正社員
情報掲載期間:2023年5月18日～2023年6月28日
情報提供元:
株式会社一条工務店
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北海道（施工管理）の新着転職・求人情報
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株式会社ネオコンストラクション
施工管理◆月給45万円スタート!/年休120日以上/土日祝休み/希望案件を100%考慮/資格手当あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■月給45万円以上+各種手当※残業代も“1分単位"で全額支給します。※経験・年齢・能力・前職(年収)を考慮して決定します。<さらなる年収UPを実現する経験者ばかり!>▼年収140万円UP!小規模会社で...
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株式会社COCOROWA.
施工管理◆月収100万円も可/土日祝休/入社半年で昇給/家賃手当・社宅・引っ越し支援制度もあり!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:■未経験者/月給27万円以上■経験者/月給40万円～80万円※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。★入社半年で、1万円以上月給アップの実績もあります!基本的に入社半年後には月給をアップ!入社...
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株式会社アベールジャパン
千歳 建築施工管理補助業務他 多彩な業務あります- 勤務地:北海道
- 給与:月給でのお支払。 ※お支払見込の給料金額は職種・ご経験・ご経歴により変動します。 ※手当を含みます。 ※上記は施工管理補助業務を想定。/交通費別途支給(JR通勤定期代支給)
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株式会社エレテック
設備施工管理(空港の設備を担当)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/年休130日/未経験でも月収34万円以上- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万円以上+現場手当※経験・能力を考慮して決定いたします。※残業代は全額支給いたします。※試用期間中の給与は正規採用後の8割(月給20万円以上)となります。<月収例>■未経験者/34万円(月給2...
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株式会社アベールジャパン
【北斗市】土木関連の施工管理- 勤務地:北海道
- 給与:※月収:30～50万円以上 ※上記時給・月収は目安です。 ※※業務内容・スキル・経験により相談させていただきます/交通費別途支給(全額支給)
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こぶし建設株式会社
土木施工管理(未経験歓迎)◆完休2日制/賞与年3回・昨年度実績4～10ヶ月分/U・Iターン支援アリ- 勤務地:北海道
- 給与:月給21万円以上+賞与年3回(昨年度実績4～10ヶ月分!)★別途、現場手当として基本給の10%を支給します(現場に配属されている間)※経験・能力を考慮して決定します。※時間外手当は100%支給します。
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株式会社アベールジャパン
≪苫小牧市×車通勤OK≫新規発電所建設に伴う建築施工管理- 勤務地:北海道
- 給与:※上記時給は目安です。 ※月額支給となります。 ※スキル・ご経験により最大限考慮致します。/交通費別途支給(全額支給)
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株式会社一条工務店
施工管理(直行直帰OK)◆残業月15h以下/月収40万円以上可/ICT活用・分業制で現場業務を効率化- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:◆建築士・建築施工管理技士をお持ちの方:月給25万円以上+賞与年2回◆上記以外の方:月給21万円以上+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。<月収例(34歳)>40万3000円└基本...
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株式会社アベールジャパン
岩見沢 施工管理補助 農業土木・パイプライン- 勤務地:北海道
- 給与:月給でのお支払。 ※お支払見込の給料金額は職種・ご経験・ご経歴により変動します。 ※手当を含みます。 ※上記は施工管理補助業務を想定。/交通費別途支給(JR通勤定期代支給 8月の車通勤期間は通勤交通費...
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株式会社アベールジャパン
【八雲町】土木関連の施工管理- 勤務地:北海道
- 給与:※月収:30～50万円以上 ※上記時給・月収は目安です。 ※※業務内容・スキル・経験により相談させていただきます
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仕事内容
注文住宅の施工管理スタッフとして、建築物件が完成にいたるまでの指揮・管理をお任せします。自社で施工を管理しているため、打ち合わせから引き渡しまで一貫して担えます。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
納期や必要な建材などについて工事業者を交えて確認
▼現場を巡回
週に1～2回は現場に顔を出し、作業工程通りに進んでいるかチェックや進捗管理
▼お客様への説明
工事の途中に現場にお客様をご案内し、進捗状況などを説明
▼検査
工事が完了後、引き渡し前に建物に不具合がないかなど検査
▼引き渡し
＜案件について＞
工期は一現場あたり3～3.5ヶ月ほど。入社して数年後には同時に5件ほどを並行して進めていくイメージです。年間で25件ほどを担当していただきます。
【この仕事のポイント】
★分業制により、プライベートも充実！
工事業者への発注や積算、予算管理などは、本部が一括して担当します。建材の発注、資料の作成、支払いなどに気持ちを煩わされることなく、現場での施工管理に集中できる環境です。＿「転職をして家族との時間が増え、家事もできるようになりました」（30代・男性）
★ICTを積極的に活用し、直行直帰も可能！
各種資料や検査項目を管理するためのタブレットを個々のスタッフに配布しています。確認すべき箇所の写真データは現場での撮影・アップロードが可能なため、資料作成のために営業所に戻る必要はありません。
★職人さんとのコミュニケーションもスムーズ
「どの場所にどの建材をどのくらい使用するか」など細かなマニュアルがあったり、建材や住宅設備を自社で生産しているため、搬入や検品もスムーズ。また、実際に工事を進めていく職人さんは、当社が使用する建材の仕様や仕組み、仕事の段取りなどを熟知している方が多いのでミスや遅れが発生しにくい環境です。
この求人のポイント
全国の注文住宅を手掛ける一条工務店。働きやすさにこだわり、負担を減らすシステムを整えています。
