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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社シンエイ

正社員

施工管理のトレーナー(部長クラスのポジションです)★残業ほぼなし|有休取得率98%|最後の転職にも!

Uターン 週休2日

仕事内容

【あなたの経験とノウハウが頼りです】
マンションなどの原状回復工事を中心に手がけてきた当社。年間6000件~7000件(毎月約500件)を行なっています。これからは内装・リフォームにも注力をするため、施工管理の「提案力の向上」が課題に。そこであなたには、施工管理10名の育成と、組織づくりをお任せします。

<お任せしたい仕事について>
内装・リフォームの提案ができるメンバーを育成していただきます。「3年での収益化」が目標。あなたのこれまでの経験を、彼らに一つひとつ直伝してください。

▼1年目~:現状把握、指導
まずはメンバーからの疑問や質問に答えるところから。徐々に現場へも同行し、気づいた点などをアドバイスしていきます。まずは一人ひとりを「知る」ところからスタートしていきましょう。フロントには立たず基本はサポートとして、みんなを支えていただきます。

▼2年目~:本格稼働
施工管理一人ひとりのレベルにあわせて、本格的に提案の仕方を教えます。内装リフォーム工事に携わったことがない若手メンバーから、少しだけ提案ができるベテラン勢までいます。

▼3年目~:稼働、収益化
利益が出せるよう、原状回復工事と並行させつつ内装・リフォームの割合を増やしていきます。

■"全員の資格取得"も目指します!
現在の有資格者(建築施工管理技士2級)は3~4名。全員が取得できるよう、随時サポートも行なっていただきます。受験費用やセミナー参加費は会社で負担するなど、制度も充実しているのでご安心ください。「こんな制度がほしい」といった提案も大歓迎です!

※案件はどれも熊本市内のため、原則出張はありません。

この求人のポイント

施工管理として、あらゆる現場に立ち会ってきた――そんな貴重な経験を、活かさないで終えるなんてもったいない。最後に"教える"という選択肢をとってみませんか。

30年以上にわたり、「原状回復工事」を中心に行なってきた当社。これからは、「内装」や「リフォーム」の領域(現状1割程度)を拡大していきたいと考えています。数年で3割ほどに、最終的には5割程度にしていく予定です。

そこでお任せしたいのが、施工管理10名の育成。すでに一通りの業務はできるメンバーですが、まだまだ提案力が磨けていません。そのためあなたのこれまでを、直伝してほしいんです。まずはメンバーを知るところから始めていきましょう。

ちなみに、「部長/トレーナー」のポジションを置くのは今回がはじめて。教え方などは決まっていないため、あなたのオリジナルの方法を見つけていただいて構いません。事業拡大のキーパーソンとして、活躍を期待しています。

求めるのは、一つひとつの現場で磨いてきた実力とノウハウ。あなたのこれまでを、みんなに教えてあげてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/社会人経験10年以上の、ベテランの方歓迎!>
■建築施工管理技士2級以上、または建築士の資格をお持ちの方
◎就業ブランクがある方も歓迎します。

★マネジメント未経験でもOK!
「ずっとメンバーとして働いてきた」というあなたも大歓迎。一人ひとりの気持ちに寄り添えさえすれば、教育をした経験はなくても構いません。「教える側へまわる」という新たな選択、応援します。

>>電話でのご応募も受け付けています!<<
 代表番号:096-349-7106 ←こちらからぜひお電話ください!
 ★どなたでも、スピーディーに選考します!
給与 月給40万円~50万円+賞与年2回

※前職給与やスキル、経験を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

<評価ポイント>
メンバーの育成があなたの役目。そのため、社員が資格を取得したり、案件の単価が高くなったりする(内装・リフォームの割合が多めになる)と、評価されます。給与や手当、ボーナスで還元していきます!
勤務地詳細 基本は本社での勤務になります。
本社/熊本県熊本市東区石原3丁目10-3
◎転勤はありません。

基本は現場に同行する形となりますが、八代支店のメンバーの育成も行なっていただきます。
※八代支店/熊本県八代市鏡町鏡572-33

★U・I・J ターン歓迎!
「地元に戻って働きたい」「熊本が好き」「九州のどこかで仕事がしたい」など、どんなあなたも歓迎します。面接交通費・旅費も全額支給!引っ越し手当なども一部用意しているので、面接でぜひお話しましょう。

※対象の方は、熊本県移住支援金も別途受けることもできます。
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
└お昼休み1時間にくわえ、10:00~10:15、15:00~15:15のこまめな休憩があります。

★残業はほとんどありません。
基本は定時退社できます。繁忙期(3~4月)でも月10時間程度です。
休日 <年間休日:115日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■GW(5日)
■産休・育休制度 ★取得・復職実績あり
■有給休暇 ★取得奨励中!昨年の取得率は【98%】です。
■介護休暇
■慶弔休暇
★上記を合わせて、5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月、昨年度支給実績2回:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■報奨金
■資格取得支援制度(会社指定の資格は、受験費用、講習会の費用を負担します!)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可&駐車場完備
■制服貸与

★U・I・J ターンの方、歓迎します★
■引っ越し支援金(一部負担も可能です!)
■面接交通費・旅費(全額支給します!)

<制度を整えている最中です>
資格取得支援なども、最近になって整え始めたばかり。これからは、環境づくりにより注力をしていく予定です。「こんな制度や手当がほしい」などといった提案は大歓迎!一人ひとりが意見を出せる、心地よい会社をつくっていきます。

★定年は60歳ですが、それ以降も再雇用制度が利用可能!長く活躍していただきたいと考えています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

施工管理10名について 本社に6名、八代支店に4名が在籍しています(基本は本社で勤務をしていただく予定です)。八代支店に女性が1名いますが、あとは全員男性。年齢は幅広く、20代~50代前半くらいです。リーダー的な存在のメンバーはいるものの、特段役職などは設けていません。フラットな組織が特徴です。現場から帰ってきたときには、事務所で飼っている犬がお出迎えしてくれることも(おじいちゃん犬でおとなしく、吠えません)!

建築施工管理技士2級の資格をもっているのは3~4名。社歴10年以上のベテランメンバーから、新卒で入社したフレッシュなメンバーまで活躍しています。

会社について

株式会社シンエイ

事業内容 ハウスクリーニング、内装・塗装・防水工事
設立 1990年3月
代表者 代表取締役 木庭 律明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
34名(2022年3月現在)
4億6000万円(2021年9月期実績)

問い合わせ

株式会社シンエイ

https://www.shin-ei-works.co.jp/

株式会社シンエイ

施工管理のトレーナー(部長クラスのポジションです)★残業ほぼなし|有休取得率98%|最後の転職にも!

正社員 Uターン 週休2日
  • 熊本県
  • 月給40万円~50万円+賞与年2回※前職給与や…
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