転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ユナイテッド

正社員

内装施工管理（工事の仕切り役）◆未経験入社2年目で年収400万円超／年間休日120日／残業少なめ

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都（施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

現場の職人さん達と連携して工事を進めていく「施工管理」をお任せします。当社の得意分野はオフィスや店舗の内装。最近はリノベーションなど大掛かりな工事の依頼も増えています。

＜そもそも施工管理とは＞
工事が「予定通り」に「予算の範囲内」で「良い出来栄え」で進むように管理する仕事。加えて「作業員が安全に仕事をしているか」「工事で周囲に迷惑が掛かっていないか」なども見ていきます。また、材料の発注書作成・スタッフの手配・工事費用の見積書作成なども仕事です。

＜どんな工事を手掛けるのか＞
◆オフィスの入居に伴う工事
◆オフィスのレイアウト変更工事
◆内装の改修工事
◆退居時の原状回復工事　など

★現場は東京23区が中心で直行直帰もOK。遠方出張は基本ありません。ノートPCやポケットWi‐Fiや施工管理アプリ「現場プラス」、建材の数量計算ソフト「建築の電卓」の活用などで、効率よく働ける環境を作っています。

★工期は簡単な修繕で1週間弱、大規模な工事で2～3ケ月程度。関わる職人さんはのべ20人～200人です。独り立ち後は比較的、小さな工事からお任せするので徐々にレベルアップできます。

＜チームワーク抜群で働きやすい＞
取引先の担当者さんと、一緒に工事を進める職人さん達が主に接する人達です。

★基本的には同じ工事会社の職人さん達と仕事をするので関係性は◎です。職人さん達は20代・30代・40代が中心。デジタルツールも使える方や、業界歴20年のベテランもいるので、工事はスムーズです。

★自社の施工管理スタッフ同士も常にLINEで連絡を取り合っており、お互いの状況を把握しています。ヘルプが必要とあらばお互いに助け合える…だから残業なども抑えられています。

※取引先の担当者さんから新たな依頼を頂くなど、営業業務もあります。

この求人のポイント

それが当社の皆がウチを選んでくれてる理由かもしれません。

年収は未経験入社2年目で400万円を超えます。これは日本の会社員の平均くらいだから、2年目としては何気に高いです。おかげ様でボーナスを月給の5ヶ月分も出せていますからね。利益は社員に還元です。

お休みも基本土日休みの年間休日120日。これも工事系ではレアですよね。忙しい時期はどうしても、土日出勤が出てきますが、必ず代休は取ってもらいます。タイミングも、工事に支障が出なければお任せします。ウチは有休もみんな取ってます。残業も普段は月23時間程度と少なめなんですよ。

働きやすさの理由は、やっぱり人の良さだと思います。

まずセコカン（施工管理）同士が助け合ってます。若手が多くて仲がいいのもありますが、LINEで連絡を取り合ってお互いをヘルプしあってます。現場で接する職人さんも20代～40代と割と若く、優しい。ノートPCや工事用アプリなども使いこなせるのでムダが無いってのも大きいですね。

現場で長く活躍するなら、当社のセコカン、おススメですよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

◆応募に特別な知識や経験は必要ありません。
強いて言えば「元気のいい対応ができる」「報告・連絡・相談のホウレンソウがしっかりできる」といったことができる方は向いていますね。

逆に言えば、それさえできればしっかりと成長できる環境があります。当社の先輩達も、一緒に仕事をする職人さん達もみんな仲良しだし、新人さんを丁寧に育ててくれます。

＜以下の資格を有する方は優遇いたします＞
電気工事施工管理技士（1級・2級）
電気工事士（第一種・第二種）
電気主任技術者（1級・2級）
建築士（1級・2級）
給与 月給25万円以上＋賞与（昨年度実績5ヶ月分）＋各種手当など
◎経験・能力・資格などに応じて、優遇いたします。

