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情報掲載期間:2023年3月27日~2023年5月21日

情報提供元:エン転職

日産通信株式会社

正社員

電気通信工事の施工管理(未経験歓迎)◆未経験者はサポートからスタート/資格取得支援あり/賞与年2回

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

電話やネットワークの回線を個人宅に引き込む「アクセス工事」などの電気通信工事を手がける当社にて、施工管理をお任せします。最初は現場スタッフから始めるので、未経験の方もご安心ください。

<主な工事内容>
◆アクセス工事……電話回線やネットワーク回線を個人宅まで引き込む工事。高所作業車を使用して電柱から目的の場所まで光ファイバーをつなぎます。

◆移動体工事……モバイル基地局の増設に伴うビルや鉄塔の開局工事。光ケーブルの敷設や配管工事なども一括して手がけます。

◆セキュリティ工事……防犯用の監視カメラを設置・配線する工事。一般家庭や倉庫、工場などを侵入者から守ります。

※手がける工事全体の9割以上がアクセス工事です。

<工事の流れ>
▼打ち合わせ:工期や施工の進め方などを確認します。
▼施工:社内の設計担当が作成した設計図をもとに工事を進めます。
▼書類整理:報告書などの書類を作成、監理します。

※アクセス工事の工期は数時間。基地局の場合は設置が半年ほど、保守が1~2日です。
※1日の工事数はアクセス工事の場合平均3件。多いときは5~6件です。

<施工管理の業務内容>
■工程管理
■原価管理
■品質管理
■安全管理 など

※元請け企業の中長期工事計画をもとに、当社で担当できる範囲を検討。手配できる職人さんの数やキャパシティをもとに請け負う工事の規模を決め、作業チームやスケジュールも作成していきます。
※現場を管理しながら、工事の進捗を元請企業に報告。安全管理については公示前に想定される危険性を検討しています。
※現場の状況に応じて、作業を手伝うこともあります。

この求人のポイント

「現場の経験を活かして新しい仕事を始めたい」「立場が変わっても、ずっと現場に関わりたい」そうお考えなら、当社で施工管理にチャレンジしませんか?腰を据えて長く働ける環境が揃っています。

ネットワークやモバイルなどに関連する電気通信工事を手がける当社。今や生活に欠かせないスマートフォンやインターネットを快適に使える環境を整備しています。通信技術の進化に応じて工事が必要になるので、今後もニーズの続く分野です。

工事のニーズが安定しているから、将来も安心して働けます。実際に、ほとんどの社員が勤続10年以上。若いメンバーでも勤続7年、当社設立前から30年のキャリアを持つベテラン社員もいます。

また、入社後まずは工事スタッフとして現場をお任せ。工事の流れや気をつけるポイントをしっかり把握してから、少しずつ施工管理の仕事をお任せしていきます。資格取得支援制度があるので、電気通信工事施工管理技士などの国家資格も取得できます。

あなたも当社に腰を据えてじっくりとスキルを身につけ、キャリアを築いていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■工事スタッフの経験をお持ちの方
└工事の種類は問いませんが、電気通信工事や施工管理の経験者は優遇します。
■普通自動車免許(MT)または中型免許(2トン車以上の車両を運転できる免許)をお持ちの方
└現場の移動は、基本的に社用車を使用していただきます。
給与 未経験者:月給18.5万円以上+賞与年2回
経験者:月給23万円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
勤務地詳細 ■江北営業所/東京都足立区江北4-9-7 コムシス足立ビル3階 ★積極募集中!★
■東京工事事務所/東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡第一ビル3階
■千葉営業所/千葉県千葉市若葉区若松町983-186
※希望を考慮して決定します。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均20時間以下です。繁忙期(1月~2月)は、40時間ほどになることもあります。
休日 ■週休2日制(シフト制/月6~8日)
└シフトは希望を考慮します。「来月のこの週は土日休みにしたい」など、気軽にご相談ください。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費(上限3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■家族手当(子1人につき1万円/月)
■資格支援制度
■資格手当
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社員寮完備(社内規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼OJTからスタート
入社後は、教育担当者をつけてマンツーマンで業務をお教えします。適性ややる気に応じて、1~3ヶ月程度でOJTを終了する予定です。不安なことやわからないことがあれば、先輩がフォローしますので、ご安心ください。

▼チームに配属!
ひと通りの業務を覚えたら、独り立ちです!チームに配属し、メンバーと一緒に仕事を行なっていきます。

<資格取得も目指せます!>
資格取得費用の半額を当社が負担していますので、国家資格である「電気通信管理技士」の取得も可能です!
配属部署 施工管理3名、施工スタッフが8名在籍。全員男性で、平均年齢は40歳前後です。全員が中途採用で、未経験で入社した社員もいます。当社の特徴は、なんと言ってもチームワークの良さ。誰かが体調不良で休んだときは、他の人がスケジュールを調整したり、現場で困ったことがあればお互いフォローしあいながら仕事を進めています。若い方の意見も積極的に受け入れる、風通しのよい環境。がちがちな上下関係があるわけではなく、良い意味でゆるくフランクな雰囲気です。

会社について

日産通信株式会社

事業内容 移動体工事
アクセス工事
セキュリティ工事
設立 2009年
代表者 代表取締役 吉田 智之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
11名(2023年3月現在)
4億9100万円(2022年6月期実績)
5億400万円(2021年6月期実績)
5億2000万円(2020年6月期実績)

問い合わせ

日産通信株式会社

http://www.nissan-tsushin.co.jp/

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