施工管理◎初年度想定年収616万円以上｜土日祝休み｜長期休暇有｜賞与年3回｜健康経営優良法人認定

Uターン週休2日年休120日

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北海道（施工管理）の新着転職・求人情報

株式会社ネオコンストラクション
施工管理★転勤なし|前給考慮|転職で年収140万円UPの社員も|技術者ファーストに本気で向き合う社風
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【未経験者】月給25万円～【経験者】月給40万円～60万円※経験・年齢・能力・前職(年収)を考慮!※残業代も1分単位で全額支給!★未経験でも平均20～30万円の年収UP!未経験の先輩は、初年度年収30...
情報提供元:
株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】札幌での電気設備施工管理業務です
- 勤務地:北海道
- 給与:時給:2150円～
情報提供元:
アデコ株式会社
【中央区◆施工管理】ショーケース冷設工事の管理をお願いします
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
開始相談OK!<大手建設会社での施工管理>時給1800円～♪
- 勤務地:北海道
- 給与:/交通費別途支給(※当社規定あり)
情報提供元:
株式会社酒井組
土木施工管理 ◎1LDKの格安社宅&帰省手当あり|冬場は平均月収60万円|設立63年|毎年全員が昇給
- 勤務地:北海道
- 給与:\平均月収35万円以上/月給25万8000円以上+皆勤手当月1万円+残業代全額支給★冬場(12月～2月)は、平均月収60万円!※「月給25万8000円以上」は最低月給です。経験やスキルに応じて給与額を...
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社
大通直結*電気工事施工管理のお仕事
- 勤務地:北海道
- 給与:交通費別途規定支給/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
情報提供元:
株式会社アベールヒューマンスタッフ
建築施工管理◇前職給与考慮◇勤務地や休日など希望最大限考慮
- 勤務地:北海道
- 給与:お給料は月額でのお給料です。月額280,000円～448,000円(手当含む)のあいだで提示させていただきます。上記時給は目安です。/交通費別途支給(通勤交通費別途支給)
情報提供元:
STV興発株式会社
【土日祝休・高時給1650円】大手企業での施工管理業務
- 勤務地:北海道
- 給与:月給例 1650×7.67×21日=265,766円+交通費+残業代 ※月給例は一例であり補償するものではございません/交通費別途支給
情報提供元:
株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
【WEB登録OK】【車通勤OK】建築物の施工管理業務
- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1750円～
情報提供元:
株式会社アベールヒューマンスタッフ
空調・衛生施工管理◇前職給与考慮◇勤務地や休日など希望考慮
- 勤務地:北海道
- 給与:お給料は月額でのお給料です。月額280,000円～448,000円(手当含む)のあいだで提示させていただきます。上記時給は目安です。/交通費別途支給(通勤交通費別途支給)
情報提供元:

仕事内容

お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの工事における、「施工管理」の仕事。常に現場で管理をするわけではなく、図面作成などのデスクワークもあります。一緒に仕事をする職人さんも、馴染みの方が多いので、安心して仕事に取り組むことが可能です。

【手がける案件】
マンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事などさまざまな工事に携わります。大手ゼネコン・サブコンが手がけている、街のランドマークとなるような建物や、高速道路、橋などの案件に携わるチャンスもあります。

【具体的な仕事内容】
工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるように、管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行ないます。まずは、図面や資料を確認して、必要な資材などを手配。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。図面作成などのデスクワークもあるため、常に現場にいるわけではありません。

【担当する案件】
工期は半年～3年ほど。年間1～2件の案件を担当していただきます。基本的に、案件の掛け持ちはありません。工事高としては、小さいもので2～3億円、大きいもので30億円～200億円を超える案件に携わることが可能です。

【施工エリア】
株式会社メイジン／北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先
株式会社ナミト／東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先

★「残業を減らしたい」「家から近い現場が良い」「土日祝休みが良い」などの希望を実現！
SNSなどを活用し、専属担当にいつでも相談できる環境です。また、月1回以上は専属担当が現場を訪れ、話をする機会をつくっています。困ったことや働き方の希望があれば、気軽に相談してください。

この求人のポイント

大手ゼネコン・サブコン・地場優良企業と多数のお取引がある当社。豊富な案件があるからこそ、自分が挑戦してみたい現場やスキルアップのためのスキルが身につけられる現場など、自分が希望する現場に携われます。

