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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日

情報提供元:エン転職

株式会社玄翁

正社員

施工管理（飲食店などの店舗メイン）◆月給30万円～／服装・髪型・アクセサリー自由／賞与5ヶ月分

未経験／第二新卒歓迎

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東京都（施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

設計事務所や店舗のオーナーから依頼を受け、飲食店をはじめとする店舗の設計・施工を手がける当社。あなたには、着工後の施工管理をお任せします。

＜手がける案件について＞
売上のうち、飲食店などの店舗の設計・施工が8割を占めます。リフォームがメインとなりますが、一部新築の施工もあり。商業施設に入る店舗より、個人経営の路面店が多いイメージです。エリアは東京・千葉・神奈川などの関東がメイン。本社から車や電車で片道1時間～1時間半程度で行ける範囲です。年に1～2回、宿泊を伴う出張が発生します。

＞＞当社HPの施工事例をぜひご確認ください！
https://gennou.co.jp/works.html

＜業務内容について＞
下記の「5大管理」をすべて担当。施工期間は平均2ヶ月くらいで、1現場あたり1日4～5人の職人（協力会社の方々）をまとめます。基本的には1案件あたり1人の施工管理が担当しますが、短納期・大規模な案件は2人で担当することも。

■工程管理：予定通りに工事が進んでいるかを確認。
■安全管理：事故が発生しない仕組みをつくる。
■品質管理：設計どおりに仕上がっているかを確認。
■原価管理：予算を上回ることがないようお金を管理。
■環境管理：周囲の方々に、工事の理解と協力を求める。

※個人差はありますが、デスクワークと現場業務は半々くらいの割合です。
※業務に慣れたら複数の案件を同時に進めることもあります。
※工事費を算出する積算や、施工図の作成を担当することもあります。専門知識は入社後身につけられます。

＜ここがポイント！＞
◎働き方を柔軟に調整できます。
現場・自宅・会社など、働く場所は案件ごとに自分で決めます。「現場にどのくらい滞在するか」「何時に出勤して、何時に退勤するか」も調整しやすいです。

この求人のポイント

18歳でこの業界に入って、早20年。業界のいろいろな側面を見てきて今思うのは、「施工管理」という仕事のイメージを変えたいということ。せっかく自分で会社をやるなら、堅苦しい雰囲気にしない！と決めました。

だからうちのセコカンは、服装も、髪型も、ひげも、アクセサリーも自由。もちろん社外とコミュニケーションを取るので清潔感は大切ですが、クライアントも、会社の雰囲気を理解してくださっている会社ばかりです。（ちなみに私も、ひげがトレードマーク！）

身なりだけではありません。自分の担当する案件によっては、出社するかどうかは自由。車でパパっと、直行直帰できます。「現場にどのくらい滞在するか」「何時に出勤して、何時に退勤するか」も調整しやすい環境です。

対面でのやりとりにこだわらずメールやSNSを活用したり、施工管理ソフトを導入してムダを徹底的に省いたり。口だけでなく、ちゃんと体制も整えています。自分らしくいられるフランクなセコカンなら、きっと長続きすること間違いなし。（代表 碇）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問／職種・業界未経験者、第二新卒歓迎》
■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。
└社会人未経験者、就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もご応募ください。

★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇します。

＜こんな方にピッタリです！＞
◎飲食店の施工に興味がある。
◎依頼主と直接コミュニケーションを取れる仕事をしてみたい。
給与 月給30万円～50万円＋賞与（昨年度実績5ヶ月分）
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。

＜一律支給の手当について＞
■みなし残業代
月45時間分のみなし残業代6万6000円以上が含まれます。超過分は別途支給。

■通信手当
5000円が含まれます。

■交通安全手当
1万円が含まれます。

＜試用期間中の待遇について＞
■雇用形態：契約社員
■給与：月給25万円～
※月給には一律支給の通信手当5000円、交通安全手当1万円が含まれます。
勤務地詳細 本社／東京都練馬区関町北1-16-13 1階
※転勤はありません。
※施工現場は関東がメインです。
※スケジュールによっては直行直帰も可能です。
勤務時間 変形労働時間制 年平均2085時間
※基本的には8：30～18：30（実働8時間）での勤務となります。

＜休憩について＞
10：00～10：30
12：00～13：00
15：00～15：30
※案件によっては自分で調整できます。
休日 ■月6日～10日
└日曜日は基本的に休日となります。土曜日にお休みをとることも可能です。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他休暇
※年間休日110日
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分別途支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（1・2級施工管理技師／1・2級建築士）
■家族手当（子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当（月1万5000円～2万5000円）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■服装自由（私服可）
└清潔感があれば、髪型・服装自由。髭もピアスもOKです。
■制服貸与
■社員旅行
■各種イベント（キャンプやBBQなど）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

組織について 当社は現在、代表と社員5名が設計・施工管理・積算まですべて担当していますが、今回の採用を経て役割分担をしたいと考えています。社員の年齢は、20代～40代。全員男性で、入社1年目の社員から勤続10年の社員まで、幅広い層のメンバーが活躍しています。

年齢はバラバラですが、現場が別でも連絡を取り合うほどフランクな関係性。BBQ・キャンプ・旅行などを（もちろん会社負担で！）楽しむこともあります。
教育体制 ◎入社初日から現場へ！
先輩の案件に同行し、指示をもらいながら業務を覚えていきます。本人のスキルや経験にもよりますが、入社1年後にはすべてをお任せするイメージ。独り立ち後も、大規模な案件や短納期な案件の場合は先輩のフォローがあります。1級・2級施工管理技士の資格を取得した場合、手当を支給します。

会社について

株式会社玄翁

事業内容 商業施設の設計・施工
特注家具・什器の製作、取付
ディスプレイ・サイン他、展示装飾全般
建築内装仕上工事業
建築装飾金物の製作、取付
住宅のリノベーション

内装仕上げ工事業 知事 許可（般-27）第144078号
設立 2013年6月
代表者 代表取締役　碇 勇一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
6名（2023年3月時点）
5億2000万円（2022年6月期実績）
4億9000万円（2021年6月期実績）
4億7000万円（2020年6月期実績）
問い合わせ

株式会社玄翁

https://gennou.co.jp/index.html

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