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情報掲載期間:2023年2月20日～2023年4月2日

情報提供元:エン転職

株式会社大塗

正社員

施工管理◆月給50万円以上／昨年度賞与3ヶ月分／完休2日で土日祝休み／現場の掛け持ちなし／直行直帰可

週休2日

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埼玉県（施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

施工管理として、主にビルやマンションの修繕工事を担当していただきます。月給50万円以上を確約！ 最新のITシステム＆専任スタッフの存在で、面倒な事務作業の軽減化を実現。案件の掛け持ちもなく、現場に集中できます！

【案件について】
8割以上はビルやマンションなどの補修・修繕工事です。リフォームにつき、遅くまで現場に張り付くことはほぼありません。一人一現場が基本で、進捗管理もしやすくなっています。

【場所について】
エリアは愛知・三重・岐阜・静岡、東京・神奈川・千葉・埼玉。居住地を考慮し、自宅から1時間以内の現場へのアサインとなります。直行直帰もOK＆社用車貸与！

【具体的な業務内容】
いわゆる、現場での5大管理（原価・安全・工程・人員・予算）をメインで手掛けます。掲示物の印刷や写真の整理、施工計画書等の書類作成は専任の事務スタッフ＆営業がサポートするため多くはありません。案件の【掛け持ち】も、ほとんどなし！ 一つの現場をじっくりコツコツ進めていきましょう。

【ここがポイント】
★職人さんの手配は営業が担当
1案件につき50名ほどの職人さんがつきますが、手配は営業が担当します。15年など長年付き合いのある職人さんが多く、話も進めやすいです。

★効率よく働けます！
最新のITシステムにより、事務作業が効率化しています。原価管理（見積書、請求書、写真整理）もシステムで実施。効率よく働けます！

★本社＆本部へ電話もOK！
仕事中に不明点があれば、課長や部長など上長に電話で質問も可能です。しっかりサポートしますので遠慮なくどうぞ。

★早期のキャリアアップも可能！
キャリアパスは、主任→係長→課長という流れ。役職の人数に制限がないので、早ければ入社1年で主任も可能です。役職者には手当（月1万円以上）も付きますよ。

この求人のポイント

Ｑ：転職したら、給与が減りそうで…。
Ａ：施工管理経験を3年以上お持ちなら、【月給50万円以上】をお約束します。建築施工管理技士1級をお持ちなら、【月給60万円以上】でお迎えします。想定年収も【1年目から700万円以上】でお迎えするため、収入面の心配は不要です。

Q：休みはどうなの？
A：当社は土日祝休みの完全週休2日制です。5日以上の長期休暇も年3回整備。家族とのんびり過ごす時間も、大切にできますよ。

Q：でも残業は多いでしょ？
A：ずばり、業界の平均以下です。最新のITシステムと専任の事務スタッフが事務作業をサポート。かつ、直行直帰OKで現場の掛け持ちもほとんどない当社だからこそ、実現できているのだと思います。

Q：…キャリア面は…？
当社では役職者の人数制限がないため、入社1年で主任になるなど早期のキャリアアップ＆役職手当GETも十分、実現できますよ！

稼げて、休めて、キャリアを積める。施工管理の “イイトコロ” を凝縮させた働き方を整えて、あなたのご入社をお待ちしています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
下記いずれかの経験や資格をお持ちの方
■施工管理経験（3年以上）
└ 建築施工管理技士2級以上の知識を有するレベルを想定しています。
└ 手掛けてきた建物や現場の種類は問いません。

■建築施工管理技士2級以上の有資格者（※実務経験は不問）

※学歴・就業ブランクなどは問いません。社会人経験10年以上の方、歓迎！ ぜひ当社でスキルや経験を活かして欲しいと期待しています。
給与 月給50万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分！）
★「建築施工管理技士1級」をお持ちの方は【月給60万円以上】でお迎えします！

※初任給額は経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給には、月34時間分のみなし残業代（10万円）が含まれています。みなし残業超過分は、別途支給いたします。その他、手当の詳細は【福利厚生・待遇】の欄をぜひご覧ください！

【1年目の想定年収】700万円以上！
勤務地詳細 本社（愛知県春日井市）、東京本部のいずれかです。

※転勤はありません。
※勤務地は、希望を考慮して決定します。
※現場への直行直帰もOK！ アサイン先の現場は、居住地や希望を考慮して決定します。

【本社】愛知県春日井市八幡町77-4
【東京本部】東京都世田谷区玉堤2-3-9

＜アサイン先＞
東海エリア：愛知・岐阜・三重・静岡
関東エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉
勤務時間 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間）
※残業は月30時間程度。1日1時間前後で、19時には退勤していることがほとんどです。
休日 ＜年間休日115日＞　※5日以上の連続休暇あり！
■完全週休2日制（土曜・日曜）
└ 土曜日出勤の現場もありますが、その場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日（年に数回、出社の可能性あり）
■有給休暇
■GW（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）※毎年、3000円～5000円ほど昇給しています。
■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：年2回・計3ヶ月分！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■直行直帰制度
■駐車場完備
■制服貸与
■オフィス内禁煙

～あると嬉しい手当や制度が多数！～
■役職手当（主任：月1万円、係長：月2万円、課長：月11万円、次長：13万円、部長：15万円）
■リフレッシュ手当（5万円）
└旅行費用として
■出産・育児支援休暇
■社用車貸与
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社内交流イベント
└食事会・もちつき・BBQなど

～資格支援の制度も充実！～
■資格手当（建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士など）
■資格支援制度（資格取得に向けて、提携する専門学校での受講料を補助します！）
■資格取得祝い金（1級取得時）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは、一つの現場を先輩と一緒に担当していただきます。基本的には先輩が進めていきますので、現場の状況に慣れてきたら徐々にサポート役のような役割で業務を補助。流れを覚えていきましょう。

竣工まで完了したら、次の現場は一人で進めていただきます。とはいえ、放置するような真似はしません。現場で分からないことがあれば、本部に電話してください。課長や部長に何でも電話で質問してOKです！ 事務スタッフも含め、現場をきちんとサポートしますのでご安心ください。経験を活かしつつ、当社での働き方に慣れていってもらえればと思います。

会社について

株式会社大塗

事業内容 建物の調査
建物の劣化診断及び改修の立案
内外装吹付工事
樹脂注入工事
躯体処理工事
シーリング工事
防水工事・塗装工事
耐震補強工事
給排水管更新・更生
上記建築にかかわる一切の業務

＜許認可について＞
国土交通大臣許可（特-30）第27263号
一級建築士事務所　愛知県知事登録（いー３）第13971号
設立 2006年
代表者 代表取締役　濱村 友一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
33名（2023年5月現在）
21億円（2022年8月期実績）
19億円（2021年8月期実績）
18億円（2020年8月期実績）
問い合わせ

株式会社大塗

https://k-daito.net/

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ルート営業◆マンション改修工事・大規模リフォームの提案営業/リフレッシュ手当など待遇充実正社員
未経験／第二新卒歓迎

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