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情報掲載期間:2021年4月22日~2021年6月2日

情報提供元:エン転職

宇田川電気工事株式会社

正社員

施工管理 ◎未経験OK|毎日19時に退勤|年間休日120日|賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<私たちの仕事が、地球の環境を守ります>
家庭や工場から出た汚れた水を処理する「下水処理」。その施設のプラント設備を入れ替える工事にて、施工管理をお任せします。主に、電気設備をきちんと動かすための工事です。

――施工管理は“監督さん”――
スポーツの世界に監督がいるように、工事現場での監督が施工管理です。現場で手を動かす職人さんともやり取りしながら、工事の安全面、品質面、スケジュール、予算などを管理していきます。

――工事全体の管理を担当――
■安全管理
職人さんが危ない作業の仕方をしていないか、ヘルメットは着用しているか、工具や重機の扱い方は正しいか…などを確認。指摘できる部分があれば正しいやり方を伝えます。

■品質管理
工事が設計図や仕様書通りになっているかチェック。材料の形状や寸法、設備の設置場所などが記されているので、実際の作業内容と見比べながら確認します。

■スケジュール管理
工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整します。「○日までに〇〇まで終わらせる」などの工程表を作り、職人さんに指示。遅れが出ていれば予定を組み直して対応します。

※その他、資材の発注や、工事にかかる費用の計算なども担当します。
※1案件あたりの期間は半年ほど(長くて2年ほど)。基本的に現場のかけ持ちはありません。

◎未経験スタートでOK!
最初のうちは、作業指示書の作成や、現場の写真撮影、工具や材料の手配など、できることからスタートしていけばOK。あなたのひとり立ちまで、教育担当の先輩がゼロから仕事を教えます。

◎作業しやすさも魅力的!
協力会社の職人さんは5~6名程度で、ほぼ毎回「固定メンバー」。現場での動きに理解ある人たちが作業をするので、管理する側の負担も少ないです。

この求人のポイント

■□大正⇒令和まで、ずっと安定経営。
1918年に設立し、上下水道処理施設などプラント設備(大規模な設備)関連の公共事業を手がけてきました。公共事業だと常に一定数の案件があるため仕事に困らず、プラント分野の8割が大手『三菱電機』との取引など安定性はバツグンです。

■□コツコツ収入アップを目指せます。
利益を社員にしっかり還元できるから、基本的に毎年全員が昇給しており、賞与も年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分)。退職金制度や各種手当も整えています。正社員として長期的に収入アップを実現できます。

■□19時に退勤する、嬉しい毎日。
県や市が管轄する公共事業は、残業時間への目も厳しく、多くても月に40時間程度。毎日19時には退勤できます。それに、週末は原則お客様がお休みなので(これも公共事業ならでは!)、私たちも土日祝に休めます。

公共事業×歴史の長さ×安定経営…という条件がそろっているから、長く働ける日々を約束できます。ただの“施工管理”じゃなく、“安心が多い施工管理”を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・職歴はいっさい不問です>

◎職種・業界未経験の方、歓迎します!
⇒経験ではなく、ちょっとでも「がんばりたい」「やってみたい」という気持ちがあるかどうかを大切にした採用です。仕事はゼロから教えますので、施工管理の仕事が初めての方もぜひご応募ください。

◎あなたの新しいスタートを応援します!
あなたの「過去」ではなく「これから」に目を向けています。社会人経験の浅い方、第2新卒の方、これまで派遣社員で正社員デビューを目指したい…という方からのチャレンジも歓迎します。

――以下に当てはまる方は優遇します――
□電気工事士の資格をお持ちの方
□電気工事の実務経験がある方(資格不問)
□何かしらの施工管理の実務経験がある方
※いずれも、今回の応募で必須ではありません。
給与 月給20万5000円~45万円
※上記には一律支給の手当を含む
※経験・年齢・資格等を考慮し相談の上決定
※別途、残業手当等支給

