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情報掲載期間:2022年1月13日~2022年4月6日

情報提供元:エン転職

株式会社エヌ・エイチ・ケイ日本ハウス神戸

正社員

建築の施工管理 ◎マンション・施設・戸建などの元請け案件に対応/月給30万円以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<ミッションは?>
建築現場にて、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理の責任者としてご活躍いただきます。当社はお客様に合わせた設計を提案しているため、案件ごとに「鉄骨をどう立てるか?」など施工計画も試行錯誤が必要。施工管理者の腕の見せ所は多く、スキルを磨ける環境です。

<どのような建築に関わる?>
手がける建築物は、マンション、介護施設、戸建て住宅など。当社は建築を希望されるお客様から直接ご依頼をいただき、設計から施工・アフターフォローまで一貫対応しています。1案件の期間は半年~1年が目安です。

<具体的な仕事の流れは?>
▼施工計画の立案
完成した設計図面を受けて、人員・業者の調整や仮設計画などを検討し、施工計画を立てていきます。工事を安全かつスムーズに進めるための仮設設計は、特に施工管理の腕が問われるところ。検討すべきポイントはさまざまです。
たとえば…
・ゲートは?休憩所は?など
・足場をどう組むか
・鉄骨を入れるのに何トンのクレーンが必要か
・そもそも現場にクレーンを入れられるか、など。

当社はお客様に合わせた設計を行なっているため、施工管理の仕事も毎回新鮮。「難しいけど面白い」という仕事の醍醐味を味わっていただけると思います。

▼施工図の作成

▼計画の実施
基礎、躯体、外装、内装と、計画通りに工事を進めます。施工管理者として工事の進捗や安全・品質を管理し、並行して電気や配管の工事業者との打ち合わせも行ないましょう。

働きやすい環境を整えています:
売上が伸びてきた中で、プロとして働いてもらう仲間が、より働きやすい環境を整えるべく、休日や福利厚生に関しては社内で話し合いが重ねられています。今年からは完全週休2日制、また2022年については休日が127日になっています!

この求人のポイント

私が当社に入社した理由ー元請けとして、マンション・施設・住宅の設計施工を手がける当社。「利回りを考えた投資用マンションを建てたい」などといったご要望に合わせた“オリジナル設計”に魅力を感じたのはもちろん、当社で働く先輩に魅力を感じたことが大きな理由です。

前職はゼネコンの現場所長。当社に足を運んだ時は、経験を積んできた自分のスキルをどれだけ見てもらえるのかなと半信半疑の気持ちだったというのが正直なところ。

そんな中、面接で、もともと大手ゼネコンに所属していた方が上司として在職されているのを知り、一緒に仕事をできる事は更なるスキルアップにつながると感じ、当社に入社することを決断しました。

私たちが携わる建物づくりは、当社の「心を入れた仕事を大切に、本当にお客様のために働きたい」という想いから生まれたもの。これを実践できるプロ集団でありたいと考えています。

施工管理の仕事の面白さを存分に味わえる場所で、仲間と経験を積みませんか?(入社5年目/山崎)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問/社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■何らかの施工管理経験をお持ちの方

◎1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方はもちろん、「資格はないけれど、施工管理のアシスタント経験がある」といった方もぜひご応募ください!
◎建築業界が初めての方も歓迎します。

<こんな方はぜひご応募を!>
・ものづくりが好き、ものづくりを楽しんでみたい
・トップクラスの設計に携わってみたい、など
給与 月給30万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中の給与は月給20~30万円となります。
※上記金額には20時間分・3万円の固定残業代を含む。超過分は追加支給いたします。
※上記金額には一律支給の手当(携帯電話使用料1万円)が含まれています。
勤務地詳細 本社/兵庫県神戸市東灘区御影本町4丁目3番11号
◎転勤はありません。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
◎残業はほとんどなく、月平均20時間以下です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制
■祝日
■GW休暇(5日※昨年度実績)
■夏季休暇(4日※昨年度実績)
■年末年始休暇(5~8日※昨年度実績)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格支援制度あり
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人あたり:月5000円)
■退職金
■社内禁煙・分煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■業務中の制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼OJTからスタート!
先輩と一緒に実務にあたっていただき、OJTで当社の仕事の進め方をレクチャーしていきます。まずは独り立ちに向けた教育計画から、一緒に考えていきましょう。

▼一通りの管理業務ができるようになったら独り立ちを。
入社から独り立ちまでの期間はご経験にもよりますが、経験が浅い方なら2~3年と時間をかけていただいても大丈夫です。焦る必要はありません。
こんな職場です! ◎現在は6名の施工管理担当者が活躍中!
年齢は30~50代となっています。先輩もみんな中途入社のため、転職後の不安は経験済み。勤続5年以上の頼もしい先輩が揃っていますので、困ったときは何でも相談してください。

◎この仕事には、自分たちでつくり上げていく面白さがあります!
元請け案件に対応するため、施工管理を担当するのは自社でイチからつくっていく建築物。この点に魅力を感じて入社した先輩は多いです。

会社について

株式会社エヌ・エイチ・ケイ日本ハウス神戸

事業内容 ・建築工事の請負ならびに企画、設計、監理およびコンサルティング業務
・土木工事業
・建売業及び宅地造成業
・宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業
・損害保険代理店業
・不動産の売買、賃貸及び管理
・上記各号に付帯関連する一切の業務(平成13年8月1日登記)
設立 1996年11月20日
代表者 代表取締役 高久 芳子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7700万円/
20名(2022年4月現在)
20億700万円(2021年12月期実績)

問い合わせ

株式会社エヌ・エイチ・ケイ日本ハウス神戸

https://n-h-k.jp/

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