【現場に集中できる分業制】
発注、積算、予算管理などは本部が担当。タブレットで資料を確認でき、検査箇所の写真も現場で撮影・アップロード。営業所に戻る必要がなく直行直帰が可能です。
【スムーズに進むチーム体制】
現場管理や納期調整に追われないよう“チーム一条”の体制を築いています。職人さんはある程度固定なので、当社の製品や仕組みを熟知した方ばかり。さらに「どこにどの建材がどれだけ必要か」という細かなマニュアルを用意し、ミスや遅れを削減。建材や住宅設備の約8割を自社生産しており、搬入や検品もスムーズです。
【キャリアアップも目指せる】
一級建築士の資格を取得するための試験前休暇や報奨金120万円など、手厚い資格支援制度も。キャリアアップも応援しています。
このようにやるべきことに集中できるため、残業は1日1時間程。「前職から休みが増えた」という社員も。質の高い仕事につながる働きやすさ、ぜひ”体感”してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／第二新卒歓迎 ＜第二新卒・社会人経験10年以上歓迎＞ ■要普通自動車免許 <歓迎するスキル・経験> ◆以下のいずれかに当てはまる方 └1・2級建築施工管理技士（技士補可）、または二級建築士以上の有資格者 └現場で施工管理として働かれた実務経験（資格不問） ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ◎正社員として長く安定して働きたい方 ◎管理業務がメインの仕事がしたい方 ◎自らの市場価値を高めていきたい方 ◎大手のグループ企業で働きたい方 ◎働き方を改善できる環境に転職したい方 |
| 給与 | ◆建築士・建築施工管理技士をお持ちの方：月給25万円以上＋賞与年2回 ◆上記以外の方：月給21万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ＜月収例（34歳）＞ 40万3000円 └基本給：25万円 └職級手当：6万円 └結婚手当：2万円 └家族手当：3万円 └時間外労働手当：4万円 ※別途、車両貸借料（月2万円）、ガソリンカード貸与（上限3.5万円／月） ★充実の各種手当 結婚手当、家族手当などでさらに収入がアップ。職級手当や管理職手当などの手当も用意しています！ |
| 勤務地詳細 | 全国の約450の拠点での募集です。 ※展示場出展棟数業界No.1の当社では、ご希望のエリアでの勤務が可能です。 ※直行直帰OK（Webによるミーティングあり）。 ※「新しい土地で頑張りたい」、「ゆかりのある土地で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島 【関東】 茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 【甲信越】 新潟、福井、山梨、長野 【東海】 岐阜、静岡、愛知、三重 【関西】 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 詳細はHPでご確認ください。 http://www.ichijo.co.jp/ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働7.75時間） ※残業は月平均で15時間以下。発生しても1日1時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ◆週休2日制 └日曜・祝日定休＋月3～4日月曜休み／もしくは、水曜定休・月3～4回日曜・木曜休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆春季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休制度（取得・復帰実績あり。男性の取得実績もあります！） ◆介護休暇 ◆ワクチン休暇 ◆アニバーサリー休暇 など ◎5日以上の長期休暇も取得可能 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆職級手当（主任：月3万円、係長：月6万円など） ◆管理職手当 ◆時間外労働手当 ◆車両賃借料（月2万円／個人所有車を業務車両に使用する場合） └東京・神奈川の一部エリアでは社用車を利用できます。 ◆結婚手当（月2万円／本人が世帯主の場合） ◆家族手当（扶養1人につき月1万円） ◆資格取得奨励制度 ◆自宅建築社割制度 ◆福利厚生費（年4万円） ◆永年勤続褒賞（10年、20年） ◆スポーツクラブ会費補助 ◆サークル活動支援費 ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度 ◆退職金上乗せ制度 ◆屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ◆研修制度 └建築の基礎知識・資金計画・接客方法を学べるe-ラーニングや、DVDなど自己学習教材も充実しています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| キャリアアップについて | 1級建築士、また1級建築施工管理技士の資格があれば、3年目で主任格への昇格が可能。入社から5年程度で、係長格への昇格も目指せます。主任は3万円、係長は6万円の職級手当も。また、早い人では30代前半で工事長に昇格した人も。希望に合わせたキャリアチェンジも可能。 ◎入社後の教育制度 入社から1～2ヶ月間はOJT研修として、現場で先輩に指導を受けながら当社での仕事の進め方を学べます。その後は独り立ち。最初のうちは先輩が同行しますのでご安心を。一級建築士の資格を目指される場合は試験前休暇や120万円の報奨金等の支援制度をご用意。日々の案件を手掛けながらスキルを磨いていける環境です。 |
|---|---|
| 当社への転職理由をご紹介します | 現在活躍中の施工管理スタッフに、当社への転職理由を聞いてみました。「昔から戸建ての施工管理にチャレンジしたかった」という声のほか、「現在も成長を続けている会社だから」と、経営の安定性や成長性の高さに惹かれた、という人もいます。 また「残業時間が少なめだと聞いたから」「プライベートな時間が確保でき、子育てにもじっくり取り組めそうだから」など、働きやすさに魅力を感じて転職したという人も！実際に、前職では1人目のお子様の子育てを奥様に任せっきりだったという人も、当社に転職後は2人目のお子様の子育てにしっかり参加。「子供が懐いてくれているんです」と話す人もいます。 |
会社について
株式会社一条工務店
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど ＜業界No.1の販売戸数を誇るハウスメーカーです！＞ 【出典元】 ◆戸建住宅販売戸数業界No.1（『住宅産業新聞』2022年6月21日） ◆展示場出展棟数業界No.1（『住宅産業新聞』2022年6月21日） |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩田 直樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／グループ計：3億460万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社一条工務店 https://www.ichijo.co.jp/ |
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