【手当】
職能資格手当:1万5千円~/月

◆その他の手当
資格ポイント(電気工事施工管理技士等、業務に必要な資格の取得により毎月支給)
家族手当
出張手当
住宅手当 ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(2020年度実績:平均4ヶ月分)
勤務地詳細 ■東京・埼玉・神奈川の各現場
※転勤はありません。
※まれに、茨城・栃木・長野の現場を担当することもあります。
※各現場には直行直帰です。基本的に常駐していただきます。

<拠点情報>
本社/東京都江東区清澄3-11-8
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)

<残業は月40時間ほど>
公共事業は現場の作業時間がしっかりと管理されています。また、書類関係の作業は決まった書式に既存データを流用して作成できる“効率のよさ”もあり、遅くとも19時には退勤できます!
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
⇒ごくまれに工期調整のため土曜出勤あり。その際は休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)⇒基本的に全員が毎年昇給しています!
■賞与年2回(7月・12月/2020年度実績:平均4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■通勤交通費(全額支給)

<各種手当>
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能資格手当(1万5千円~/月)
■資格ポイント制度
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)

<その他>
■社宅あり(通常5万2000円/月の物件を1万3000円/月で入居できます)
■財形貯蓄
■退職金あり
■社員旅行
■海外研修
■制服あり
■社内禁煙
■資格取得支援あり(資格取得の費用を会社負担、就業時間中の講習会参加OK…など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場について <頼れる先輩が多いです>
プラントの部署には13名ほどの施工管理がいます。年齢は20代から50代まで幅広く、新卒社員もいますが中心となっているのはベテランたち。経験豊富なメンバーが多く、新人さんを手厚く育てていけます。年齢問わず、相談もフランクにできますし、プライベートの話で盛り上がることもありますよ。

<働きやすい環境>
基本的には毎年決まった案件を担当するため、仕事をルーティン化しやすいです。つまり、各現場のノウハウをどんどん蓄積していけるということ。安定性や働きやすさはもちろん、経験を重ねるごとにスムーズに業務を進められるようになる点も魅力の1つです。
ひとり立ちまでのステップ ▼まずはゼロから基礎を習得!
入社後は教育担当の先輩と一緒に実務に触れながら、「施工管理とは?」「仕事はどんなふうに進めるの?」など少しずつ教わっていきましょう。身につける知識は多いですが、だからこそ焦る必要はありません。最低でも3~5年ほどかけて育成し、じっくりひとり立ちを目指していけばOKです。

▼サポートを受けて資格を取得!
未経験スタートの方は、まずは仕事に役立つ「電気工事士」の資格を取得することが目標です。現時点では無資格の方もご安心を。会社で問題の傾向を教えたり外部講習を活用したりと、合格へのサポートは惜しみません。電気工事士は国家資格なので、一生モノのスキルも手にできます。

会社について

宇田川電気工事株式会社

事業内容 電気工事の設計・施工(電灯、電力、発電、受変電、送配電線工事、電車線路、計装、防災通信線路、通信機器、コンピューターシステム等各種設備工事)、また、これらに付帯する工事

――許可番号――
<許可番号>
国土交通大臣許可(特-29)第2695号

<許可業種>
電気工事業、電気通信工事業

<許可番号>
国土交通大臣許可(般-29)第2695号

<許可業種>
土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、管工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業、消防施設工事業

<電気工事業者届 届出番号>
経済産業大臣届 第06003号
設立 1918年10月
※今年で設立103年目を迎えます。
代表者 代表取締役社長 宇田川 元秀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5000万円/
86名(2021年1月現在)
21億7737万6830円(2020年9月期実績)
19億8496万9796円(2019年9月期実績)
20億7554万7754円(2018年9月期実績)

問い合わせ

宇田川電気工事株式会社

https://www.udagawa.co.jp/

宇田川電気工事株式会社

施工管理 ◎未経験OK|毎日19時に退勤|年間休日120日|賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,東京都,神奈川県
  • 月給20万5000円~45万円※上記には一律支…
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