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情報掲載期間:2019年6月3日~2019年6月30日

情報提供元:エン転職

株式会社クレアスコミュニティー

正社員

マンション管理 ◆残業月20時間以下|資格取得支援あり!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が管理しているマンションの管理業務をお任せします。管理組合やオーナーからの問合せ対応や、理事会・総会の運営サポートなど、人々が安心で快適に暮らせるようお手伝いしていきます。
※清掃などの業務は、専任の管理員や清掃員が行ないます。

【具体的には】
・管理組合からの問合せ対応
・組合費・修繕積立金などの金銭管理
・オーナーからの問合せ対応、相談窓口
・月次報告書の作成
・理事会・総会の運営サポート(提案資料作成、スケジュール調整など)

■1日の半分は、担当マンションを巡回。
「管理員の清掃は行き届いているか」「屋上のフェンスは劣化していないか」「消火器は正しく配置されているか」など共有スペースの点検をし、不具合がある場合は管理員と協力しながら解決を目指します。
※「エアコンが壊れた」など各部屋のトラブルは、グループ内の別の管理会社が対応します。

■理事会・総会の運営サポート。
年に一度、理事会・総会を開催し「管理費・修繕積立金がどのように使われたか」「専門家による設備報告の結果」など、マンションの現状を報告。次年度の収支・修繕計画などを管理組合と決めていきます。
※会計業務やそれに関わる資料作成は、社内の専門チームが行ないます。

■担当エリアは?
東京都内(特に山手線沿線)をメインに、一人15~18棟のマンションを担当。投資用マンション業界平均の20棟より少ない担当数にすることで、1棟1棟にじっくり向き合うことができます。

■2名1組のチームだから安心です。
当社の特徴は、正担当と副担当の2名体制で進めていること。常に情報を共有し「その人がいないと何も分からない」といった状態を無くすことで、しっかり休める環境を作り上げています。

この求人のポイント

今、不動産業界で非常にニーズが高い資格があります。それは『管理業務主任者』。簡単に言うと、管理組合から委託を受けて、マンションを管理するための国家資格。当社では、この資格の取得をサポートしています。

週に一度、外部講師による勉強会を開催。合格すれば、受験料、登録手数料などの費用は、全て会社が負担。さらに月1万5,000円の資格手当もつきます。働きながら資格を取得できます。

また当社では「安定」も手に入ります。例えば、会社としての基盤。都心特化のマンション開発・管理・買取などを展開し、240億円の売上がある『クレアスライフグループ』。その一員として投資用マンションの管理を行なう当社も、業績は非常に好調。年間20棟ペースで管理棟数が増えるなど、順調に成長しています。

さらに安定した働き方ができるのも、当社の魅力。水曜日はノー残業デーを実施するなど、残業は月20時間以下。待遇・福利厚生も充実しています。今回入社する方も、じっくり腰を据えて働いて欲しい、そう願っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業界・社会人未経験者 歓迎!> 
※高卒以上
※第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します。

【このような方 歓迎】
◎安定した基盤の会社で、腰をすえてじっくり働きたい。
◎一生食べていけるだけの、手に職をつけたい。
◎待遇・福利厚生の充実した環境で働きたい。

【経験が活かせます】
◎管理業務主任者の資格をお持ちの方は、即戦力として優遇します。
◎不動産業界の経験・知識がある方は、スムーズに業務に入れます。
◎オーナーや管理員など多くの人と接するので、販売・接客の経験が活かせます。
給与 月給24万5000円~40万円+賞与年2回+諸手当
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には、固定残業手当(4万5000円~5万5000円/31.2時間分)が含まれます。超過分は別途時間外手当をお支払いします。
勤務地詳細 東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st.
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以下です。
◎毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施するなど、残業をしない・させないよう取り組んでいます。
休日 ■隔週休2日制(日・隔土)※月7~9日
■祝日
■年末年始休暇(7~9日)
■夏季休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■長期・連続休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■昇給年2回(6月・12月)※人事評価制度による
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績年間3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当(管理業務主任者:月1万5,000円)
■時間外手当(固定残業超過分)
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月3,000円)
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株制度
■保養所
■社宅制度(当社分譲マンションに自己負担6割で入居が可能です)
■社員誕生日昼食会(毎月役員を含め20名ほどでお祝いしています)
■社員研修旅行(半年に1度、優秀者は旅行の招待報奨金を支給。過去には福岡、北海道、沖縄へ行きました)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、先輩がマンツーマン体制でしっかり教えていきます。最初の2~3ヶ月は、先輩に同行しながら「マンション管理とは?」「どういった仕事をするのか?」「書類の作成の仕方は?」といった基礎を学んでいきます。その後は副担当として、先輩のアシスタントからスタート。2名1組のチーム制で進め、マニュアルもお渡ししますので、未経験の方も段階を踏みながら成長していけます。

また当社では、国家資格である「管理業務主任者」の取得に向けて、外部講師による勉強会を開催。無事合格すれば受験料、資格登録費用は、全額返金しています。働きながら国家資格を手に入れることができます。
配属部署 当社では現在、28名のマンション管理スタッフが活躍中です。未経験者を含めた中途入社が7割を超えるなど、入社年次や年齢に関係なく、意見やアイデアを出せる環境です。2名1組のチームで進めることもあり、それぞれ助け合う風土が根づいています。

また、社員一人ひとりのライフステージにあわせた働き方ができることも、当社の特徴。例えばある部署では、育児休暇の復帰率は100%。時短勤務をしながら、仕事と育児の両立をしています。また本人が希望すれば、他の職種への挑戦も可能で、実際にマンション管理職から会計課に移ったメンバーもいます。志向や目標の変化に応じた様々な道があるので、年齢を重ねてもずっと活躍できます。

会社について

株式会社クレアスコミュニティー

事業内容 ・マンション、ビル、店舗の総合管理業務、保守業務
・建築工事業務
・リフォーム、修繕工事の請負業務
・駐車場賃貸管理業務
・損害保険代理業務
・上記に付帯する業務
設立 1994年9月12日
代表者 代表取締役 入内嶋 徹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2,500万円/
204名 ※アルバイト・パートを含む
21億8,583万円(2018年9月期実績)
22億2,053万円(2017年9月期実績)

【グループ連結売上】
239億9,237万円(2018年9月期実績)

問い合わせ

株式会社クレアスコミュニティー

http://www.clearth-community.co.jp/

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