの方を歓迎します！】 ◇太陽光・再エネに関わる業務経験（シミュレーション等設計業務含む）をお持ちの方 ◇CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキルをお持ちの方◇工程管理・積算の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 【経験者】 ■月給26万円～38万円＋賞与年2回（勤務成績による） ※経験者は前職年収を考慮 ※月給には固定残業代（2万7539円以上／月15時間分）、一律支給の手当を含む。 ※時間超過分は追加支給します。 【未経験者】 ■月給23万円～28万円＋賞与年2回（勤務成績による） ※月給には固定残業代（2万4023円以上／月15時間分）、一律支給の手当を含む。 ※時間超過分は追加支給します。 ＜賞与が充実しています！＞ 昨年度は賞与1～6ヶ月分に加え、決算賞与を1～1.5ヶ月分支給しました。 |
| 勤務地詳細 | 以下の勤務地から通勤しやすさ・希望を考慮して決定。面接時にご希望をお聞かせください！ ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK ◆さいたま支社 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 ◆高崎支社 群馬県高崎市上大類町1032-2 ◆大阪支社 ※2024年11月から稼働予定 大阪府豊中市庄内西町1-2-12 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間） 【標準的な勤務時間例】 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 ◆週休二日制（土・日）※多い場合は月1～2度出勤あり。 ◆祝日 ◆年末年始休暇（前年度実績5日間） ◆GW休暇（前年度実績5日間） ◆夏季休暇（前年度実績5日間） ◆慶弔休暇（出勤扱い・有休消化不要） ◆有給休暇（取得率80％以上） ◆産前・産後休暇取得推奨 ◆育児休暇取得推奨※男性・女性ともに取得可 ◆介護休暇取得推奨 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生 | ◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度支給実績1～6ヶ月分） ◆決算賞与 （12月／昨年度支給実績1～1.5ヶ月分） ◆昇給 年2回 ※毎年全員が昇給！ ◆役職手当 ◆出張手当 ◆時間外手当（超過分） ◆資格手当（最大月5万円／二種電気工事士：月2万円、一種電気工事士：月3万円、一級施工管理技士：月5万円） ◆引っ越し手当 ※入社時に県外から引っ越した方が対象 ◆通勤手当 ◆ファミリーサポート手当 └働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当です。結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします！ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ベネフィット・ステーション ◆資格取得支援制度（受験・更新費） ◆各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ◆定期健康診断 ◆制服貸与（夏・冬） ◆Ｕ・Ｉターン支援あり ◆求職者紹介制度（入社後6ヶ月後双方に25万円支給） ◆マイカー通勤OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れについて | ▼入社時研修（1週間）：会社説明～マナー研修 ▼現場送り出し教育1（1週間）：建設業基礎知識の習得 ▼現場送り出し教育2（1週間）：太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得 ▼OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと施工・施工管理業務開始 ▼1on1：適正判断＋ヒアリング ▼配属先確定：本格的に業務の開始 ※入社6ヶ月後を想定 ▼業務開始後：随時サポート・協力体制あり ◎業界や会社について、基礎から着実に学べます！ ◎ひとり立ちまでの目安は半年ほどを予定。入社後1年以内で第二種電気工事士の資格取得を目指します！ |
|---|---|
| 配属部署について | 配属先となる技術管理部は13名（女性1名、男性12名）が在籍中です。20～30代を中心に、50代前半まで幅広い年齢層が活躍しています。先輩たちは、「通勤しやすさ」や「会社の将来性」「業界への興味」をきっかけに入社を決めてくれました！ |
会社について
TNK株式会社
| 事業内容 | ◆エネルギーインフラ設備事業 ・太陽光発電所建設工事 ・電気・土木工事 ・高圧ケーブル端末処理工事 ・重量物搬入 / 据付工事 ◆自家用電気設備事業 ・自家消費型太陽光発電設備工事 ・非常用/自家用発電設備工事 ・高圧受変電設備改修工事 ・使用前自己確認/各種試験 ◆一般用電気設備事業 ・電灯・動力設備工事 ・蓄電池/V2H/EV設備工事 ・住宅用太陽光発電設備工事 ・弱電設備工事 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 小高 将司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
TNK株式会社 https://tnk-21.jp |
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