正社員
施工管理（未経験歓迎）◆完全土日祝休み／残業月20h以下／インセンティブあり／育児休暇取得実績あり
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月5日～2024年10月27日
情報提供元:
NEW
株式会社ReStyle
仕事内容
施工管理は、工事現場での指揮・監督をするポジション。リフォーム・リノベーション工事が安全かつ効率的に進められるように、工事全体の管理をする仕事です。まずは簡単な作業からお任せしてきます！
【具体的な仕事内容】
■施工計画の立案
リフォームする現場の下見に行きます。図面は決まっているので、図面と現場を照らし合わせて、工事で図面通りの部屋を実現できるのかを確認します。図面の作成・見積もりの作成は別の部署が担当します。
■元請けや職人との打ち合わせ
進捗のすり合わせや、デザインの変更がある場合には、元請けと打ち合わせを実施。その内容を職人さんへ共有します。工事の進捗に応じて打ち合わせを行ないます。
■安全、進捗、原価、品質の管理
現場の巡回・点検で「現場の職人さんたちが安全に仕事できているか？」「納期までに工事は間に合うか？」などを確認。先輩と相談しながら、現場を管理します。並行して、Excel、Wordで報告書を作成。報告書作成は文章の作成やデータ入力ができれば問題ありません。
※施工管理1人あたり平均7～8件の案件を担当します。
※上記以外にも対応が必要な業務があれば、その都度対応します。
【担当する物件】
マンションが95％で、「デザイン性に富んだ物件」よりは「汎用性の高い物件」を担当することが多いです。対応エリアは一都三県（東京・埼玉・神奈川・千葉）なので、出張はありません！
【仕事のポイント】
★年2回の賞与＋インセンティブで、しっかり稼げます！
当社では、年2回の賞与に加えてインセンティブを支給しています。担当する物件数に応じて、工事が完了するごとに毎月平均5万円～15万円を支給。繁忙期にはインセンティブだけで50万円を稼ぐ先輩もいます。
この求人のポイント
「土日祝休みで残業が少ない会社がいいな」「収入を上げて安定したいな」と思っていて、そんな時に見つけた当社の求人。
でも当時は「施工管理って聞いたことあるけど、何するの？」っていうレベル。そんな私でも、今では施工管理として活躍中！みんなが羨む働き方をここだけで教えちゃいます！
◆仕事が覚えやすく、調整もしやすい！？
施工管理の仕事は文字通り【管理】が基本です。自分で工事はせず、職人さんに依頼し、期限までに工事が終わるように、調整をしていきます。また、当社の案件は工事のパターンがだいたい決まってるから、仕事をすぐに覚えられて慣れてくると自分でスケジュールを調整できるので、残業時間も20h以下とプライベートも充実できるんです。
◆インセンティブで高収入をゲット！
担当物件数に応じて毎月平均5万円～15万円のインセンがもらえて、繁忙期にはインセンだけで月50万円以上稼ぐ人もいますし、私も1年目で40万円稼いでいます。
土日祝休みで残業も少なめ、自分時間も大事にできて、文句なしの職場です！（先輩社員より）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■要普通免許（AT限定可） ◎接客や営業など、異業種のご経験をお持ちの方も、スキルを活かして活躍できます！ ＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ □働きやすい環境のもとで活躍したい方 □未経験からでもしっかり稼ぎたい方 □丁寧に仕事を進めることが得意な方 など |
| 給与 | 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代として17時間（30,000円～50,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜月収例＞ 47万円（基本給30万円＋インセンティブ15万円＋交通費2万円） ※26歳・入社2年目 |
| 勤務地詳細 | 本社／埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057 ※転勤はありません。 ◎昨年移転したばかりの、新しくきれいなオフィスで勤務できます！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ◎18時台には8割の社員が帰宅。プライベートの充実もバッチリです！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績（4ヶ月）あり！ ■育児休暇 ※取得実績（4ヶ月）あり！ ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月、昨年度実績1ヶ月分） ■インセンティブ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月上限2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■資格手当 └建築士：月1万円 └施工管理技士：月1万円 ■退職金あり ■社員旅行 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社から1～2年は、先輩社員がついてイチから丁寧にお教えします。はじめは現場に届け物をしたり記録用の写真を撮ったりしながら、一連の現場作業を把握。職人さんにも顔を覚えてもらいながら、良好な関係性を築いていきましょう。 並行して先輩社員の打ち合わせにも同行し、流れについて一通り理解できたら、物件を担当いただきます。先輩のサポートは受けられるので、わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね！ 奇抜なデザインや間取りのリノベーションはありません。仕事の大枠は同じなので、流れや基本の間取りパターンを覚えれば、ルーティン化できる仕事です。そのため、未経験でも覚えやすく、半年程度で独り立ちが可能です。 |
|---|---|
| 配属部署 | 当社では現在、10名の施工管理スタッフが活躍しています。平均年齢は30代前半で全員男性。比較的年齢が近いメンバーが多いこともあり、お互いを下の名前で呼び合うなどフランクな関係性です。一緒に退勤してそのまま食事へ行くこともよくあります。 100％中途入社で、未経験からスタートした先輩も多数。「働き方を安定させたい」という理由で入社した方が多く、ほとんどが建設業界未経験者です。元美容師や工場作業員など、異業界からの転職者も多いので、あなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
会社について
株式会社ReStyle
| 事業内容 | リフォーム・リノベーション施工管理 許可番号／埼玉県知事 許可（般-4）第75973号 協力業者・施工パートナー／100社超 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 鐘学 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ReStyle https://www.restyle-home.jp/ |
「施工管理（未経験歓迎）◆完全土日祝休み／残業月20h以下／インセンティブあり／育児休暇取得実績あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |