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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年10月20日

情報提供元:エン転職

株式会社マリモコミュニティ

正社員

マンション管理スタッフ ◆年間休日129日/土日休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が管理を手がけているマンションの運営サポートをお任せします。問合せ対応や理事会・総会のサポートなど、居住者様が安心して快適に暮らせるようにお手伝いをしましょう。
※清掃などの業務は、管理員や協力会社が行ないます。

【具体的には?】
管理棟数はひとりあたり10棟前後だから、居住者様とのコミュニケーションがしっかりとれます。理事会の議事録作成や物件の巡回など、動き方は日々異なります。

■理事会や総会の運営サポート
総会は年に1度、理事会は1~2ヶ月に1回程度開催されます。管理組合様の声を反映させながら、建物や設備に関する提案を行ないましょう。たとえば、EVの自動車電気スタンドや地震に備えた防災対策など。具体的な費用なども調査した資料を作成し、管理組合様にご提案します。

■問合せ対応、相談窓口業務
たとえば「水が漏れた」など、居住者様から寄せられる設備の不具合や相談ごとへの窓口となります。専門的な対応は協力会社が行ないますが、まずはフットワーク軽く現場に足を運びましょう。

■巡回および設備点検
定期的にマンションを巡回。「管理員の掃除が行き届いているか」「屋上のフェンスが劣化していないか」「消火器は正しく配置されているか」といった点検をします。また、居住者様と世間話などを交えながら要望や改善点を聞き出しましょう。

■管理員の採用および教育
担当マンションの管理員採用も担当します。設備や居住者様に関する情報を共有し、マンション運営がスムーズに回るよう教育していきましょう。

■コミュニティ(イベントなど)の企画、実施
たとえば、クリスマス会、ぶどう狩り、温泉バスツアーなど。なにか起きたときに助け合えるように、居住者様同士で関係性を築くことを目的としています。

この求人のポイント

分譲マンションの総合保守・管理を手がける当社。丁寧かつスピード感のある対応を徹底し、居住者様の安全で快適な暮らしを支えてきました。

私たちのこだわりは、スタッフひとりあたりの管理棟数を10棟前後にしていること。担当数を少なくすることにより、スケジュールや気持ちに余裕を持って、1棟1棟にじっくりと向き合えます。設備トラブルをはじめ、なにかが起きたときには窓口としてすぐに対応できるから、管理組合様からの信頼も厚いんです。

また、マンションの照明をLED電球に変更する提案をしたり、マンション住民同士の交流を目的にクリスマス会などのイベントを企画したり。一人ひとりに寄り添えて、居住者様の笑顔にたくさん出会えます。

管理棟数が少ないからこそ、しっかりと休める当社の年間休日は120日以上。土日休みなので、プライベートも充実させられます。自分の時間、家族との時間、友人との時間もしっかり作れます。プライベートが充実すれば、仕事も充実します。
働きやすい仕組みが整った当社で、居住者様へ親身なサポートをしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)
※学歴・ブランクも問いません!
※営業や接客、販売等、人と接する仕事の経験がある方はスキルを活かせます。
給与 月給25万7000円~34万3000円+賞与年2回(昨年度実績:2.8ヶ月分)
※上記には月27時間の固定残業手当(4万4000円~5万4000円)が含まれます。超過分は別途全額支給。
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
勤務地詳細 全国14ヶ所の支店および営業所
■本社/広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル11F
■支店/西日本支店(広島県)、中日本支店(愛知県)、東日本支店(埼玉県)
■営業所/青森(青森県)、郡山(福島県)、宇都宮(栃木県)、高崎(群馬県)、厚木(神奈川県)、松本(長野県)、甲府(山梨県)、四日市(三重県)、岡山(岡山県)、福山(広島県)、宮崎(宮崎県)、松江(島根)
■事務所/新潟(新潟県)、愛媛(愛媛)、小倉(福岡)

◎勤務地は希望を考慮します。
◎車通勤可(社用車はひとりにつき一台)
◎住所などの詳細は、当社HPをご覧ください。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月平均で30時間程になります。
休日 <年間休日129日 ※2019年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.8ヶ月分)
■交通費全額支給
■時間外手当(27時間超過分を支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株会
■車通勤可
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度
■失効年次有給積立制度
■保育所等補助金制度
■母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度
■特別弔慰金制度

★東急グループ団体保険制度
東急不動産ホールディングスグループの福利厚生である生命・医療・自動車・火災保険などの各種保険を、団体割引で加入することが可能です。

★リゾートホテル利用制度
東急不動産ホールディングスグループが運営する会員制リゾートホテルを、リーズナブルな宿泊費で利用できます。

★資格取得専門学校提携割引
通学・通信講座を割引価格で受講可能です。様々な資格取得に活用できます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育体制 入社後、まずは1週間ほどの本社研修を実施。社内システムの使い方、管理組合様へ提出する書類や法令の知識、契約締結までのフローやコンプライアンスなどを学んでいただきます。その後は配属先にてOJTを通じて実務を習得してください。実際に物件を担当し、先輩が同席しながらマンション管理における傾向と対策を実践で身に付けていきましょう。

また、月に1度の会議では「こんな問題があるのですが、皆さんならどうしますか?」と情報を共有し、課題に応じたアドバイスをもらえます。ひとり立ちまでにかかる期間は、早ければ3ヶ月ほど。未経験の方なら半年ほどかかるでしょう。一人ひとりの進捗に合わせて先輩がしっかりとフォローします。
資格取得を応援! マンション管理スタッフとしてステップアップするためには、管理業務主任者の国家資格が必要です。当社では会社全体でスタッフの資格取得をバックアップしており、合格プロジェクトを立ち上げています。受験日の半年前から定期的な模擬試験を実施。個別の苦手分野を把握し、勉強方法のアドバイスもしています。

会社について

株式会社マリモコミュニティ

事業内容 ■分譲マンションの総合保守管理業務
■保険代理店業務

《マンション管理業者 国土交通大臣(2)第073571号》
《一級建築士事務所 広島県知事登録17(1)第4821号》
設立 2009年8月
代表者 代表取締役社長 山田 義博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
818名(2019年6月現在)
32億9166万円(2019年3月期実績)
31億8303万円(2018年3月期実績)
30億3284万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社マリモコミュニティ

https://marimo-mc.co.jp/

株式会社マリモコミュニティ

マンション管理スタッフ ◆年間休日129日/土日休み

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 青森県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,神奈川…
  • 月給25万7000円~34万3000円+賞与年…
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