たとえば、「残業を減らしたい」「家から通える現場が良い」「土日祝休みが良い」といった希望もOK。会社都合の配置はなく、本人の希望にきちんと寄り添いますので、本当に働きたい環境・案件で働くことが可能です。

社員からも好評！実際に「やりたいようにやらせてくれる」「社員のチャレンジを応援してくれる」といった声もあるほどです。入社後は、施工管理スタッフ一人につきフォロー担当が一名ついてサポートしますので、安心してスタートしてください。

また、“働くスタッフを大切にしたい”という想いがあるため、働きやすい体制づくりにも注力。無理な働き方は一切ありません。土日祝はお休みで、残業も少なめですし、家族との時間も大事にしてほしいから、年末年始休暇は8日間と長期。本当に働きたいと思える環境であなたも働いてみませんか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問［各社共通］＜学歴・ブランク不問＞ ■施工管理の経験をお持ちの方 ※建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事の施工管理経験がある方、建設関連の有資格者歓迎！＜あなたの要望を、専属担当が叶えます！＞ ◆プライベートの時間を充実させたい ◆こんな福利厚生をつくってほしい ◆もっと稼ぎたい ◆スケールの大きな仕事がしたい ◆通勤時間を今より短くしたい ◆遠方への出張や、夜勤はしたくない ◆職場環境の良い現場で働きたい …など、希望を遠慮なく教えてください。専属担当ができるだけあなたの希望を叶えられるよう、最大限バックアップします。
給与	［各社共通］ ◎初年度年収616万3125円～843万3750円を想定月給40万8200円～57万410円+賞与年3回 ※45時間分（10万6200円～14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（4万円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
勤務地詳細	◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。＜株式会社メイジン＞北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨【東海】静岡　※静岡支店立ち上げ予定＜株式会社ナミト＞東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。【東海】愛知、岐阜、三重【北陸】石川、富山、福井【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口　※広島支店立ち上げ予定【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
勤務時間	［各社共通］ 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間ほどです。
休日	［各社共通］【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（8日）※2020年度実績 ■夏季休暇（4日）※2020年度実績 ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み） ★有休を活用し、5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生	［各社共通］ ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年3回（3月・7月・11月／昨年度含め直近5年以上、年3回支給：昨年度実績3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■残業代（超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など） ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■家族手当（配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円） ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

福利厚生・待遇（2）	■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人認定 ■事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額負担 ■引越費用・帰省費用補助制度
充実の研修制度	当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。［2年目］eラーニング／仕事で使用するExcelやWordの基礎知識／各施工管理技能試験／問題集実施［3年目］eラーニング／仕事で使用するExcelやWordの応用について［4年目以降］eラーニング／キャリア研修（マネジメントなど）

福利厚生・待遇（2）

■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン）
■健康宣言チャレンジ事業所認定（※株式会社ナミト）
■健康経営優良法人認定
■事業継続力強化計画認定
■ストレスチェック制度
■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
■社内禁煙

〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額負担
■引越費用・帰省費用補助制度

充実の研修制度

当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。

［2年目］eラーニング／仕事で使用するExcelやWordの基礎知識／各施工管理技能試験／問題集実施
［3年目］eラーニング／仕事で使用するExcelやWordの応用について
［4年目以降］eラーニング／キャリア研修（マネジメントなど）

会社について

メイジングループ

事業内容	＜株式会社メイジン＞ ■建設事業部建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務（許可番号：派04-300313） ■社会福祉事業部波形手すりの販売および施工（特許第3660292号）足こぎ車椅子の販売およびメンテナンス ■飲食事業部飲食店の運営および管理＜株式会社ナミト＞ ■建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務（許可番号：派23-302143）
設立	2008年8月（設立年代表／株式会社メイジン）
代表者	代表取締役　千葉知明（代表者代表／株式会社メイジン）
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 800万円（資本金代表／株式会社メイジン）／ 376名（2021年8月時点）（従業員数代表／株式会社メイジン、グループ全体／593名）＜株式会社メイジン＞ 21億9490万円（2021年7月期実績） 20億1330万円（2020年7月期実績） 18億4490万円（2019年7月期実績）＜株式会社ナミト＞ 12億880万円（2021年6月期実績） 9億6600万円（2020年6月期実績） 8億90万円　（2019年6月期実績）
問い合わせ	メイジングループ https://mayzin-g.co.jp/