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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社オンサイト

正社員

施工管理 ★想定年収620万円~・月給40.2万円以上!/希望勤務地から転勤なし/各種手当充実

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

建築・土木・空調・衛生設備、電気設備の施工管理を手がける当社。あなたには、お持ちの知識・経験を活かせるプロジェクトをお任せします。

<具体的な仕事内容>
五大管理やそれに伴う書類作成などを担当します。
■マンション、商業ビル、各種工場・施設等の建築施工管理
■造成、区画、橋梁、トンネル、道路等の土木施工管理
■建築工事に伴う空調や電気などの設備施工管理

<プロジェクトの規模・期間>
中型~大型の建設プロジェクトが中心で、数ヶ月~年単位のものまでさまざま。「経験値を増やすために、大規模プロジェクトに挑戦したい」というご希望も歓迎します。

<プロジェクトのエリア>
東北・関東エリアが中心です。現場へは直行直帰が可能で、どれだけ遠くても車で1時間以内。多種多様な案件があるため、ご自宅から近いプロジェクトも選んでいただけます。

<プロジェクト例>
◎マンション・オフィスビル等(S/RC/SRC構造物)の建築工事
◎市役所・学校などの公共建築工事
◎病院・介護施設などの建築工事
◎橋梁・ダム・舗装等の建設工事に関する建築・土木工事
◎東日本大震災関などの災害復興工事
◎建設工事に伴う空調衛生設備・電気設備工事

<仕事のポイント>
★あなたにとっての「働きやすさ」を尊重します。
多種多様なプロジェクトがあり、現在も当社に寄せられる依頼は増加中。だからこそ、「残業を減らしたい」「通勤時間を減らしたい」「ブランクがあるから、難易度が低い案件から再挑戦したい」といったご希望に合うプロジェクトをお任せすることができます。

この求人のポイント

――これは当社に転職して多くの社員が実感していることです。

規模感では大手に敵いませんが、その分小回りが利くため、社員一人ひとりへのフォローや手厚く高水準の待遇が整っています。

例えば、前職は工務店で営業から施工管理を一貫して担当していたAさん。働き詰めでサービス残業の毎日だった環境を変えるために当社へ転職。残業代はもちろん全額支給しますし、配属先も希望を考慮して決定しているため、心に余裕が生まれて毎日が充実していると話しています。

また、元ハウスメーカーのSさんは、休日が不定期で家族と過ごす時間が取れない状態でしたが、当社への転職後は土日に休めるように。大切な家族との時間、子どもたちの成長も見守れるようになったと喜んでいます。

そして2人とも時間に余裕が生まれたため、以前は「忙しいから」と諦めていた資格も取得。受験費用については会社で負担するなど、サポート体制は抜群です!

このように、それぞれが余裕を持ち、理想の生活を叶えている当社。あなたも経験を活かして「理想の働き方」を手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<経験が浅い方・ブランクOK>
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※学歴不問
※ご経験分野・工法なども不問です。
給与 <想定月収620万円>
月給40万2000円~59万4000円+賞与年2回

※上記給与には、固定残業手当(40~45時間分/10万4000円~15万4000円)を含みます。
※超過分は別途、全額支給致します。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

※その他手当も豊富!詳細は福利厚生欄をご覧下さい。
勤務地詳細 【転勤なし】東北・関東の各現場にて勤務となります。
◎希望勤務地からの転勤なし
◎直行直帰OK!
◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします!※別途赴任手当(1~5万円あり)

▼具体的な配属エリア
【東北エリア】
青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

【関東エリア】
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業が少ない案件を希望することも可能です。お気軽にご相談ください。
休日 【年間休日120日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給
■賞与年2回(7・12月)
■通勤手当(ガソリン代25円/km)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月5000円)
■退職金制度
■資格手当(月5000円)
■子女養育手当(保育園に通う子供がいる場合)
■社用携帯支給
■通信手当(個人携帯を使用した場合の通信量を負担)
■社員寮(家具等の備品完備。赴任の場合、家賃を全額負担)
■報奨金(社員の紹介から採用となった場合、紹介した社員に4万~8万円を支給)
■資格取得支援(受験費用を全額会社が負担。回数制限なし)
■労働災害保険制度
■任意労災保険

<赴任される場合は、下記のサポートもあります!>
■赴任手当(1万円~7万円)
■引越手当
■帰省費用
■家具家電付きの社員寮0円
◎引越手当が支給されるほか、社員寮には家具等の備品が完備されているため、金銭的な負担なく新生活をスタートできます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育体制 ▼OJTで学びます。
入社時の研修カリキュラムで仕事に必要な基礎的な知識を習得。その後、現場の上長の指示のもと、仕事の流れややり方などの実践的なスキルを身につけていきます。

▼資格取得もサポートします。
施工管理技士や建築士の資格取得支援制度もご用意。受験費用は会社負担で、回数制限はなく、何度でもチャレンジできます。ぜひスキルアップのために活かしてください。
転職者の声 前職では営業から施工管理までを一貫して担当。毎日遅くまで働いていましたが、当社では施工管理だけに専念できています。無理のない働き方に変えたことで、余裕を持てるようになったことが嬉しいです。(30代)

親の介護のために東北に戻ってきて入社。介護と両立できるようにと、残業が少なく休みがしっかり取れる案件を割り振ってもらっています。社員の都合に合わせて柔軟に対応してくれるのはありがたいですね。(40代)

前職は大手建設会社で働いていましたが、人数が多くて声を上げにくい環境でした。今では現場訪問などで、営業さんに直接話せる機会が多く、こまめに気にかけてくれるので安心して働けます。(40代)

会社について

株式会社オンサイト

事業内容 【コンストラクション事業部】
建設領域における建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理業務の提供

【クリエイト事業部】
CM・プロモーション制作、VR映像制作、VRイベント運営、ドローン映像制作、ホームページ制作
設立 2014年10月
代表者 代表取締役 渡邊 孝博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1050万円/
60名(2021年5月時点)

問い合わせ

株式会社オンサイト

https://on-s.co.jp/

株式会社オンサイト

施工管理 ★想定年収620万円~・月給40.2万円以上!/希望勤務地から転勤なし/各種手当充実

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県…
  • <想定月収620万円>月給40万2000円~5…
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