正社員
情報掲載期間:2023年9月7日～2023年10月18日
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株式会社一条工務店
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北海道（施工管理）の新着転職・求人情報
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横山興業(株)
[社]未経験OK![1]土木施工管理技士(補助員)、他下記- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給20万円～45万円+残業代別途支給※経験・能力に応じて決定 [2]月給23万円～25万円※一律住宅手当含※経験・能力に応じて決定 [3]月給26万円～+残業代別途支給※一律住宅手当含
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TOEI株式会社
施工管理(職種未経験歓迎)◆月収60万円以上も可/入社祝い金最大8万円!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【職種未経験者】月給26万円～※スキル・経験・能力・希望等を考慮して決定。【施工管理のご経験がある方】月給35万円～80万円を想定しております。※前給考慮/前職よりも月収10万円～30万円UPしている...
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株式会社アベールジャパン
☆ニセコ×宿舎完備×高収入☆ 高架橋工事に伴う施工管理業務- 勤務地:北海道
- 給与:※月給:30～50万円 ※上記時給・月給は目安です ※スキル・経験等により相談可能/交通費別途支給(全額支給)
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
【旭川】未経験者歓迎!直接雇用切替の可能性有の施工管理♪- 勤務地:北海道
- 給与:時給1600円×7:50×20日=250680円+残業代・交通費/交通費別途支給(弊社規定に基づき、月上限3万円支給です。)
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
【釧路】未経験者OK!直接雇用切替の可能性有の施工管理♪- 勤務地:北海道
- 給与:時給1600円×7:50×20日=250680円+残業代・交通費/交通費別途支給(弊社規定に基づき、月上限3万円支給です。)
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株式会社夢真
施工管理◆10人中9人が前職より給料UP/前給保証制度/入社祝い金10万円/業界トップクラスの案件数- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<前職での給与を保証します!>月給40万円～65万円※上記に加え、残業代100%支給致します。※入社祝い金10万円を支給します。(入社後3ヶ月で支給)※年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定致...
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川元建設株式会社
施工管理(未経験歓迎)◆賞与6.6ヶ月分/平均年収800万円/創業83年/青函トンネルを手がけた実績- 勤務地:北海道,岩手県,神奈川県
- 給与:月給27万6950円以上+賞与年2回 ★昨年度実績6.6ヶ月分└上記金額には50時間分・7万6950円以上の固定残業代を含む。時間超過分は追加支給。★平均年収は800万円!賞与のほか、別途、赴任手当や...
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株式会社アベールジャパン
≪未経験歓迎!≫土木施工管理×北海道内各地の現場- 勤務地:北海道
- 給与:※月給30～50万円 ※上記時給・月給は目安です。 ※スキル・経験等によってご相談可能です/交通費別途支給(全額支給)
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株式会社アベールジャパン
≪紹介予定派遣☆高時給≫建築設備の施工管理・積算の業務- 勤務地:北海道
- 給与:※年収:約400～800万円 ※月収:約42～67万円 ※上記時給・年収・月収は目安です/交通費別途支給(全額支給)
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株式会社アベールジャパン
【高収入&年齢不問】☆地場の建設会社☆農業土木施工管理補助- 勤務地:北海道
- 給与:月給でのお支払。 ※お支払見込の給料金額は職種・ご経験・ご経歴により変動します。 ※手当を含みます。 ※上記は施工管理補助業務を想定。/交通費別途支給(JR通勤定期代支給 8月の車通勤期間は通勤交通費...
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仕事内容
注文住宅の施工管理スタッフとして、建築物件が完成にいたるまでの指揮・管理をお任せします。自社で施工を管理しているため、打ち合わせから引き渡しまで一貫して担えます。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
納期や必要な建材などについて工事業者を交えて確認
▼現場を巡回
週に1～2回は現場に顔を出し、作業工程通りに進んでいるかチェックや進捗管理
▼お客様への説明
工事の途中に現場にお客様をご案内し、進捗状況などを説明
▼検査
工事が完了後、引き渡し前に建物に不具合がないかなど検査
▼引き渡し
＜案件について＞
工期は一現場あたり3～3.5ヶ月ほど。入社して数年後には同時に5件ほどを並行して進めていくイメージです。年間で25件ほどを担当していただきます。
【この仕事のポイント】
★分業制により、プライベートも充実！
工事業者への発注や積算、予算管理などは、本部が一括して担当します。建材の発注、資料の作成、支払いなどに気持ちを煩わされることなく、現場での施工管理に集中できる環境です。＿「転職をして家族との時間が増え、家事もできるようになりました」（30代・男性）
★ICTを積極的に活用し、直行直帰も可能！
各種資料や検査項目を管理するためのタブレットを個々のスタッフに配布しています。確認すべき箇所の写真データは現場での撮影・アップロードが可能なため、資料作成のために営業所に戻る必要はありません。
★職人さんとのコミュニケーションもスムーズ
「どの場所にどの建材をどのくらい使用するか」など細かなマニュアルがあったり、建材や住宅設備を自社で生産しているため、搬入や検品もスムーズ。また、実際に工事を進めていく職人さんは、当社が使用する建材の仕様や仕組み、仕事の段取りなどを熟知している方が多いのでミスや遅れが発生しにくい環境です。
この求人のポイント
全国で注文住宅を手掛ける一条工務店。
ブランド力はもちろん、それを支える"チーム一条"が当社の誇りです。
◆チームでブランドを支える◆
【”チーム一条”でお客様の理想の家造りサポート】
職人さんはある程度固定なので、当社の製品や仕組みを熟知した方ばかり。
とっさのトラブルには職人さんも営業も一丸となって対応します。また、施工に伴って発生する事務作業などをシステム化。
