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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

東洋建工株式会社

正社員

改修工事の施工管理（未経験歓迎）◆最大2週間の長期休暇あり／残業月平均20時間以下／直行直帰OK

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◎分譲マンションを中心とした改修工事の施工管理をお任せします。
◎イチからお教えする教育体制あり！未経験でもご安心ください。

＜具体的な業務＞
■施工計画の立案
■工事における工程・安全・予算の管理
■工事に必要な材料、協力会社の手配
■マンションの管理組合・協力会社との打ち合わせ
■住居者の方への対応

※福岡県内（福岡市、春日市、久留米市、北九市内など）にて、1人1現場を担当。
※工期は、4か月～半年程度です。
※1現場あたり計200人で作業。毎日10名以上、さまざまな業者が入ります。長年の付き合いがある職人さんなど、仲の良い方が多いです。

＜仕事の流れ＞
工事が決定したら、工程表を作成。必要な材料や協力会社の手配のほか、近隣住民の方にお知らせを行ないます。工事開始後は、毎朝8：30に業者と朝礼を行ない、1日の流れや注意事項を確認。作業中も、現場の工程や安全などを確認しながら、居住者の方からの問い合わせなどに対応します。

※基本的に、毎日現場に向かいます。

＜仕事のポイント＞
★「ISO 45001」（労働安全衛生）を取得
危険箇所をしっかりと区切って居住者の方が通らないようにしたり、工具の置き場所を決めて落下物がないようにしたり…事故防止のため、安全管理を徹底しています。

★直行直帰＆効率的な働き方
1人1台、社用車を貸出しているので、ご自宅～現場まで直行直帰が可能です。また、勤怠管理のクラウドシステムやLINEなどを使用し、業務の効率化を図っています。

★1級施工管理技士の取得支援あり
資格勉強のための学校費用や受験費用を会社が負担。資格取得後は、1級5万円、2級1万円の資格手当を支給します。より大きな現場を担当できるようになり、仕事の幅も広がるので、ぜひ取得を目指してください！

この求人のポイント

未経験からの新しい仕事は、緊張するし、不安もある。
もしも休みが多ければ、リフレッシュしながら頑張れるのに…

――そんな希望も、働きやすさを重視している当社なら叶います。安心して、施工管理のキャリアへ一歩踏み出せる環境なんです。

★連休が長い＆多い
GW11日、お盆8日、年末年始14日。さらに、現場の工事完了後に、土日とつなげて5日など。1～2週間程度の連休を年3回以上取れるから、海外旅行もOK♪また、現在は隔週休2日制ですが、来年からは完全週休2日制になる予定です。

★20～30代の仲間が中心
多くの先輩も未経験スタート。前職はガソリンスタンドのスタッフ、ジムのトレーナー、営業、整備士などさまざま。同年代が多いから、気軽に相談できちゃいます。

★規模の大きな仕事も、イチからレクチャー
お任せするのは、マンションの改修工事。規模もやりがいも大きな仕事ですが、先輩の補佐をしながら少しずつ覚えていける環境です。

元気な挨拶とやる気があれば、大丈夫。あなたの新しい挑戦をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許（AT限定OK）

＜未経験の方、歓迎！やる気があればOK！＞
◎これまでの経験やスキルは問いません。
◎あなたの人柄と意欲重視の採用です。
◎先輩社員がイチからお教えする教育体制が整っていますので、ご安心ください。

＼以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください／
□ライフステージが変わっても、ずっと福岡で働きたい
□未経験からでも始めやすい仕事を探している
□ハキハキとした明るい挨拶が得意！
□手に職をつけたい、施工管理の仕事に興味がある

★社会人10年以上の方も歓迎します！
給与 月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与

※経験・能力などを考慮の上で決定します。
※上記金額には固定残業代（42時間分・4万7250円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

★人事評価制度を採用しており、個人の頑張りが給与に反映されやすい環境を整えています！
勤務地詳細 【本社】
〒812-0874
福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7

◎2023年7月に、自社で新設した綺麗なオフィスへ移転しました！
◎転勤はありません。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）

※残業は1日30～40分ほど。月平均20時間以下です。
※残業時間を少なくするため、業務効率化（クラウドの導入、LINEでのやり取りなど）に取り組んでいます！
休日 ＜休日休暇＞
■隔週休2日制（日・隔土）
※来年から完全週休2日制になる予定です！
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（10～14日）
■夏季休暇（8日）
■GW休暇（7～10日）

★長期休暇の取得OK
年末年始に14連休、GWに11連休、夏休みに8連休などの実績あり！

★来年以降、完全週休2日制へ
「土曜日に休みがほしい！」という社員の声を受け、2023年10月から隔週休2日制へ移行。来年には完全週休2日制となるよう取り組んでいます。
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■住宅手当・家賃補助
■資格手当
■家族手当
■資格支援制度
■退職金制度
■報奨金（インセンティブ）
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行
└感染症の影響により数年は中止していましたが、今年は実施予定です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜先輩の補佐からスタート！＞
まずは現場にて、先輩の補佐をしながら業務を覚えていきましょう。仕事内容や工事の流れ、専門用語など、実際に現場を見ながら、イチからお教えしていきます。一通り把握できたら、居住者の方からの問い合わせに対応するなど、できることから段階的に業務をお任せしていきます。独り立ちまでの目安は、半年～1年程度です。

＜質問しやすい雰囲気です！＞
不安なことや分からないことがあれば、現場の先輩社員にすぐに質問や相談をできる環境です。若手社員だけのLINEグループがあるので、気軽に質問をすることも可能。20～30代の社員が中心で、年齢が近い先輩も多いので、馴染みやすい雰囲気です。
配属部署 約10名、男性9割の構成で日々の業務を行なっています。年齢層は20代（4～5人）と30代が中心です。勤続3～5年の若手が多いですが、10年以上のベテランも。社員同士の仲が良く、休みの日にはフットサルをしたり、ゴルフに行ったり。社員旅行では毎年海外に行っています！

先輩社員もほとんどが中途入社で、未経験からのスタートでした。前職は、ガソリンスタンドのスタッフ、ジムのトレーナー、太陽光の営業、車の整備士など。転職理由として、社員に若手が多い、現場に直行直帰できる、有休を取りやすい、資格手当が多い…といった「働きやすさ」をあげる声が寄せられました。

会社について

東洋建工株式会社

事業内容 ■建物大規模改修工事
■防水工事
■外壁仕上工事
■塗装工事
■改修工事設計
■建物調査診断
■その他建物補強工事
設立 1963年
代表者 代表取締役　河村 普剛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
21人（2023年9月時点）
16億5941万円（2023年6月期実績）
15億1665万円（2022年6月期実績）
14億8792万円（2021年6月期実績）
問い合わせ

東洋建工株式会社

https://toyokenkou.co.jp/

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