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情報掲載期間:2019年12月30日~2020年2月2日

情報提供元:エン転職

ベステラ株式会社

正社員

施工管理│需要のある安定企業│一生役立つ技術を身につけられる(年間休日125日)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、製鉄所などの「プラント」と呼ばれる工場設備解体の施工管理。予定どおり作業が進んでいるか、安全性に問題はないかといったことをチェックし、工事を進める仕事です。当社はいくつも特許技術を取得し、取引先は誰もが知る大手企業ばかり。安定性があるから、腰を据えて働けます。

<大手企業からの依頼が増加中>
当社は電力・ガス・鉄鋼・石油化学等、あらゆる業界のプラント設備・装置の解体工事を手がけています。JFEグループ、電力関連などの誰もが知る大手企業が取引先です。

<直行直帰OK!スケジュールは自分で管理します>
京浜京葉工業地帯などにある工場の大型設備をメインに解体します。直行直帰が基本なので、自身でスケジュールを管理します。工期は、大体1ヶ月~3ヶ月程。1現場1名が基本ですが、大きなプラントの場合は、2~3名体制になることも。

<手塩にかけて育てます>
▼まずは本社で研修を。
最初の3~4日間は本社で社内ルールや解体とは?といったことから。ゼネコン出身で解体の第一人者である統括工事部長(本も出版しています)による座学研修を受け、解体の手順や注意点などを学びます。

▼現場に行ってみましょう。
1週間ほど経ったら、実際の解体現場へ向かいます。どのような作業が行なわれているかを学ぶほか、現場の写真撮影や、顧客に提出する書類作成や職人さんの手配など、できることから始めましょう。

▼早ければ1年でひとり立ち。
ひとり立ち後は、金属の切断箇所や搬出方法などを協力会社に指示を出したり、安全対策が取られているかをチェックしたりします。そのほか、報告書作成などのデスクワークも。なお、実際の解体作業は協力会社が行なうので、施工管理は作業したり、重機を操縦したりすることはありません。

この求人のポイント

ガスタンクが解体されるところを、見たことがありますか?写真の通り「りんごの皮をむくように」解体するのが、私たちの特許技術。他社が真似しようとしても”法律的に”できない、独自工法です。そのおかげでベステラには多くの依頼が寄せられます。

特に今、高度成長期に建てられたタンクが耐用年数を迎え、解体需要が拡大中。従来の方法より安全性が高く、工期の短縮ができる当社の工法が求められています。

もちろんそれだけではありません。「プラント」と呼ばれる工場設備の解体技術で、いくつも特許を取得。耐用年数の関係で定期的に建替えが発生するため、今後も継続的な需要が見込めるのです。「東証一部上場」の安定性は、伊達ではありません。

未経験でもご安心を。3年をかけ、じっくり育てます。先輩によるOJTだけでなく、統括工事部長による指導も行ないます。身につく技術は、一生モノです。

さらに施工管理技士や技術士など、資格の取得費用は全額会社が負担。将来にわたり需要のある安定企業で、腰を据えて技術を身につけませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験歓迎!>
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

◎第二新卒歓迎!社会人経験は問いません。
業界・職種の経験はもちろん、その他の経験も問いません。「これから当社で長く頑張っていきたい」という方、ぜひご応募ください。

※必須ではありませんが、何らかの工事現場で作業をした経験(アルバイト含む)は活かせます。ご応募の際にアピールしてください。
給与 月給21万円以上
※経験・実績に応じて、加給・優遇いたします。
※上記には、みなし残業代(10時間分/1万6500円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京・千葉・神奈川・広島の当社事業所

■本社/東京都江東区平野三丁目2番6号 木場パークビル
■千葉事務所/千葉県千葉市中央区川崎町1
■京浜事務所/神奈川県川崎市川崎区台町13-10 
■西日本事務所/広島県福山市南手城町三丁目10番27号

※希望を考慮します。
※工事期間中は現場への常駐となります。直行・直帰が可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間20分/休憩時間100分)
※残業は月平均30時間程度。18時台には退社することが多いです。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日・祝祭日休み)
■夏季休暇(約5日)
■年末年始休暇(約7日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与あり(2月/支給額は業績により変動)※昨年度実績3ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■所得補償保険
■永年勤続表彰金

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■資格手当(当社指定の監理技術者)
■出張手当

<その他>
■保存年次有給休暇
■制服貸与
■退職金制度
■従業員持株制度
■社用車貸与
■社内分煙
■社員旅行・BBQなどイベントあり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度と資格取得支援制度 ■教育制度
入社後は、座学研修を経て現場に出て「当社の仕事の進め方」をOJTを中心に学んでいただきます。1人で現場を取り仕切れるようになるには、最低1年~3年はかかります。色々な技法を学び、少しでも早く一人前になれるよう、一緒に頑張りましょう!

■充実の資格取得制度あり
指定の資格は勤務時間中に講習を受講でき、会社が受験費用を全額負担します。こうしたサポート体制を活かし、ぜひ取得してください。施工管理技士(許可業種8種類)や特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習、特別管理産業廃棄物管理責任者など業務に関わる資格を取得することが可能です。
配属部署 ■工事部への配属となります。
施工管理のメンバーが所属する35名の部署です。平均年齢は37歳で、約4割が20代。全員が中途入社で、サービス業などの全く異なる業界から転職したメンバーが活躍を続けています。入社したきっかけは、「ワークライフバランスが整った環境で働きたい」「安定した環境で働き続けたい」という人が中心。イチから知識を身につけて働いています。特に、2~3年前に20代を中心とした7名が新たに入社しており、その半数が未経験入社。ほぼ一人前の施工管理として、現場で活躍してくれています。

会社について

ベステラ株式会社

事業内容 <撤去事業>
■各種プラント関連工事
製鉄所
石油・化学プラント
電力・ガス

■環境対策関連工事
アスベスト除去
ダイオキシン対策
PCB・土壌汚染対策

<その他事業>
■3D計測サービス
■労働者派遣・有料職業紹介・人材サービス事業
一般労働者派遣業許可(派13-305233)/有料職業紹介事業許可(13-ユ-306241)

▼プラント解体のプロとしての市場価値がどんどん上がっています。
独自の技法「リンゴ皮むき工法」参考URL/https://www.besterra.co.jp/technology/movie.html
設立 1974年2月20日
代表者 代表取締役社長 吉野 佳秀
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億1717万8100円/
67名(2019年9月現在)
48億2676万円(2019年1月期実績)
44億9673万円(2018年1月期実績)
41億8238万円(2017年1月期実績)
38億4639万円(2016年1月期実績)

問い合わせ

ベステラ株式会社

http://www.besterra.co.jp/

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