タブレットなども活用し、現場で本来すべき仕事に集中できる環境をご用意しております。家づくりに携わるすべての人がチームとなり、お客様の理想を実現します。
【プライベートも充実】
当社は、残業基本月15時間以下。休日も2024年には完全週休2日制に移行予定です。
また、社員のキャリアアップも積極応援。資格を取得するための試験前休暇や報奨金など、手厚い資格支援制度ご用意。
入社後「休みが増えた」という社員も多く、入社3年以内の離職率15％以下となっております。
一条工務店を取り巻くすべての人が幸せになるように。私たちは今日も家づくりに取り組んでいます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／第二新卒歓迎 ＜第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎＞ ■要普通自動車免許 <歓迎するスキル・経験> ◆以下のいずれかに当てはまる方 └1・2級建築施工管理技士（技士補可）、または二級建築士以上の有資格者 └現場で施工管理として働かれた実務経験（資格不問） ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ◎正社員として長く安定して働きたい方 ◎管理業務がメインの仕事がしたい方 ◎自らの市場価値を高めていきたい方 ◎大手のグループ企業で働きたい方 ◎働き方を改善できる環境に転職したい方 |
| 給与 | ◆建築士・建築施工管理技士をお持ちの方：月給25万円以上＋賞与年2回 ◆上記以外の方：月給21万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ＜月収例（34歳）＞ 40万3000円 └基本給：25万円 └職級手当：6万円 └結婚手当：2万円 └家族手当：3万円 └時間外労働手当：4万円 ※別途、車両貸借料（月2万円）、ガソリンカード貸与（上限3.5万円／月） ★充実の各種手当 結婚手当、家族手当などでさらに収入がアップ。職級手当や管理職手当などの手当も用意しています！ |
| 勤務地詳細 | 全国の約450の拠点での募集です。 ★千葉・埼玉積極募集★ ※展示場出展棟数業界No.1の当社では、ご希望のエリアでの勤務が可能です。 ※直行直帰OK（Webによるミーティングあり）。 ※「新しい土地で頑張りたい」、「ゆかりのある土地で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島 【関東】 茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 【甲信越】 新潟、福井、山梨、長野 【東海】 岐阜、静岡、愛知、三重 【関西】 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 詳細はHPでご確認ください。 http://www.ichijo.co.jp/ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働7.75時間） ※残業は月平均で15時間以下。発生しても1日1時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ◆週休2日制 └日曜・祝日定休＋月3～4日月曜休み（当社カレンダーによる） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆春季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休制度（取得・復帰実績あり。男性の取得実績もあります！） ◆介護休暇 ◆ワクチン休暇 ◆アニバーサリー休暇 など ◎5日以上の長期休暇も取得可能 ※2024年 年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み/当社カレンダーによる）に移行予定 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆職級手当（主任：月3万円、係長：月6万円など） ◆管理職手当 ◆時間外労働手当 ◆車両賃借料（月2万円／個人所有車を業務車両に使用する場合） └一部エリアでは社用車を利用可能 ◆結婚手当（月2万円／本人が世帯主の場合） ◆家族手当（扶養1人につき月1万円） ◆資格取得奨励制度 ◆自宅建築社割制度 ◆福利厚生費（年4万円） ◆永年勤続褒賞（10年、20年） ◆スポーツクラブ会費補助 ◆サークル活動支援費 ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度 ◆退職金上乗せ制度 ◆屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ◆研修制度 └建築の基礎知識・資金計画・接客方法を学べるe-ラーニングや、DVDなど自己学習教材も充実！ 積極採用エリア（千葉・埼玉）での勤務が可能で他エリアから転居していただく場合、引っ越し費用や家賃補助などのサポートがあります！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| キャリアアップについて | 1級建築士、また1級建築施工管理技士の資格があれば、3年目で主任格への昇格が可能。入社から5年程度で、係長格への昇格も目指せます。主任は3万円、係長は6万円の職級手当も。また、早い人では30代前半で工事長に昇格した人も。希望に合わせたキャリアチェンジも可能。 ◎入社後の教育制度 入社から1～2ヶ月間はOJT研修として、現場で先輩に指導を受けながら当社での仕事の進め方を学べます。その後は独り立ち。最初のうちは先輩が同行しますのでご安心を。一級建築士の資格を目指される場合は試験前休暇や120万円の報奨金等の支援制度をご用意。日々の案件を手掛けながらスキルを磨いていける環境です。 |
|---|---|
| 当社への転職理由をご紹介します | 現在活躍中の施工管理スタッフに、当社への転職理由を聞いてみました。「昔から戸建ての施工管理にチャレンジしたかった」という声のほか、「現在も成長を続けている会社だから」と、経営の安定性や成長性の高さに惹かれた、という人もいます。 また「残業時間が少なめだと聞いたから」「プライベートな時間が確保でき、子育てにもじっくり取り組めそうだから」など、働きやすさに魅力を感じて転職したという人も！実際に、前職では1人目のお子様の子育てを奥様に任せっきりだったという人も、当社に転職後は2人目のお子様の子育てにしっかり参加。「子供が懐いてくれているんです」と話す人もいます。 |
会社について
株式会社一条工務店
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど ＜業界No.1の販売戸数を誇るハウスメーカーです！＞ 【出典元】 ◆戸建住宅販売戸数業界No.1（『住宅産業新聞』2022年6月21日） ◆展示場出展棟数業界No.1（『住宅産業新聞』2022年6月21日） |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩田 直樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／グループ計：3億460万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社一条工務店 https://www.ichijo.co.jp/ |
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