情報掲載期間:2024年8月19日~2024年9月29日
株式会社K.CENTURY
仕事内容
マンション・ビル改修工事の施工管理をお任せします。担当エリアは東京23区内が中心です。
<POINT!柔軟に働ける環境づくりを目指しています>
現場には原則、直行直帰!加えて社員が働きやすいよう、フレックスタイム制の導入も行なっています。案件の進捗に応じて勤務時間の調整もできる他、会社から支給するPCや携帯を活用したリモートワークも可能です。
<お任せする仕事の具体例>
・予算の管理
・協力会社の手配
・各種管理業務(工程管理、品質管理、安全管理)
・報告業務、書類作成・管理など
<1日の業務の流れ/例>
▼8:30 現場に出勤し、朝礼。当日作業に入るスタッフ全員と、作業内容の確認を行ないます。
・確認後は現場を巡回し、スケジュール通りに工事が進んでいるかチェックしましょう。
▼12:00 お昼休憩(1時間)。
▼13:00 職長さんを集めて、午後の作業の打ち合わせや、明日の作業内容の確認をします。
・打合せ後、居住者向けの連絡事項があれば工事用掲示板に開示。夕方までにもう1度現場を巡回し、安全性をしっかりチェックします。
▼17:30 現場作業終了。工事は時間厳守です。
・居住者様に迷惑をかけないよう、作業時間をオーバーしないようにしましょう。
▼18:00 明日の段取りを確認し、施錠後に帰宅します。お疲れ様でした!
<POINT>
当社には明確な評価制度があるため、「どのように仕事に取り組めば評価されるのか」「どのくらいのペースで、どれだけ給与が上がるのか」を把握しながら仕事に取り組めます。仕事でやるべきことをキッチリとやり、プライベートはしっかり休む、というようにメリハリをつけて働ける環境です。
この求人のポイント
◎土日祝休みで年間休日125日!
◎フレックスタイム制あり!!
◎明確な目標に従い、「昇給」、「給与」で頑張りを評価!!
◎経験者は給与交渉OK!
当社は2003年に設立から今に至るまで、「目先の利益」よりも「丁寧な仕事でお客様から感謝・満足をしていただくこと」を軸に経営を行なってきました。
その結果、現在では「リピート」と「お客様からの紹介」を多くいただけるようになり、経営の安定化+業績も上がり続けています。
また、「お客様だけ」でなく「社員」からも当社で長く活躍してもらえるように...
★年間休日125日へ変更
★リモートワーク推奨(業務の一部)
★フレックスタイム制の導入
★評価制度の導入
など社内制度の改善も積極的に行なっています!
メリハリをつけながら活躍できる会社です!
経験と資格があれば、年齢関係なく年収500万円以上も可能!未経験の方は大歓迎です!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【収入アップ】と【オン・オフ】を大切にしながら、さらにスキルアップ・キャリアアップをしたい方を積極的に採用します! ◆未経験者の方歓迎。職歴・経験は問いません! ◆「すぐに安定した収入のある業界へ転職したい方」や「『バイト・派遣・契約』から正社員へキャリアアップしたい方」など未経験の方大歓迎! \施工管理経験者も積極採用!/ ※1級施工管理技士、2級施工管理技士、建築士1級、建築士2級をお持ちの方も積極的に採用をします! |
給与 | 《未経験》 月給27万円~ ※45時間分/7万100円~の固定残業代を含む。 《経験者》 月給40万円~ ※45時間分/10万3800円~の固定残業代を含む。 ※実績・スキルを元に給与交渉も可能です。 ※残業代超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢等を考慮し優遇します。 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、能力に応じて、昇給など給与の見直しを行います。 |
勤務地詳細 | 東京都練馬区練馬1-6-5 セントラル練馬4階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | <フレックスタイム制> 標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00 ※担当する案件に応じて、コアタイムでの稼働となります。 具体的なタイムスケジュールについては、業務の進捗を踏まえつつスタッフ個人へ任せています。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ※原則土日休みですが、業務関係で土曜日に出勤になる場合、別日で代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■冬期休暇 ■産前・産後・介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可 |
福利厚生 | ■昇給あり(6ヶ月単位で査定を行ないます) ■賞与あり(最大3回/業績に応じて) ■交通費支給(上限月3万5000円迄) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度(費用は会社で負担いたします) ■各種特別報酬制度有 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク推奨 ■社員紹介報奨金制 ■ハイパー労災保険加入 ■退職金制度あり ■フリードリンクサーバー |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 経験の浅い方はサポート業務からスタート!仕事の流れや作業内容を1つずつ覚えていただきます。また、少しずつ業務の幅も広げていき、一人で業務が完結できる人材を目指していただきます。業務の幅が増える分、昇給などを行ない、頑張った分だけ着実に収入アップが可能な職場です!資格の取得で年収700万円以上も目指せます! |
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「キャリアプラン」について | 経験や資格取得で若手の方でも着実に《年収も500→600→700万円...》と収入アップがどんどんできるお仕事です! また、サービス需要も安定しており、長期キャリア形成にもピッタリ!技術を身につけながら、安定して働き続けたい方はぜひ! |
会社について
株式会社K.CENTURY
事業内容 | ■総合建設業 ■建物調査診断 ■改修工事図面作成 ■仮設工事 ■総合塗装工事 ■総合防水工事 ■各種クリーニング工事 ■他工事に伴う業種 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 木口 栄三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社K.CENTURY http://kcentury.co.jp/ |
「施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり」と似た転職・求人情報から探す
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