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情報掲載期間:2021年4月19日~2021年6月13日

情報提供元:エン転職

東電通ネットワーク株式会社

正社員

施工管理(5G関連工事やWi-Fi、電気設備関連の工事を担当) ◎賞与実績:4.2ヶ月/毎年昇給

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ミライトグループの一員として通信ネットワーク工事、電力設備工事を行なう当社。あなたには主に現場での施工管理をお任せします。

<便利な生活を支えています>
私たちの仕事はNTT関連ビルをはじめ、官公庁、オフィスビル、ホテル、スタジアムなど多くの人が集まる場所で、電気や電話、インターネットが使えるようにすること。具体的には照明のLED化、オフィスでのLANケーブルの配線、5G関連の電話局内工事、Wi-Fiの通信工事などを手掛けています。

<約2年で、プロの施工管理へ>
入社後は自信をもって施工管理の業務が行なえるよう、まずは現場で使う工具の名前や持ち方、使い方を覚えることからスタート。座学で学んで現場で手を動かして...を繰り返しながら、技術を身につけていきます。ベテランの先輩と一緒に行動するため、わからないことはすぐに聞けます。ひとり立ちまでは約2年を想定。必要な資格の取得は会社でサポートします。

<工程管理がメイン>
現場での作業の多くは協力会社へ依頼しているため、当社では工程の管理がメイン。クライアントとの打ち合わせ、図面作成、スケジュール調整などを担当します。現場は関東エリアを中心に全国各地。工事期間は2日~3ヶ月以上と様々です。

<1日の流れ:例>
▼08:30 出社。朝のミーティングを行ないます。
▼09:00 会社の車に乗って現場へ移動。
▼10:00 協力会社とミーティングを行ない、工事を管理。現場によっては簡単な作業も行ないます。
▼12:00 現場近くの食堂や持参したお弁当で昼食をとります。
▼13:00 午後の作業を開始。
▼16:30 オフィスに戻ったら1日の作業を整理し、明日の準備を行ないます。
▼17:00 退社。時間は日によって多少異なりますが、残業はほとんどありません。

この求人のポイント

「景気に左右されない会社で働きたい」「これからの時代、手に職をつけたい」という方へ。東証一部グループ企業の当社で、その希望を叶えませんか?

私たちは東証一部上場「ミライト・ホールディングス」のグループ企業。官公庁、オフィスビル、ホテル、スタジアムなど様々な場所で通信ネットワークや電力設備の工事を手掛けてきました。最近では5GやWi-Fi関連のニーズも増え、安定した経営を実現。景気に左右されることもありません。

そんな当社で、あなたには工事の管理をお任せ。工事図面を作成し、スケジュールを立て、現場で作業スタッフたちに指示を出していくことが、主なミッションです。

入社後は、会社のサポートを受けながら未経験から数々の国家資格を取得。電気工事士や電気工事施工管理技士など一生使えるスキルが得られます。

もちろん、頑張りは正当に評価。昨年度の賞与実績は4.2ヶ月分。スキルに応じて、最大3万8000円もの昇給が目指せます。

いつの時代も必要とされる安定企業で、一生モノのスキルを手に入れてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験の方、歓迎します>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方(メール作成・数字の入力などができればOK)
■35歳までの方
※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています(例外事由3号のイ)

◎学歴不問OK!第二新卒歓迎!
給与 月給23万円~40万円
※残業手当は全額支給いたします。
勤務地詳細 東京・千葉・埼玉・茨城にある拠点のいずれか
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
※稼働応援として一時的に普段と違う勤務地に行く場合もあります。

■本社(電気・電気通信)
東京都江東区枝川2-8-4

■深川事務所(電気・電気通信)
東京都江東区深川2-8-4

■船穂事務所(電気通信)
千葉県印西市内野1-14

■所沢事務所(電気)
埼玉県所沢市元町9-18

■石岡事務所(電気通信)
茨城県石岡市若松1-12-21
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)
※残業は月平均10時間程度です。
休日 <年間休日:120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日) 
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇

※月1回程度の休日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます。
福利厚生 ■昇給年1回 (年1回/全員が毎年1万円以上昇給)
■賞与年2回(夏・冬/2020年度実績:4.2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当
・残業手当(全額支給)
・住宅手当(1万円)
・通勤手当(実費)
・世帯(家族)手当
■退職金制度
■資格取得補助制度あり(試験・研修・合格後の費用が対象/1回目のみ、不合格でも試験費用を補助)
■ベネフィットステーションGOLDコース全メニュー利用可

◎日本健康会議 健康経営優良法人2021 認定(中小企業法人部門)
◎健康保健組合連合会 健康優良企業認定(銀の認定)

<毎年全員が昇給しています>
昇給は全員が対象。2020年度は、一般社員から管理職へ昇格した社員の場合、最大6万5000円も月給が増えました。また、一般社員から昇格なしの社員も、最大3万8000円昇給しています。技術を身につけコツコツと頑張ることで、着実に収入を増やしていける環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 55名の社員が在籍しています。年代別の構成は、10代が2名、20代が7名、30代が6名、40代が11名、50代が12名、60代が14名、70代が3名。技術・ノウハウを身につけることで長く続けられる仕事です。また、重いものを持つ必要がないこともあり、年齢を重ねても続けやすいことが特徴です。
スキルアップを応援! 会社のサポートを受けながら、様々な専門資格を取得することができます。

<取得できる対象資格の一例>
監理技術者、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士、第2種・第3種電気主任技術者、第1種・第2種電気工事士、特殊電気工事資格者(各種)、認定電気工事従事者、電気通信主任技術者(線路主任技術者、伝送交換主任技術者)、工事担任者(AI・DD総合種、DD第1種、AI第1種)、消防設備士(甲、各種)、第一級陸上特殊無線技士、第1級CATV技術者、第1種・第2種衛生管理者、1級・2級建設業経理士

会社について

東電通ネットワーク株式会社

事業内容 NTT関連情報通信回線の交換・伝送・電力部門の技術工事
通信キャリア事業者向け高速データ通信設備関連工事
電気通信・電気設備工事の設計・施工・保守
データセンターなどの情報通信システム構築支援、設計・施工・保守
設立 1965年4月
代表者 代表取締役社長 井上 由基
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5500万円/
55名(2021年4月現在)
15億円(2021年3月期見込み)
12億円(2020年3月期実績)
10億5000万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

東電通ネットワーク株式会社

https://www.todentsu-nw.co.jp/

東電通ネットワーク株式会社

施工管理(5G関連工事やWi-Fi、電気設備関連の工事を担当) ◎賞与実績:4.2ヶ月/毎年昇給

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県,埼玉県,千葉県,東京都
  • 月給23万円~40万円※残業手当は全額支給いた…
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