◆月給には月48時間分のみなし残業代6万4400円以上を含む（超過分は追加支給）※実際は当社の残業は月23時間程度ですが、それでも48時間残業したのと同じ残業代を出すという意味です。
勤務地詳細 本社／東京都中央区銀座2-11-4　富善ビル7F
◎転勤はありません。
◎現場への直行直帰もOK・社用車使えます！
└現場は東京23区中心で、遠方への出張は基本ありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
◎月の残業は平均23時間ほど、定時で帰るメンバーもいます。
└繁忙期などはもう少し多くなってしまいますが、それでも月38時間ほどです。

※勤務時間は現場により多少、変動があります。
└年に数回ほど夜勤が生じる場合もありますが、深夜手当を取得できます。
休日 ＜年間休日120日｜5日以上の連休取得OK＞
■完全週休2日制（土・日）
└現場状況により土日出勤が生じます。その際は、きちんと代休を取得していただきます。
└頻度としては、本当に忙しい時期で土曜月2～3回・日曜月1～2回といったところです。
■祝日
■有給休暇
└みんな積極的に活用しています！
└工事のスケジュールを握っているのは自分なので、逆に有休もとりやすいんです！
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（3日間）
■GW
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（タイミングは随時です）
■賞与年2回（6月・12月｜昨年度は月給の5ヶ月分を支給！）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（みなし残業代超過分）
■出張手当
■オフィス内禁煙
■服装・髪型など自由（相手に不快感を与えない程度）
■ノートPC・ポケットWi-Fi支給・施工管理アプリ「現場プラス」・建材の数量計算ソフト「建築の電卓」導入
└社員の皆が効率的に働ける様、工夫しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで仕事を少しずつ覚えていただく考えです。一緒に現場に行って、工程管理を学んだり、工事の進み具合を写真を撮って記録したり…合間に工事に必要な材料の発注の仕方、スタッフの手配の仕方、取引先に出す見積書の作成の仕方などを教えていきます。

実際に最近、未経験入社してくれた社員も現場で仕事を覚えつつ活躍中。またこの4月からは新卒の新人さんも加入してくれました。未経験者を育てるノウハウはバッチリ。大体1ヶ月～3ヶ月ほどで主な業務は覚えられますが、その後も先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
当社の施工管理 統括マネージャーの岡村を中心に6名のメンバーで頑張っています。20代が3名・30代が1名・40代前半が2名という、工事業界としては若い会社かもしれません。ちなみに全員が男性です。

皆の前職は様々で、アルバイトから一念発起してくれた人や、一度当社から転職したものの戻ってきてくれた人も。チームワークも抜群だし、割と自由な会社なので居心地が良い様です。

施工管理メンバーの中には2名、施工管理としての歴も長い人がいるので色々聞いてみてください。他にも一級建築士やデザインの勉強を頑張っている仲間もいますよ。

会社について

株式会社ユナイテッド

事業内容 ◆オフィス・店舗の内装、設備全般に関する企画・設計デザイン・施工
◆オフィス・店舗の退去に伴う原状回復工事
◆建築物の内装・外装・設備等の修繕・改修工事
◆戸建、マンション等のリフォームに関する企画・設計デザイン・施工
◆看板・サイン・ロゴデザインに関する企画・設計デザイン・制作
◆室内のレイアウト変更に関する企画・設計デザイン・什器提案等

＜許認可＞
◆建設業許可（東京都知事 般-30 第131773号）
◆一級建築士事務所登録（東京都知事登録 第54882号）
◆古物商許可（東京都公安委員会 第301061806115号）
設立 2008年
代表者 代表取締役　新井 亮治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円／
9名（2023年5月現在）
3億8000万円（2023年3月期実績）
3億1000万円（2022年3月期実績）
2億3000万円（2021年3月期実績）
問い合わせ

株式会社ユナイテッド

https://united-archi.co.jp

「内装施工管理（工事の仕切り役）◆未経験入社2年目で年収400万円超／年間休日120日／残業少なめ」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

土木・建築関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索