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情報掲載期間:2020年5月18日~2020年6月14日

情報提供元:エン転職

有限会社エムイーシー

正社員

電気工事の施工管理 ★残業は月平均20時間以内|賞与年2回|転勤なし|※コロナ対策転職準備金支給

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手ホテルや病院、商業施設などの電気工事を手がけている当社。今回入社する方には、施工図面の作成や、資材・職人の手配、現場の品質・工程・予算管理といった、施工管理業務をお任せします。

<手がける案件>
大手ホテルを中心に、病院、ショッピングセンター、大学、介護施設、工場、官公庁施設…など、様々な建物の電気工事を担当します。エリアは、千葉・東京(中央区銀座周辺まで)がメイン。1案件あたりの期間は1~2年。案件のかけもちはないので、1つの現場に専念できます。

<仕事の流れ>
▼図面の作成
設計図は元請け企業が行なうので、施工図のみをCADで作成していきます。

▼資材・職人の手配
自社+協力会社の職人と一緒に進めていきます。協力会社は長年のお付き合いがあるので、当社の進め方を熟知。イチから指示しなくても大丈夫です。1現場あたり、5~10名の職人を管理していきます。

▼着工・現場の管理
作業に遅れがないか、安全に問題はないか、図面通りに施工されているかなど、現場の進捗状況を管理していきます。

▼引き渡し
最後に検査を実施して、問題がなければ引き渡しです。また、その後のアフターフォローも大切。依頼に応じ、メンテナンスなども行なっていきます。

<教育制度>
施工管理の経験が無い方は、「現場の写真を撮影してきて」「今日は資材の発注に挑戦しよう」など、一つひとつの業務をこなしながら、基礎を身につけていきます。また、並行して取引先の大手サブコンが実施する研修にも参加。CADの使い方や施工管理に必要な知識を、イチから学んでいきます。その方の経験にもよりますが、独り立ちの目安は約3年。その間はチームで進めるなど、フォロー体制は万全です。

この求人のポイント

転職は、人生における大きな転機です。だからこそ、自分自身も家族も納得できる転職をして欲しい。特に「少しでも高い給料が欲しい」と思う気持ちは当然であり、私たちはその思いにしっかり応えていきます。

例えば、電気工事士の資格があるだけで、月給28万円以上。実務経験者なら、月給33万円以上。さらに、電気工事の施工管理経験があれば、月給38万円以上でお迎え。これはあくまで最下限であり、前職の総収入以上をお約束します。

また、独り立ちまでは約3年間を予定していますが、その間も着実に給与はUP。月給ベースで5万円ほど上がります。実際に未経験で入社した先輩も、今では年収715万円を達成しています。

もちろん、安定収入が実現できるのには理由があります。それは、大手サブコンの一次請けとして、安定した依頼が寄せられているから。充分な利益があるので、社員一人ひとりに還元できています。

ぜひ、前職の給与を面接で、お聞かせください。お互いが納得できる転職となるよう、本音で話し合いましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界・社会人未経験 歓迎!>
■電気工事士の資格をお持ちの方(実務未経験の方も歓迎です)

◎学歴・転職回数・ブランクなどは一切不問。必要なスキルは入社後に学べばOKです!
◎電気工事の実務経験者、電気工事の施工管理経験者は、給与面などで優遇します!
給与 ■電気工事士の有資格者(実務経験なし)/月給28万円以上
■電気工事士の有資格者(実務経験あり)/月給33万円以上
■電気工事の施工管理経験者/月給38万円以上

※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。
※月々の給与に加え、賞与(年2回)・各種手当が支給されます。
※残業代・土曜出勤・日曜出勤割増130%支払い
勤務地詳細 ■本社/千葉県千葉市中央区稲荷町2-8-1
※転勤はありません。
※現場への直行直帰OK(担当エリアは、千葉県・東京都がメインです)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均20時間以内です!
夜間の作業は周辺の迷惑になりますし、社内のPCも22時には電源が落ちるので、無理な残業は一切なし。忙しい時期でも残業は月30時間ほどで、平均すれば月20時間以内です。
休日 ◆隔週休2日制(日・隔土)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆GW休暇(6日)
◆有給休暇(社歴や年齢に関係なく取得しやすい環境です)
◆慶弔休暇(最大14日)
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(8月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円)
◆住宅手当(月1万5000円)
◆趣味手当(ゴルフやバンドなど、代表が認めた趣味の活動費を一部補助します)
◆社宅あり
◆誕生日報奨金
◆資格取得支援制度(講習代・受験費用などは会社が全額負担)
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆制服貸与
◆社内分煙
◆社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 あなたの先輩となる施工管理スタッフは4名。その他、現場で一緒に働く職人が6名、経理スタッフが1名在籍しています。少人数の会社ということもあり、風通しの良いフラットな環境。社員同士でバンドを組み、ライブハウスで演奏をするなど、社員同士の交流も活発です。

また当社は、代表の森山も社員と同じく固定給制。役員もいないので、会社の利益を社員にしっかり還元することが可能。独り立ちの期間中でも、月給が5万円UPする社員もいます。他にも、家族・住宅・資格などの各種手当や、資格取得支援制度といった福利厚生も充実。会社の経営基盤も安定しているので、長く働きたい方にはピッタリの環境です。
先輩インタビュー ■長岡(入社3年・49歳)
前職はドライバーをしていましたが、腰を痛め3年前に転職を決意。当社を選んだ理由は、ずばり「収入面」。家族がいる自分にとっては本当に助かりました。また、面接で社長と話した時に、温かくフランクな人柄が伝わってきたのも、後押しになりました。

施工管理としてはゼロからのスタートでしたが、取引先の研修にも参加できましたし、受験料や講習代を会社が負担してくれる「資格取得支援制度」もあるので、日々成長を実感できていますね。また、会社でバンドを組み、みんなで練習するなど、社員同士の仲も良好(ちなみに、私はギター担当です)。仕事もプライベートも充実できる日々に、とても満足しています。

会社について

有限会社エムイーシー

事業内容 ■電気設備の設計・施工・管理・アフターフォロー
■ダイビングスクール・ツアーの運営

◎業者登録:千葉県知事登録 第220117号
◎建設業許可:千葉県知事 般-27 第46536号

<工事一覧>
受変電設備工事、電力設備工事、電灯・コンセント設備工事、通信設備工事、警報設備工事、音響・映像設備工事、PA音響機器設営、外構設備工事
設立 1997年4月
代表者 代表取締役 森山 泰成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
11名(2020年2月現在)
1億5500万円(2019年8月期実績)
1億5400万円(2018年8月期実績)
1億4400万円(2017年8月期実績)

問い合わせ

有限会社エムイーシー

http://www.mec-denki.jp/

有限会社エムイーシー

電気工事の施工管理 ★残業は月平均20時間以内|賞与年2回|転勤なし|※コロナ対策転職準備金支給

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県
  • ■電気工事士の有資格者(実務経験なし)/月給2…
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