正社員
施工管理◆月給40万円～／初年度想定年収616万円～／年間休日126日／土日祝休み／賞与年3回
Uターン
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年8月1日～2024年9月11日
情報提供元:
メイジングループ
仕事内容
建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事など、あなたの経験にマッチした「施工管理」案件をアサイン。工程管理、安全管理、環境管理、品質管理など、施工管理全般を担います。
＜具体的な仕事内容＞
まずは、図面や資料を確認して、必要な資材などを手配。施工がスタートしたら、工事の管理をしていきましょう。図面作成などのデスクワークもあるので、常に現場にいるわけではありません。一緒に働く職人さんも顔なじみの方が多いので、安心して仕事にだけ集中できる環境です。
＜担当案件について＞
マンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など、さまざまな工事に携わります。大手ゼネコン・サブコンが手がけている、地図に残るような建物や高速道路、橋などの大型案件に携わるチャンスもあります。
＜施工エリアについて＞
株式会社メイジン／北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先
株式会社ナミト／東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先
＜仕事のポイント＞
★原則掛け持ちなし、1つの現場に集中できます！
工期は半年～3年ほど。年間1～2件の案件を担当していただきます。基本的に、案件の掛け持ちはないので、移動時間も少なく、膨大な書類作成に追われることもありません。
★大型案件に携わるチャンスも！
工事高は小さいもので2億円～3億円、大型案件では30億円～200億円を超えるビッグプロジェクトに携わることもできます。
★専属担当があなたをサポート！
困ったことがあれば、SNSなどを活用して専属担当にいつでも相談していただけます。また、月1回以上は専属担当が現場を訪れ、直接話せる機会もつくっています。「土日祝休みが良い」「残業を減らしたい」「家から近い現場が良い」など、働き方の希望も大歓迎です！
この求人のポイント
【『一歩離れた立ち位置』だから、長く働けそうだなって】
もともと施工管理として働いたんですが、責任が増えても給料は全然上がらなくて。そこでこの会社に転職したんですが、「お客様への技術提供」だからこその魅力に気づいたんです。過度なプレッシャーはなく、施工管理の仕事に集中できる。無理なく長く働ける環境だと感じています。
【土日休みだから、趣味の時間が増えました】
土曜日は自分の趣味に、日曜日は家族サービスに時間を使う。そんな生活ができるようになって、毎日が充実するようになりました。サッカーの試合に参加したり、遠くに釣りに行けるようになったり…。残業が少ないので疲れも少ないですし、アクティブに出かけるようになりましたね。
【今の給与は、前職の倍に】
ここに勤めて6年ですが、今の給与は10年勤めた前職の倍近く。しっかり仕事を評価してくれるので、本当にありがたいです。「ずっと新潟で働きたい」などの案件の希望も叶えてくれましたし、今後もここで長く働いていきたいと思っています！
（施工管理T／入社7年目）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／ブランクOK ［各社共通］ ■施工管理経験をお持ちの方 └経験年数・分野・工事規模・業務・工法など全て不問。 ★建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理経験者、歓迎！ ★建設関連の有資格者、歓迎！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＼専属担当が、あなたの要望を叶えます／ ◎オン・オフとメリハリをしっかりつけたい ◎とにかく今のうちにできるだけ稼ぎたい ◎スケールの大きな案件に携わりたい ◎家からなるべく近い現場がいい ◎人間関係の良好な現場で働きたい◎夜勤や遠方への出張はしたくない ◎こんな福利厚生をつくってほしい …など、希望を遠慮なく教えてください。 専属担当があなたを最大限バックアップ！できるだけ希望する働き方や、勤務エリア、将来のスキルアップを叶える案件にアサインします。 |
| 給与 | ［各社共通］ ◎初年度年収616万3125円～843万3750円を想定 月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（4万円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 |
| 勤務地詳細 | ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎状況に合わせて直行直帰もOK。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ◎転勤なし・マイカー通勤OK！ ＜株式会社メイジン＞ 北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | ［各社共通］ 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間ほどです。 |
| 休日 | ［各社共通］ 【年間休日126日】※2023年度実績 ■完全週休2日制（土・日） └週休2日制のプロジェクトも選べます！ ■祝日 ■年末年始休暇（8日）※2023年度実績 ■夏季休暇（5日）※2023年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み） ★有休を活用し、5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ［各社共通］ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（3月・7月・11月／昨年度含め直近5年以上、年3回支給：昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■残業代（超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など） ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■暖房手当（北海道エリアのみ） ■家族手当（子どもひとりにつき1万円）※上限なし ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 福利厚生・待遇（2） | ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人認定 ■事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 |
|---|---|
| 充実の研修制度 | 当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。 ▼2年目 eラーニング／仕事で使用するExcelやWordの基礎知識／各施工管理技能試験／問題集実施 ▼3年目 eラーニング／仕事で使用するExcelやWordの応用について ▼4年目以降 eラーニング／キャリア研修（マネジメントなど） |
会社について
メイジングループ
| 事業内容 | ＜株式会社メイジン＞ ■建設事業部 建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務（許可番号：派04-300313） ■飲食事業部 飲食店の運営および管理 ＜株式会社ナミト＞ ■建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務（許可番号：派23-302143） |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 知明 （代表者代表／株式会社メイジン） |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 800万円 |
| 問い合わせ |
メイジングループ https://mayzin-g.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |